¿Qué materiales necesitan los trabajadores despedidos para jubilarse?

Análisis jurídico: Procedimientos de jubilación: 1. Expedientes personales de los empleados de la empresa. 2. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados. 3. Comprobante de resolución del contrato. 4. Copie la primera página, la página de índice, la página personal y la tarjeta de identificación del libro de registro del hogar del empleado en el mismo papel A4. 5. Formulario de solicitud de jubilación personal del empleado. 6. Informe de jubilación de empleados y anuncio de unidad. 7. Los empleados cuyas primas de seguro de vejez hayan sido interrumpidas y que cumplan con el "Aviso sobre la normalización uniforme de las políticas de pago de primas del seguro de pensiones básico para los empleados de empresas" (Lurenshefa [2015] Nº 29) deben firmar el aviso. 8. Los materiales de retiro deberán presentarse al Departamento de Geriatría con un mes de anticipación.

Base jurídica: El artículo 9 de las "Medidas provisionales del Consejo de Estado de la República Popular China sobre la jubilación y renuncia de los trabajadores" estipula que las cuotas de jubilación y los gastos de manutención de los trabajadores jubilados serán pagados por la administración de la empresa, las agencias gubernamentales y del partido, las organizaciones de masas y las instituciones públicas serán pagadas por los departamentos de asuntos civiles a nivel de condado donde viven los empleados jubilados y se les pagará con un presupuesto separado.