¿Qué opinas de los estudiantes universitarios que se apegan a sus puestos por el país? Para muchos jóvenes que están a punto de incorporarse al mundo laboral o que acaban de incorporarse a él, a menudo se sienten confundidos cuando se enfrentan a la pregunta de "cómo elegir y planificar una carrera". Cuando compartí en algunas universidades antes, la gente muchas veces me preguntaba: ¿Qué tipo de carrera facilitará la búsqueda de trabajo? ¿Qué profesión generará más dinero? De hecho, los llamados "buen trabajo" y "buenos ingresos" no son los estándares ni las intenciones originales de la planificación profesional. No existe un modelo adecuado para la planificación de carrera para diferentes personas y diferentes períodos de tiempo, pero lo más importante en la planificación de carrera es pensar con claridad: ¿Qué te gusta hacer? ¿Qué tipo de estilo de vida te gusta? Luego, comienza y construye tu negocio intentando que otros paguen por algo que te encanta hacer. Nuestro entorno de vida actual y nuestro entorno empresarial son hermosos y ricos, llenos de oportunidades y desafíos. En particular, después de 30 años de rápido desarrollo económico en China, han surgido muchas historias deslumbrantes de éxito empresarial. Sin embargo, no todo el mundo puede convertirse en emprendedor o fundador. Entrar al mundo laboral y convertirse en profesionales después de graduarse sigue siendo el camino elegido por la mayoría de los jóvenes. Para convertirse en un profesional exitoso, no hay atajos, sólo el cultivo de la calidad y la capacidad. Para los recién llegados al lugar de trabajo, sin importar la industria o el puesto, el éxito es inseparable de los siguientes elementos centrales. Profesionalismo Cuando vas a trabajar, lo primero que debes hacer es respetarte a ti mismo y a tus elecciones, tomarte el trabajo en serio y tener profesionalismo. El compromiso puede comenzar de forma pequeña, incluyendo la elección del peinado y la ropa que combinen con su carrera. Muchos jóvenes persiguen la moda y la individualidad y esperan mostrarse a través de la ropa y los peinados. Sin embargo, en el lugar de trabajo, una buena imagen profesional es el requisito previo para convertirse en una persona cualificada. Recuerdo que hace unos años entrevisté a un joven cuyo currículum parecía sobresaliente. El día de la entrevista, me sorprendió cuando lo vi por primera vez: tenía un afro al estilo coreano. El resto de la entrevista, sin importar lo que dijera, me pareció difícil de satisfacer. Se puede decir que este peinado que es incompatible con la solicitud de empleo le bloqueó la puerta. El fundador de McKinsey & Company dijo una vez: "Como consultor profesional, la vestimenta más típica es conservadora. No quiero que mis clientes se distraigan con mi peinado y mi vestimenta y, en última instancia, ignoren mis opiniones y sugerencias y presten atención a los detalles". . Después de ingresar al lugar de trabajo, habrá muchas ocasiones en las que necesitará realizar informes de trabajo escritos u orales y demostraciones a clientes, jefes y colegas. En este momento, debes prestar atención a los detalles. De hecho, todos pueden sentir cuánto pensamiento y esfuerzo pones en ello. Y una persona que presta atención a los detalles se ganará el respeto de todos y ganancias inesperadas. Permítanme compartir una experiencia mía aquí. Cuando llegué por primera vez a Estados Unidos a la edad de 29 años, me recomendaron hacer una pasantía en el departamento de recursos humanos de una empresa. La primera tarea asignada fue ingresar más de diez páginas de detalles de empleados jubilados en el sistema. Como no podía hacer otro trabajo en ese momento, aprecié mucho esta oportunidad. Más tarde, mis compañeros del departamento de recursos humanos celebraron una reunión ordinaria y el director de recursos humanos me presentó delante de todos: "Esta es nuestra nueva pasante. Ha ingresado más de diez páginas del libro de información de los empleados, pero la información y el teléfono Los números son todos correctos. Es asombroso ". Solo esta pequeña cosa de repente me convirtió en el centro de atención de todos, y muchas oportunidades surgirán de ella. Todos están dispuestos a cooperar conmigo y asignarme tareas porque soy digno de confianza. Cuando ingrese por primera vez al lugar de trabajo, no tenga miedo de las cosas pequeñas o triviales. Hacer bien las pequeñas cosas a menudo traerá sorpresas inesperadas a su carrera. Centrarse en el entorno externo actual puede fácilmente hacer que las personas se vuelvan impetuosas, y lo mismo ocurre en el lugar de trabajo. Un colega mío extranjero describió una vez la situación actual en el lugar de trabajo en China de esta manera: los salarios y los títulos están inflados. Mucha gente no puede controlar su temperamento. Siempre piensan que trabajé en una empresa durante cinco años y no conseguí un puesto de director. Comparado con mis compañeros de clase, simplemente era demasiado corrupto, así que seguí cambiando de trabajo. Esto es malo para el desarrollo profesional. Es muy peligroso no calmarse y no hacer las cosas, lo que provoca que no se produzca acumulación ni precipitación. Sólo centrándote, teniendo paciencia y acumulando podrás convertirte en un excelente profesional. ¿Qué es una especialidad? Requiere ciertas habilidades y un conocimiento profundo de una industria y profesión. Si usas una imagen para describirlo, es la mirada de un león persiguiendo a su presa en "Animal World". Mira fijamente a su presa, sin el éxtasis de preparar un festín, sin la ansiedad, la ferocidad y la ira de la persecución. Incluso ignora por completo a otros animales que pasan a su alrededor, y sólo se concentra en perseguir con éxito a la presa. Esta es la profesión y donde tenemos que aprender. Ven a trabajar con pasión, y aunque se trata de cincelar piedra, puedes ser un cantero o un artista que construye los edificios más magníficos del mundo, según cómo lo pienses.
