¿Qué país de Asia Central es el más rico?
Kazajstán es el país más rico de Asia Central.
En comparación con otros países de Asia Central, Kazajstán tiene un territorio vasto y una población pequeña. El buen entorno natural, la construcción de infraestructura relativamente buena y los recursos abundantes hacen de Kazajstán el país más rico de Asia Central.
Se dice que ha alcanzado el nivel de los países moderadamente desarrollados, lo que de hecho se puede sentir en su ciudad más grande, Almaty. Sin embargo, como país de la ex Unión Soviética, Kazajstán también tiene el sabor de un país socialista. La ciudad tiene muchos parques y estatuas en honor a soldados y revolucionarios. Los palacios y villas más magníficos del pasado también se han convertido en parques gratuitos para el descanso de los ciudadanos, con símbolos de la hoz y el martillo en la entrada.
上篇: ¿Qué mercados de talentos (ferias de empleo) a gran escala hay en la ciudad de Zhongshan? ¿Qué tan difícil es encontrar trabajo este año? Con estas preguntas en mente, este mes, el Centro de Orientación Laboral del Departamento de Educación Provincial de Guangdong envió tres equipos a Dongguan, Shenzhen, Huizhou, Zhaoqing y otros lugares para investigar las necesidades laborales de las empresas. Nuestro reportero también los acompañó. Además, algunas universidades también realizan investigaciones sobre empresas en el delta del río Perla en función del estatus de sus graduados. Se informa que esta encuesta intensiva y a gran escala del mercado laboral es la primera de su tipo en el sector educativo de Guangdong. Pregunta 1: ¿Están todos los mayores deprimidos? Observación: El comercio exterior es el área más afectada y la crisis financiera se ha convertido en una sombra persistente en la trayectoria laboral de los graduados universitarios en 2009. Pero no todas las carreras se ven afectadas universalmente, ¿no es sombrío? Durante la investigación, el periodista descubrió que existen grandes diferencias entre las distintas especialidades. El comercio exterior, el sector inmobiliario, las finanzas, la logística y otras áreas importantes son las áreas más afectadas. Sin embargo, afectadas por las políticas de macrocontrol del país para estimular la demanda interna, algunas empresas de las industrias de infraestructura, energía y electricidad han atraído un gran número de talentos. Hong Kong Wei Ying Guangyu Electronics Co., Ltd., ubicada en Dongguan, dijo con franqueza: "Se ha visto muy afectada por la crisis financiera, por lo que el plan de admisión para estudiantes universitarios se ha reducido considerablemente. Este año, 30 estudiantes fueron admitidos en Dongguan. y los demás fueron directamente a las universidades del noreste para reclutar personas sin participar en ninguna feria de empleo. Shenzhen Vanke Group reveló que la demanda de estudiantes universitarios ha disminuido este año, contrató a 140 personas este año. Las empresas necesitan 80 personas. "La crisis financiera tiene un gran impacto en la incorporación de estudiantes universitarios", dijo el responsable de Shenzhen Airport Co., Ltd. El impacto fue enorme en el tercer trimestre y el negocio de transporte experimentó un crecimiento negativo. era necesario optimizar la estructura del personal. * * * Planes para contratar a 90 personas, incluidos 10 estudiantes universitarios, 40 estudiantes de posgrado (Q Bar) y 40 estudiantes universitarios. Sin embargo, más de 3.000 personas ya han enviado sus currículums. cuatro grandes bancos estatales y bancos comerciales, como el China Merchants Bank y la Universidad de Finanzas de Guangdong, descubrieron que los empleos en la industria financiera han disminuido entre un 10 y un 20% este año. Sin embargo, el pesimismo no puede ignorar la prosperidad de algunas industrias y el crecimiento. La primera es el consumo. "Por muy deprimida que esté la economía, la gente siempre tiene que vestirse y comer", afirmó Fu Jiajun, director general de Zhongshan Zhihai Talent Market. En Zhongshan se verá menos afectado este año. Hemos abierto otra planta de producción y necesitamos mucha mano de obra. Estamos aquí para discutir los planes de contratación para el próximo año. También hay muchas nuevas oportunidades laborales en los campos de infraestructura y energía. Co., Ltd. ha reclutado a 100 estudiantes universitarios cada año, pero este año hay algunos nuevos. Se lanza el proyecto de energía eléctrica, por lo que planea reclutar a 153 personas el próximo año. Planean reclutar de 35 universidades en 15 ciudades. reclutando principalmente a graduados con especialización en energía eléctrica. Wang Chunping, gerente del Centro de Recomendación de Talento del Mercado de Talentos de Zhihai, cree que en respuesta a la crisis financiera, el gobierno central ha invertido 4 billones de yuanes que se utilizarán para estimular la demanda interna a gran escala. Proyectos como la construcción de carreteras, ferrocarriles y redes eléctricas. Aunque el efecto de esta medida para mitigar el impacto de la crisis aún no ha aparecido, la creación de nuevas oportunidades de empleo es el efecto más directo y los graduados pueden centrarse en él. 2: ¿Hay despidos en varios lugares? Observación: La demanda en las zonas urbanas centrales se reduce, hay una gran brecha en los servicios públicos como atención médica primaria y docentes, despidos, recortes de contratación, recortes salariales... estos parecen ser Algunos de los "problemas mágicos" en el mercado laboral de los estudiantes universitarios este año. "Maldición". Muchos estudiantes mostraron pesimismo en los foros del campus. Sin embargo, los periodistas descubrieron en la investigación que todavía existen diferencias geográficas tradicionales. De hecho, la crisis financiera se ha ampliado aún más. esta brecha hasta cierto punto Responsable del mercado de talentos de Huizhou Según la encuesta, el 75% de las empresas han experimentado una reducción de sus beneficios y sus planes de empleo se han reducido significativamente. En los últimos años, ICBC Huizhou ha contratado a 230 estudiantes universitarios, pero primero. Tengo que trabajar a nivel de base durante unos dos años. La persona a cargo de recursos humanos de la sucursal de Huizhou del Banco de China también está muy angustiada: “Ahora la mayoría de los puntos de venta en la ciudad central están saturados y muchos graduados necesitan ir a la escuela. base para desarrollar sus carreras. Pero muchas personas tienen que hablar sobre las condiciones y les preocupa cuándo podrán regresar a las ciudades centrales y no tienen intención de trabajar a nivel de base. "La encuesta en Zhaoqing también encontró que no hay suficientes personas en puestos de base y que hay un enorme espacio de empleo. La Tercera Compañía del Ferrocarril de China, Quinto Grupo de Ingeniería ubicado en Zhaoqing contratará a 90 personas en 2009, un aumento de 10 personas con respecto a 2008. "Debido a que están dispersas por todo el país, las ferias de empleo son universidades de autopista en todo el país. Me preocupa que los graduados quieran regresar pronto, por eso prefiero contratar graduados rurales. Trabajan duro y son populares. "El Hospital de Medicina Tradicional China de Zhaoqing contratará a más de 30 personas en 2009. "Aunque la demanda de graduados en medicina clínica está saturada, hay escasez de talentos de enfermería. Contratará principalmente a graduados universitarios con una licenciatura o una maestría o superior. . El personal de enfermería todavía está preocupado por no poder retener a los graduados de su propia provincia, por lo que planean centrarse en realizar exámenes en universidades de otras provincias. 下篇: ¿Introducción a la autopista Le'E?