Lo que no entra dentro de la Ley de Relaciones Laborales es ().
Respuesta: b
Este tema examina el contenido específico del ordenamiento jurídico laboral. El sistema jurídico laboral incluye la ley de normas laborales, la ley de relaciones laborales, la ley de seguridad laboral y la ley de administración laboral. Entre ellas, la ley de relaciones laborales incluye la ley de contratos laborales, la ley de contratos colectivos, la ley de sindicatos y organizaciones de empleadores y la ley de solución de conflictos laborales. La ley de supervisión e inspección del trabajo de la opción B pertenece a la ley de administración del trabajo.
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