Las personas entusiastas y apasionadas por su trabajo también obtendrán las recompensas correspondientes. La gente hoy en día es muy inteligente. Si eres demasiado inteligente, empezarás a preocuparte por todo. Si te preocupas demasiado, perderás el respeto de los demás. Tus intenciones y pasión son claramente visibles para todos. La especulación inteligente es temporal y el éxito duradero requiere firmeza y compromiso. Después de tomar la iniciativa de ingresar al lugar de trabajo, a todos se les asignarán tareas laborales y aquellos que se atreven a asumir responsabilidades a menudo obtienen oportunidades. En 1997, la empresa que yo dirigía acababa de entrar en China y tenía pocos clientes, la mayoría de ellos en ciudades de primer y segundo nivel y el equipo de consultoría no era grande. Una vez asumimos un proyecto en Heilongjiang. La ubicación era remota y el entorno difícil, por lo que nadie quería ir. En ese momento, una joven consultora se levantó y dijo que estaba dispuesta a hacerlo. Ni siquiera necesitaba la ayuda de otros colegas y fue sola al sitio del cliente. Posteriormente, el proyecto funcionó muy bien y me dejó una profunda impresión. Y su avance profesional fue más rápido que el de sus colegas que llegaron al mismo tiempo. Una cosa es hacer cosas que superen las expectativas de los clientes, líderes y colegas. Algunas personas se detienen en ocho logros y otras se sienten bien con diez logros. Los profesionales exitosos harán cosas que superen las expectativas de los clientes, líderes y colegas. Cuando tuve mi primer trabajo real en los Estados Unidos, uno de mis colegas era un joven negro cuyos padres eran conserjes. Ganó su propio dinero y fue a la universidad. Él es muy inteligente. Siempre me pidió que hiciera cosas más allá de las expectativas de los clientes, líderes y colegas, y él hizo lo mismo. Recuerdo que en una reunión el líder le dijo algo que no concordaba con su idea, pero él le dijo: Aunque no estoy de acuerdo con tu punto de vista, tú eres mi líder. Si crees que hay que hacerlo, definitivamente lo haré bien. Después el trabajo se hizo bien porque los puntos de vista eran diferentes y no se trataban en absoluto. Han pasado más de 20 años y lo encontré en Linkedin hace unos días. Ya era el director de personal de un grupo muy conocido. Quería ver si alguien había mirado su perfil y si podía encontrar otros antiguos colegas. Resulta que la última persona que vio su currículum fue Obama. En el lugar de trabajo moderno, es muy importante aprender a trabajar en equipo. Liu Chuanzhi dijo una vez: Las pequeñas empresas hacen cosas, las grandes empresas hacen personas. Como dice el refrán: "No hay servicio meritorio sin héroes y no hay carrera exitosa sin una gran organización". Un profesional exitoso debe aprender a trabajar con equipos en una organización. Lo primero que hay que hacer en el trabajo en equipo es no quejarse fácilmente. Quejarse es la forma más rápida de destrozar un equipo. Quejarse se convertirá en un hábito, afectará las emociones de otras personas y dañará las relaciones del equipo. En segundo lugar, el trabajo en equipo requiere un sentido de responsabilidad. Cuando luchamos de manera unificada, lo que más tememos es que alguien no pueda permanecer en sus puestos y asumir sus responsabilidades. El error de una persona puede llevar al fracaso del conjunto. Lo mismo ocurre en el lugar de trabajo: un proyecto a gran escala, un trabajo simplificado, es muy importante para todos en el equipo, y todos deben asumir las responsabilidades de su propio puesto para garantizar la finalización sin problemas del trabajo. Además, respete los diferentes puntos de vista cuando trabaje en equipo. Debido a nuestras diferentes experiencias de vida y formas de pensar, cada uno de nosotros inevitablemente tendrá puntos de vista diferentes ante lo mismo. No existe un bien o un mal absoluto. Permítanme utilizar un pequeño ejemplo para ilustrarlo: en 2003, la empresa organizó a todos para que viajaran juntos. Después de llegar al lugar escénico, todos se bajaron del auto y descansaron. Estaba de muy buen humor mientras hablaba con un colega. Un mendigo vino a pedir dinero, pero todos lo ignoraron. Después de un rato, mi hijo se acercó a mí y me dijo: "Papá, ese hombre insistió en darme dinero. Le dije que no lo quería y él insistió en dármelo en un recipiente". Había dinero en el cuenco del mendigo. Los adultos pensaron que era un mendigo que nos pedía dinero y el niño pensó que era un mendigo que le daba dinero. Por lo tanto, diferentes personas, ante los mismos problemas y escenarios, llegarán a conclusiones completamente diferentes. No creas absolutamente que la otra persona está equivocada y tú tienes razón. Aprender a competir, gustar la competencia y respetar a nuestros competidores. Son nuestros competidores los que nos hacen crecer más rápido. Las empresas líderes en una industria o campo suelen ser gemelas, y esto también es cierto en China: Huawei y ZTE en Shenzhen y Zoomlion en Changsha y Hisense en Shandong; Uno de los líderes empresariales me dijo: Realmente no puedo imaginar el desarrollo futuro de nuestra empresa sin ellos (competidores). Precisamente por la existencia de competidores sentimos presión y seguimos adelante. Las personas enfrentan muchas opciones en la vida, especialmente en el lugar de trabajo. El éxito en el lugar de trabajo no es una carrera de 100 metros, sino una maratón. Para los jóvenes amigos que están a punto de ingresar al mundo laboral, espero que puedan aclarar lo antes posible qué les gusta hacer, qué tipo de estilo de vida les gusta y elegir una plataforma de trabajo que más les convenga.