Introducción al Centro de Servicios de Estudio y Trabajo de la Universidad Renmin de China
Contenido del puesto:
1) Gestión financiera
2) Coordinación y supervisión de responsabilidades
3) Adquisición y gestión de materiales
4) Gestión de oficinas
5) Formular y mejorar el sistema del centro.
6) Como uno de los departamentos de asuntos internos importantes del Centro de Servicios de Estudio y Trabajo, el Departamento de Recursos Humanos atiende la gestión y el desarrollo de los recursos humanos en todo el centro. Principalmente responsable de la evaluación del desempeño de los miembros del centro, reclutamiento y selección de miembros del centro, gestión de expedientes, análisis y evaluación de puestos de trabajo, capacitación y desarrollo, incentivos y beneficios, construcción cultural, sistema de gestión de recursos humanos, etc. Promover el modelo operativo de "gestión empresarial y sentimiento humanista" del centro de servicios de estudio y trabajo con una gestión del personal profesional y humana, mejorar la satisfacción y el sentido de pertenencia de los miembros del centro y mejorar la cohesión general del centro.
Contenido del puesto:
1) Construcción cultural central
2) Reclutamiento, formación, motivación y transferencia de puestos centrales
3) Centro de Bienestar
4) Gestión de expedientes de personal
5) Selección y liberación de estrellas trabajo-estudio
6) Establecer una base de datos central de talentos y antiguos alumnos.
7) Renren.com. com Acuerdo de estudio y trabajo
8) La evaluación del desempeño 360, la evaluación de cambios de personal y la publicidad sirven como una plataforma importante para la publicidad externa del centro de servicios de estudio y trabajo y son los principales responsables de la promoción de la imagen del centro, la promoción de eventos, construcción de marca y redacción de noticias. Esperando trabajo. Promocionar y transmitir información internamente e informar sobre el funcionamiento del centro de manera oportuna difundir información externamente y promover la cultura de marca del centro; Reforzar el contacto y la comunicación con los distintos departamentos, entregar información en el momento oportuno y mejorar la cohesión del centro.
Contenido del trabajo:
1) Construcción y gestión del sistema de reconocimiento de imágenes del centro
2) Publicidad y planificación general de las actividades del centro
3) Recopilación, redacción y publicación de noticias centrales (incluida fotografía in situ)
4) Elaboración y lanzamiento de briefings de trabajo.
5) Otras actividades publicitarias relacionadas
6) Desarrollar nuevos canales de publicidad.
7) Contactar con los medios de comunicación dentro y fuera del colegio.
8) El Departamento de Investigación de Gestión de Plataforma Fetion del Centro es un departamento especializado tanto dentro como fuera del centro de servicios de estudio y trabajo. Es el principal responsable de la evaluación y gestión de diversas actividades de proyectos del centro. la inspección estandarizada de las actividades empresariales, y el centro de servicios de estudio y trabajo. La planificación general y publicación de informes académicos y de investigación relacionados con los estudios, y la gestión de la base de datos de estudio y trabajo. Como centro académico y centro de datos del Centro de servicios de estudio y trabajo, este departamento se esfuerza por mejorar las capacidades académicas y prácticas del Centro de servicios de estudio y trabajo y hacer que el Centro de servicios de estudio y trabajo de la Universidad Renmin de China sea más profesional y autorizado en el país.
Contenido del trabajo:
1) Evaluación y valoración de la gestión de la actividad
2) Estado actual del trabajo-estudio e investigaciones relacionadas
3 ) Coordinar y publicar informes académicos de trabajo-estudio
4) Promover la investigación académica de los estudiantes de trabajo-estudio
5) Monitorear las actividades dentro y fuera del campus.
6) Informe mensual de información sobre trabajo y estudio de China
7) Organizar el Departamento de Tecnología Multimedia de la Universidad de Trabajo y Estudio para dedicarse a la construcción de la plataforma de red central, el desarrollo de canales de red y la producción de materiales promocionales. Principalmente responsable de la construcción y gestión de plataformas de red como el sitio web central, la página de inicio Work-Study Renren.com, Work-Study Weibo, etc., y coopera con el Departamento de Propaganda para utilizar los medios en línea para dar forma a la imagen de trabajo y estudio de NPC en en las mentes de más estudiantes, profesores y empresarios, y promover el modelo de estudio y trabajo de NPC. El Centro de Servicios de Estudio y Trabajo de la Universidad Renmin de China se ha arraigado profundamente en los corazones de la gente y se ha convertido en un punto de referencia para los programas de estudio y trabajo. en colegios y universidades de todo el país.
