¿Una lesión en el trabajo cuenta como una lesión relacionada con el trabajo?

Análisis legal: Las lesiones relacionadas con el trabajo no pueden contarse como lesiones relacionadas con el trabajo. Las lesiones relacionadas con el trabajo se refieren a la violencia y otras lesiones accidentales sufridas por los empleados en el desempeño de sus funciones durante el horario laboral y en el lugar de trabajo. Si una lesión personal es causada por un problema laboral, como un cambio de turno, puede considerarse una lesión relacionada con el trabajo. Las lesiones causadas por conflictos con compañeros por cuestiones triviales durante el cambio de turno no pueden contarse como lesiones relacionadas con el trabajo.

Base jurídica: “Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo”.

Artículo 14 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo:

(1) Es lesionado por un accidente durante el horario de trabajo. y en el lugar de trabajo;

(2) Antes y después del horario laboral, en el lugar de trabajo, realizar trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo y sufrir lesiones por un accidente;

(3 ) Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo, debido a accidentes. Ser lesionado por violencia u otros accidentes en el desempeño de tareas laborales;

(4) Sufrir enfermedades profesionales;

(5) Ser lesionado o desaparecido por motivos laborales durante un viaje de negocios;

(6) En el camino al trabajo, resulta lesionado por un accidente de tráfico o de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren que no sea su principal responsabilidad;

(7) Las leyes y reglamentos administrativos estipulan que usted debe reconocer otras circunstancias como lesiones relacionadas con el trabajo.

Artículo 15: Se considerará lesión de trabajo el empleado que padezca cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Muerte por enfermedad súbita durante la jornada laboral y en el trabajo o dentro de los 48 días posteriores al fallo de la reanimación. Murió a las pocas horas;

(2) Proteger los intereses nacionales y los intereses públicos en actividades de rescate y socorro en casos de desastre.

(3) Anteriormente estuvo en servicio; en el ejército, quedando discapacitado debido a la guerra o al deber. Un empleado que ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y cuya antigua lesión recae después de llegar al empleador.

Si los empleados se encuentran en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior, disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento si se encuentran en las circunstancias; En las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior, los trabajadores no podrán disfrutar de un subsidio único por invalidez. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de este Reglamento, además de disfrutar de un subsidio único por discapacidad, los trabajadores también disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes laborales.