Nueve talentos profesionales y la dirección para realizar actividades secundarias
1. Conocimiento de la personalidad:
Buenos para leer la mente y conocer los corazones de las personas, son el tipo de talento con más " genios". Casi todos los líderes de ventas y ejecutivos de las empresas son buenos para discernir a las personas. La dirección de la monetización puede ser ventas, consultoría psicológica, consultoría de coaching, formación en liderazgo, etc.
2. Investigación y desarrollo de cosas:
Es bueno estudiando el rendimiento y los principios de artículos y productos, y es el tipo de ingeniero e investigador más talentoso. Es muy adecuado para ventas de propiedad intelectual personales, como la propiedad intelectual "Dad's Review". Al tener su propia tecnología de detección de seguridad y recomendar productos a todos, los usuarios tienen un fuerte sentido de confianza en su profesión.
3. Pensamiento abstracto:
Bueno en análisis lógico y fuerte cognición profesional. Es especialmente adecuado para adquirir conocimientos. Puede aprender una tecnología de consultoría práctica o enseñarle cómo resolver un problema profesional, como la planificación profesional y la planificación empresarial.
4. Kinestésico:
Bueno para controlar las funciones corporales. La fuerza o belleza que muestra el cuerpo tiene un gran atractivo para el público, y es el tipo de talento que más estrellas tiene. Adecuado para transmisión en vivo, entrenamiento deportivo, profesor de imagen, entrenador de pérdida de peso, entrenador de salud, etc.
5. Práctica de control:
Gran capacidad práctica. La dirección de implementación es adecuada para la enseñanza de artesanías, formación en cocina, maquilladores y enseñanza de masajes infantiles.
6. Experiencia instintiva:
Sensible, inspirada y creativa. Fácil de calentar durante tres minutos. La dirección de realización es adecuada para la enseñanza del arte, astrólogos, terapeutas, etc.
7. Relaciones interpersonales:
Ser bueno para establecer y mantener relaciones con los demás. Adecuado para educación familiar, educación infantil, educación emocional, asesoramiento psicológico, formación en comunicación y otras direcciones de realización de conocimientos.
8. En general:
Bueno recolectando y organizando cosas para lograr efectos visuales. La dirección de liquidación es adecuada para estética, diseño, combinación de ropa, consulta de organización, etc.
9. Integración de información:
Ser bueno recopilando información, organizando información y difundiéndola. Por lo tanto, son buenos para difundir influencia, representado por Fan Deng, que es el tipo de talento con más Vs grandes. La dirección de liquidación es adecuada para la enseñanza de la escritura, la formación del habla, la gestión financiera, los medios propios, etc.
Las anteriores son las direcciones de monetización adecuadas para nueve tipos de talentos, solo como referencia. La dirección específica también debe tener en cuenta factores como su propio entusiasmo y experiencia. Además de marcar la dirección, también debemos determinar los usuarios, encontrar necesidades y crear productos. Después de encontrar el posicionamiento correcto, si su propio sistema de conocimiento no es perfecto, será difícil lograrlo de forma continua y estable. Se recomienda aprender de las personas mayores de la industria y dominar las habilidades relevantes (no conocimientos sino habilidades) antes de centrarse en la implementación.