¿Tiene China leyes y regulaciones amplias contra la discriminación?

En primer lugar, la Constitución de la República Popular China estipula que todos los ciudadanos chinos son iguales ante la ley. ¿No sé cuál es el título de la pregunta? ¿Antidiscriminación en sentido amplio? ¿Qué quieres decir exactamente porque? ¿discriminar? La palabra significa tratar o tratar de manera desigual. ¿Existe discriminación de precios en los negocios, discriminación racial en la vida y discriminación académica en el empleo? ¿Y si? ¿Antidiscriminación en sentido amplio? ¿Es persecución? ¿Justicia, equidad, igualdad? Entonces, la ley fundamental de nuestro país, la Constitución, estipula que nuestros ciudadanos son iguales ante la ley, y otras leyes y reglamentos no deben violar la constitución.

En segundo lugar, la legislación laboral de mi país, la ley sobre la protección de los derechos e intereses de las mujeres y los niños y la ley de educación también contienen disposiciones contra la discriminación. Si el sujeto dijera. La lucha contra la discriminación significa que todo el mundo debería recibir educación obligatoria, que hombres y mujeres sean iguales y que las personas discapacitadas deberían recibir el mismo trato que las personas sanas. Si no existe discriminación académica o discriminación escolar en la vida diaria, entonces existen leyes y regulaciones relevantes para abordar estas discriminaciones en nuestro país, como por ejemplo, ¿sobre? ¿Igualdad de género? No debería haber sexismo. La ley de educación de nuestro país estipula que todos los niños, independientemente de su género, deben recibir educación obligatoria. La ley laboral también estipula que todos los trabajadores tienen las mismas oportunidades de empleo. Además de estas leyes, también existen leyes y reglamentos más detallados contra la discriminación de género, como la Ley de protección de los derechos e intereses de las mujeres y los niños y el Reglamento sobre la protección laboral de las empleadas.

Además, la ley de precios, la ley antimonopolio, la ley contra la competencia desleal y otras leyes relacionadas con la economía de mi país también prohíben la discriminación de precios en las operaciones. Además del sexismo, la discriminación académica y el racismo en la vida, existe otra forma común de discriminación. ¿Discriminación de precios? Cómo abordar la discriminación también es el tema central de varias leyes económicas y un tema acaloradamente debatido entre economistas y juristas. Por supuesto, la mayoría de las leyes en la mayoría de los países desalientan o incluso prohíben la discriminación de precios. Sin embargo, algunas discriminaciones de precios son legales por ley, como los precios de los autobuses para personas mayores y estudiantes, los precios escalonados de las facturas de agua, los precios pico y valle de la electricidad, etc., pero no son ilegales, y una discriminación de precios similar no está cubierta por leyes anti- Las leyes y reglamentos prohíben la discriminación de precios.

Por último, China es un gran país responsable y se ha adherido a muchos convenios internacionales con cláusulas contra la discriminación. Además de las cláusulas antidiscriminatorias de la Constitución y de todas las subdivisiones de las leyes y reglamentos de la vida, China se ha unido a las Naciones Unidas, que han emitido la Declaración Universal de Derechos Humanos. Como miembro permanente del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, es natural acatar esta declaración. Debería encajar con el título, ¿verdad? ¿Antidiscriminación en sentido amplio? Aunque no son leyes ni reglamentos, China también ha firmado algunas convenciones internacionales, como el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, que contienen disposiciones pertinentes sobre la lucha contra la discriminación y la protección de los derechos humanos.