Contenido del trabajo:
Construcción y gestión de sitio web.
2) Diseño y producción de materiales promocionales
3) Aprobación de pancartas, carteles y otros materiales promocionales
4) Secretaría de producción de videos como director del centro de servicios de estudio y trabajo Importante departamento funcional bajo el liderazgo directo del equipo, es el vínculo de comunicación entre el equipo director y varios departamentos, es el líder del trabajo político e ideológico del centro de servicios de estudio y trabajo; La secretaría atiende al centro y a los estudiantes basándose en el concepto de "armonía, pragmatismo, innovación y eficiencia". Ser capaz de organizar razonablemente los horarios de trabajo del equipo director y de los diversos departamentos funcionales, implementar resueltamente las resoluciones del equipo director, implementar las tareas asignadas por el equipo director y coordinar el trabajo de varios departamentos. Garantizar que el centro de servicios de estudio y trabajo pueda atender mejor y más eficientemente a los estudiantes.
Contenido del trabajo:
1) Asistir al equipo director del centro.
2) Fortalecer el trabajo ideológico y político del gobierno central.
3) Llamar al personal del centro.
4) Actas de reuniones y gestión
5) Es importante que los miembros del centro de organización aprendan.
6) Aprobación de salas de conferencias y aulas El Ministerio de Educación Familiar es el único centro formal de educación familiar en el Congreso Nacional del Pueblo responsable de gestionar las actividades de educación familiar. Principalmente responsable de la gestión de la educación familiar escolar, incluida la selección de profesores, la formación de profesores, profesores y amigos, etc. Al mismo tiempo, también llevamos a cabo actividades de publicidad externa para desarrollar el mercado de educación familiar, brindar a los estudiantes oportunidades de estudio y trabajo, orientar a los estudiantes para que se adapten a la sociedad y aumentar sus fuentes de ingresos.
Contenido del trabajo:
1) Procesamiento y retroalimentación de la información del tutor
2) Selección, formación y evaluación del tutor
3)" Familia actividades de promoción educativa como “Educación Familiar en el Aula” y “Educación Familiar en la Comunidad”
4) Foro de Educación Familiar
5) Organizar a los docentes para realizar actividades sociales.
6) Establecimiento y gestión de base de datos de tutores
7) El desarrollo empresarial de educación familiar, como departamento comercial del centro, es uno de los departamentos básicos y tradicionales del estudio-trabajo. centro de servicio. Principalmente responsable del reclutamiento a tiempo parcial y asistencia a los estudiantes. Cooperar con varios grupos empresariales de alta calidad para obtener oportunidades de prácticas a tiempo parcial para los estudiantes es un puente entre los estudiantes y las empresas. Crear oportunidades para ayudar a los estudiantes y brindar diversas ayudas o servicios financieros a los estudiantes, especialmente a los estudiantes pobres. "Senior Torch" y "Part-time Job Fair" son las principales actividades de marca del Departamento de Planificación de Ayuda Estudiantil.
Contenido del trabajo:
1) Procesamiento de información a tiempo parcial
2) Excelente selección a tiempo parcial y procesamiento de retroalimentación de información a tiempo parcial
3) Establecer una reserva de talentos a tiempo parcial
4) Feria de empleo a tiempo parcial
5) Actividades de reciclaje de material para graduados y antorchas para personas mayores.
