Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Por qué el salario del diseño gráfico en Quanzhou es tan bajo, más bajo que hace unos años?

¿Por qué el salario del diseño gráfico en Quanzhou es tan bajo, más bajo que hace unos años?

Hay varias razones por las que el nivel salarial de los diseñadores gráficos en Quanzhou es bajo.

1. La oferta supera la demanda. Hay muchas escuelas y especialidades especializadas en diseño gráfico en Quanzhou, lo que da como resultado una gran oferta de diseñadores gráficos, pero la demanda de esos talentos por parte de las empresas no ha aumentado en consecuencia, lo que ha resultado en un excedente de talentos y una caída de los salarios.

2. El posicionamiento de la empresa es bajo. Las empresas locales en Quanzhou son principalmente pequeñas y medianas empresas con una demanda de diseño débil. Carecen de empresas y marcas de diseño de alto nivel y no pueden ofrecer trabajos de diseño de alto nivel ni salarios elevados. Muchas empresas todavía se encuentran en la etapa de búsqueda de costos bajos y no prestan mucha atención a los talentos del diseño, lo que dificulta el pago de salarios altos.

3. La fuga de cerebros es grave. La tasa de fuga de cerebros de los graduados en diseño gráfico en Quanzhou es alta. Muchas personas optan por desarrollarse en empresas de diseño de alto nivel en ciudades de primer nivel como Guangzhou, Shanghai y Beijing, lo que resulta en una reducción en el número de diseñadores gráficos locales y una demanda de mercado insatisfecha. Pero a las empresas les resulta difícil aumentar los salarios para retener talentos.

4. El nivel de consumo de Quanzhou es bajo. Como ciudad a nivel de prefectura, Quanzhou tiene bajos niveles de ingresos y consumo de residentes, lo que dificulta que las empresas mejoren significativamente su desempeño. Las empresas tienen márgenes de ganancia limitados y les resulta difícil ofrecer salarios altos para atraer talentos destacados. Las personas talentosas también enfrentan la dificultad de elegir realizar prácticas en áreas con altos costos de vida.

上篇: ¿Cuál es la edad adulta en China? Según el artículo 17 de la “Ley Civil de la República Popular China”, la mayoría de edad legal en nuestro país es los 18 años, siendo consideradas menores de edad las personas físicas menores de 18 años. Artículo 18. Las personas mayores de edad con plena capacidad de conducta civil pueden realizar actos jurídicos civiles de forma independiente. Los menores de 16 años que dependen de sus propios ingresos laborales como principal fuente de subsistencia se consideran personas con plena capacidad de conducta civil. En China, los ciudadanos mayores de 18 años son adultos. Generalmente, la edad específica se basa en la fecha que figura en el documento de identidad. Tienen plena capacidad para la conducta civil y pueden realizar actividades civiles de forma independiente. Si el tribunal popular determina que una persona es una persona sin capacidad para una conducta civil o una persona con capacidad limitada para una conducta civil, previa solicitud de la persona, una parte interesada o una organización pertinente, el tribunal popular puede determinar que el adulto Ser una persona con capacidad limitada para la conducta civil en función de su recuperación mental y de su salud mental o una persona con plena capacidad para la conducta civil. Se puede considerar que los ciudadanos mayores de 16 años pero menores de 18 años que dependen de sus ingresos laborales como principal fuente de vida tienen plena capacidad de conducta civil. La situación económica no afecta el disfrute de la plena capacidad civil de los ciudadanos mayores de 18 años. El día después de cumplir 18 años, se convirtieron en adultos ricos. 下篇:

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