¿Dónde puedo encontrar la información de registro para los exámenes de la Oficina de Salud del Distrito de Chaoyang de Beijing y de las instituciones públicas en la segunda mitad del año?
1. Registro de hogares no agrícolas con residencia permanente en Beijing (excluidos los graduados no residentes en Beijing cuyo registro y archivos de hogares se conservan en la escuela);
2. Respetar la constitución y las leyes;
3. La buena conducta;
4. Reunir las condiciones físicas requeridas para el cargo; requisitos del puesto de contratación y evitación relacionada
6. Método de cálculo de la edad: "25 años o menos" se refiere a personas nacidas después de 1988 1, "30 años o menos" se refiere a personas nacidas después de 1983 1 , "35 años o menos" Se refiere a 65438.
Dos. Puestos de reclutamiento, número de personas y requisitos relacionados (el archivo adjunto es el siguiente)
Para obtener más detalles, consulte el archivo adjunto 1 "Lista de requisitos para el reclutamiento público de series importantes de personal profesional y técnico por parte de instituciones públicas afiliadas a Huairou Oficina de Salud del Distrito en junio de 2013, 5438+00";
Anexo 2 "Lista de requisitos de puesto para la contratación pública de personal técnico y gerencial profesional de la serie comercial no principal de 2013 a octubre por parte de las instituciones públicas de la Oficina de Salud del Distrito de Huairou ".
3. Método de registro
(1) Método de registro
Este reclutamiento adopta el registro en línea. El sitio web de registro es: Sitio web del Centro de examen de recursos humanos del distrito de Huairou () .
(2) Procedimiento de inscripción
1.
Inicie sesión en el sistema de registro en línea para enviar su solicitud desde las 9:00 am del 26 de septiembre (jueves) hasta las 65:438+06:00 pm del 27 de septiembre (viernes). Cada persona está limitada a postularse para un puesto y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
Línea directa de consulta técnica de la red: 88684203-215
Imprima el formulario de registro
Una vez enviada correctamente la información de registro, el solicitante puede imprimir el formulario de registro usted mismo. después de pasar la revisión preliminar.
3. Revisión de calificación en sitio
Desde las 9:00 am hasta las 65:438+07:00 del 29 de septiembre de 2013, el solicitante deberá llevar los materiales pertinentes a la Oficina de Salud del Distrito. La revisión de calificaciones in situ de la Mesa se llevará a cabo en la sala de reuniones del primer piso.
Los materiales que debe traer incluyen (se requieren originales y copias):
(1) Formulario de solicitud completo y preciso, y una carta de compromiso de integridad firmada por usted mismo;
(2) Mi cédula de identidad y libro de registro de hogar (para el registro colectivo de hogar, se requiere una copia de la página de registro colectivo de hogar y la página de registro personal de hogar);
(3) Académico reconocido a nivel nacional títulos y certificados de grado;
(4) Certificados de calificación, certificados de título profesional, certificados de grado técnico y otros materiales requeridos en el apartado "Otras condiciones" de la tabla de requisitos del puesto;
Imprimir el boleto de admisión
Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación en el sitio. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de registro a las 9:00 del miércoles 1 de octubre de 2013 para imprimir el boleto de admisión.
IV. Disposiciones del examen
Disposiciones escritas
1. Contenidos del examen escrito
El examen escrito se divide en "Prueba de Habilidad Básica Pública" (Puestos Directivos)" " y "Prueba de Capacidad Básica Pública (Puestos Técnicos)" están dirigidos a quienes postulan a puestos directivos y profesionales y técnicos en instituciones públicas, y examinan principalmente las habilidades básicas necesarias para desempeñar los puestos correspondientes. Las habilidades básicas son la capacidad de pensamiento integral, la capacidad de resolución de problemas, la capacidad de lenguaje y la capacidad de aprendizaje. No existe una institución de formación designada ni un libro de referencia para este examen.
2. Hora y lugar de la prueba escrita
Hora de la prueba escrita: 9:00-11:30, 26 de octubre de 2013, 150 minutos;
Lugar del examen Ver boleto de admisión.