6) El Departamento de Práctica Laboral del Programa de Estudio y Trabajo es el departamento comercial del Centro de Servicios de Estudio y Trabajo y es el departamento principal que brinda servicios de empleo. Principalmente responsable de dos aspectos del trabajo, uno es la planificación y organización de actividades de orientación laboral, como actividades corporativas, salones de empleo, concursos extraordinarios de entrevistas 6 + 1, etc., el otro es brindar servicios de empleo y prácticas a estudiantes, como; establecer bases de pasantías y celebrar reuniones de reclutamiento en el campus, publicar información sobre pasantías, establecer y gestionar un grupo de talentos para pasantías, etc. El Departamento de Práctica Laboral se compromete a ayudar a los estudiantes a comprender la situación laboral, planificar su futuro y realizar el propósito de "servir a los estudiantes" al que se adhiere en la mayor medida el Centro de Servicios de Estudio y Trabajo.
Contenido del trabajo:
1) El viaje de Qi Mingli
2) Salón de Empleo
3) Concurso extraordinario de entrevistas 6+1
p>4) Colaborar con el Centro de Orientación Laboral
5) Desarrollo empresarial relacionado con las prácticas de estudiantes.
6) Como departamento comercial del centro de servicios de estudio y trabajo, el Departamento de Admisiones a la Escuela de Manejo y Actividades Sociales es el departamento patrocinador de las actividades fuera del campus del centro. Principalmente responsable del desarrollo, utilización, arrendamiento y gestión de lugares para actividades comerciales de aprendizaje y vida, la gestión diaria de las ferias del libro de fin de semana y la operación y desarrollo de Jinfan Advertising Studio. El departamento también es responsable de organizar los eventos de marca del centro: un concurso de diseño de camisetas y un concurso de arcilla polimérica. El Departamento de Actividades Sociales se compromete a atraer empresas destacadas al campus y mejorar continuamente la vitalidad del centro.
Contenido del trabajo:
1) Conocer el desarrollo, utilización, arrendamiento y gestión de locales comerciales.
2) Gestión diaria de la feria del libro del fin de semana
3) Desarrollo y gestión de Jinfan Advertising Studio.
4) Concurso de camisetas
5) Concurso de arcilla polimérica
6) Departamento de Servicio del Proyecto Tiempo de Lectura Como departamento comercial del centro de servicio de estudio y trabajo , Es un departamento importante que amplía activamente las actividades del centro.
Principalmente responsable del desarrollo de nuevos proyectos de marca, brindando apoyo de patrocinio para diversas actividades del centro, estableciendo y administrando bases de datos de comerciantes y empresas, cooperando con empresas para construir y otras actividades relacionadas, y agentes de venta de boletos. Las actividades que se llevan a cabo actualmente incluyen: sala de conferencias de estudios chinos, club de lectura, conferencias de negocios, etc. Como departamento más dinámico del centro, el Departamento de Desarrollo de Mercado está comprometido con la construcción de marca de programas de estudio y trabajo y desarrolla constantemente actividades nuevas y destacadas para el centro.
Contenido del trabajo:
1) Desarrollo de proyectos de marca
2) Lectura matutina de estudios chinos
3) Cooperar con la biblioteca para organizar Actividad del día de lectura.
4) El Festival del Medio Otoño está lleno de nostalgia.
5) El Departamento de Relaciones Públicas de la Agencia de Entradas es un importante departamento de contacto externo del Centro de Servicios de Estudio y Trabajo. Como ventana importante para que el centro de servicios de estudio y trabajo se comunique con el mundo exterior, construye una plataforma para que el centro de servicios de estudio y trabajo se comunique con el mundo exterior. Es un trampolín para los miembros del servicio de estudio y trabajo. centro para ingresar a la sociedad. Una forma importante de mostrar su imagen externamente. El Departamento de Relaciones Públicas representa el espíritu e imagen del Centro de Servicios de Estudio y Trabajo. Como departamento básico, el Departamento de Relaciones Públicas es el equipo de servicio detrás de escena y un asistente poderoso y leal de otros ministerios y comisiones en la organización de actividades. Cada miembro del Departamento de Relaciones Públicas debe tomar los intereses del centro como punto de partida, dedicarse sin arrepentimientos y cooperar activamente con el trabajo del centro y otros ministerios.
Contenido del trabajo:
1) Patrocinio
2) Charlas empresariales
3) Invitación a invitados al evento
4) Aprender el establecimiento y manejo de bases de datos empresariales.
5) Actividades de construcción con empresas