Anuncio de reclutamiento de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de Danyang (Anuncio de reclutamiento de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de Danyang)
1. Puestos de reclutamiento y número de personas
La Oficina de Seguridad Pública de Danyang está reclutando agentes de policía auxiliares de servicio y agentes de policía auxiliares civiles: 135.
Condiciones específicas de reclutamiento
II. Condiciones de reclutamiento
1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria y amar el trabajo auxiliar de seguridad pública y vigilancia policial. Obedecer el despliegue y las disposiciones del trabajo.
2. Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener un fuerte sentido de responsabilidad y tener espíritu de servicio al pueblo y trabajo duro.
3. Varón, menor de 35 años, altura superior a 170cm.
4. Bachillerato o superior.
5. Buena salud, buena apariencia, sin enfermedades infecciosas, sin discapacidades ni defectos físicos, sin tartamudez, sin pérdida de audición, sin daltonismo, sin debilidad por colores, sin tatuajes, sin pies planos severos.
6. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
Haber sido sancionados penalmente o sospechosos de delitos ilícitos que aún no hayan sido investigados;
Han sido detenidos administrativamente, educados y en aislamiento obligatorio para rehabilitación de drogas;
Quienes han sido despedidos del servicio público o despedidos de agencias estatales o instituciones públicas;
Quienes tienen graves antecedentes personales de mal crédito;
Otros que no son adecuados Participar en trabajos de apoyo policial.
En tercer lugar, el proceso de contratación
La contratación abierta se lleva a cabo de acuerdo con procedimientos tales como registro, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, prueba de aptitud física, examen físico y revisión política.
Ingrese el nombre de alguien
1. Hora de registro: 1 de septiembre de 2021 a septiembre de 2021 65438+5. Número de contacto: 0511-86572028.
2. Método de registro: los solicitantes descargan y completan el "Formulario de registro de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de Danyang". Empaquetar versiones electrónicas de formularios de solicitud, certificados de graduación, tarjetas de identificación, escaneos electrónicos de certificados de habilidades relevantes, etc. Utilice mi nombre como nombre del archivo y envíelo a la dirección de correo electrónico: dygafzyg @ 163.com.
Los candidatos que pasen la revisión de calificación preliminar serán notificados por el equipo de reclutamiento por teléfono o mensaje de texto para ingresar a la siguiente etapa.
Examen de título profesional
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar traerán su formulario de registro, tarjeta de identificación, certificado de graduación y otros documentos relevantes al lugar designado para la revisión y confirmación de la calificación. La hora y el lugar se comunicarán más adelante.
Examen escrito, entrevista, prueba física y prueba psicológica.
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación accederán al examen. El equipo de liderazgo de reclutamiento organiza exámenes escritos, entrevistas, pruebas físicas y pruebas psicológicas en función de las características de los puestos, principalmente para examinar la calidad integral, la aptitud física, la dfg, la expresión del lenguaje, la comunicación y coordinación y la salud mental. La puntuación de la prueba escrita representa el 20% de la puntuación total, la puntuación de la entrevista representa el 60% de la puntuación total y la prueba de aptitud física representa el 20% de la puntuación total. De acuerdo con la proporción 1:1 del plan de contratación laboral, los candidatos para el examen físico y el examen político se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. El examen escrito se basa en una escala de cien puntos.
La prueba escrita es a libro cerrado y tiene una duración de 60 minutos para responder preguntas. El contenido es conocimiento jurídico y política de actualidad. La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.
La entrevista se basa en una escala de cien puntos. Responda tres preguntas planteadas por el examinador en el acto y complete la respuesta en 6 minutos. La prueba evalúa principalmente la dfg, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de comunicación y la adaptabilidad del sujeto.
Prueba de aptitud física, los elementos de la prueba son: carrera de 1000 metros masculinos, fuerza de agarre, sentarse inclinado hacia adelante, las puntuaciones se ordenan de mayor a menor, se convierten en la puntuación percentil correspondiente, la puntuación completa es 100 . La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.
Tests psicológicos: escalas SAS y SDS. Según los resultados de la prueba, se evalúa el estado de salud mental del sujeto.
Examen físico y examen político
Los candidatos para el examen físico y el examen político se determinarán en función de la puntuación general de los candidatos. Los exámenes físicos se llevan a cabo en instituciones de examen físico designadas de conformidad con las normas pertinentes, y los exámenes políticos los lleva a cabo la Oficina de Seguridad Pública.
Publicar el personal a contratar
Determinar la lista de personal a contratar con base en examen escrito, entrevista, revisión política, examen físico y otras condiciones, y anunciarlo al público. Una vez finalizada la contratación, el plazo de publicidad será de cinco días. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas, el empleado será contratado; si se informan y verifican problemas que afectan el empleo, el empleado no será contratado; si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, el empleado puede ser contratado; suspendido hasta que se realice una investigación antes de decidir si se contrata o no.
Durante la entrevista, revisión política, examen físico, anuncio público, etc., si hay una vacante en el plan porque el solicitante no cumple con las condiciones o desiste voluntariamente, los candidatos para el puesto se pueden cubrir en orden de mayor a mayor. bajo según los puntajes de las pruebas de los candidatos.
Cuarto, beneficios laborales
El salario básico más el salario de grado, el subsidio de educación, las recompensas por evaluación y la experiencia técnica disfrutan de subsidios para puestos técnicos. Paga "cinco seguros y un fondo de vivienda" y un seguro comercial de accidentes y enfermedades críticas, y disfruta de beneficios sindicales.
El período de prueba es de un mes y el salario durante el período de prueba no será inferior al salario mínimo estándar de la ciudad de Danyang. Después de pasar el período de prueba, se firmará un contrato laboral.
Adjunto 1: Lista abierta de puestos de reclutamiento de la Oficina de Seguridad Pública de Danyang de 2021 para personal auxiliar de la policía. xlsx
Anexo 2: Formulario de registro para el reclutamiento de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de Danyang. Documentos
Oficina de Seguridad Pública de Danyang
30 de agosto de 2001