3. Anuncio de resultados
A mediados o finales de octubre de 2013 165438+, los resultados del examen escrito de los candidatos y la información relacionada se anunciarán en la Red de Recursos Humanos del distrito de Huairou ( /). La puntuación de la prueba pública de capacidad básica para técnicos y gerentes profesionales que no pertenecen a la serie principal es de 60 puntos. Al mismo tiempo se anuncian los resultados de la serie principal de exámenes públicos de competencias básicas y de exámenes escritos para personal profesional y técnico.
Los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita se clasificarán de mayor a menor y los candidatos entrevistados se determinarán de acuerdo con una proporción de 1:3. Si la proporción es insuficiente, los candidatos se determinarán en función de. el número real.
(2) Arreglos de entrevistas para la serie principal de personal profesional y técnico
La serie principal de entrevistas para el personal profesional y técnico se llevará a cabo bajo la dirección del Departamento de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social y de acuerdo con las "Instituciones públicas en el distrito de Huairou, Beijing", las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal profesional y técnico" (Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jinghuai [2065 438+02] No. 68) son implementado, y la Oficina de Salud del Distrito es responsable de la organización e implementación específicas.
2013 165438+ A finales de octubre, se anunciaron los resultados integrales en la Red de Recursos Humanos del distrito de Huairou (/).
1. Determinación de la puntuación integral
Puntuación de la prueba escrita * 40% + puntuación de la entrevista * 60% = puntuación integral personal para verificación.
2. Determinar el personal a contratar
Los puntajes integrales individuales se ordenan de puntajes altos a puntajes bajos, y el personal que ingresa al proceso de examen físico se determina de acuerdo con la proporción de 1:1 para los puestos a contratar.
(3) Arreglos de entrevistas para técnicos y gerentes profesionales de la serie no principal
Las entrevistas para técnicos y gerentes profesionales de la serie no principal serán organizadas por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito 2013 11 se llevará a cabo entre mediados y finales de octubre. Para los puestos donde las entrevistas no alcanzan la proporción requerida, solo se clasificarán los candidatos cuyos puntajes de entrevista no sean inferiores al puntaje promedio de la entrevista del grupo actual.
2013 165438+ A finales de octubre, se anunciaron los resultados integrales en la Red de Recursos Humanos del distrito de Huairou (/).
1. Determinación de la puntuación integral
Puntuación de la prueba escrita*50%+puntuación de la entrevista*50%=puntuación integral personal para verificación.
2. Decida a quién contratar
Las puntuaciones integrales personales se organizan en orden de mayor a menor, y aquellos que ingresan al proceso de examen físico se determinan de acuerdo con una proporción de 1:1. para el puesto propuesto.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
(1) Examen físico
Después de la entrevista, se organizará a quienes ingresan al proceso de examen físico por la Oficina de Salud del Distrito Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales designados por la Oficina de Seguro Popular del Distrito, y las normas de examen físico se implementan con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de la República Popular de China [2005] N° 1). Quienes aprueben el examen físico entrarán a la etapa de inspección.
(2) Investigación
Con base en los resultados de los exámenes escritos, entrevistas y exámenes físicos, se llevará a cabo una investigación integral de quienes hayan aprobado el examen físico en términos de política. ideología, carácter moral y capacidad laboral.
Empleo y beneficios del verbo intransitivo
Después de pasar el examen físico y la inspección, la lista de personas a contratar se publicará en la Red de Recursos Humanos del distrito de Huairou (/). Si no hay objeciones a los resultados de la convocatoria pública, el empleador firmará un contrato de trabajo con la persona a contratar y realizará los trámites laborales.
7. Instrucciones y precauciones para la solicitud
(1) Debo traer los materiales pertinentes para la revisión de calificación en el sitio; no asistir se considerará como darse por vencido;
(2) Los solicitantes son responsables de la información completada en el formulario de solicitud. Una vez verificada la información falsa, el solicitante será descalificado de participar en este reclutamiento abierto.