¿Vale la pena el servicio de despacho de mano de obra de China Mobile Tietong?
No vale la pena.
1. Es difícil garantizar igual salario por igual trabajo. Los trabajadores de China Mobile Tietong siempre trabajan demasiado duro, sus salarios no son tan buenos como los de los trabajadores regulares, su base de pago de seguros es baja, es probable que su fondo de previsión sea inexistente y sus beneficios de vacaciones y anualidades son muy pocos. .
2. Mala estabilidad laboral. La estabilidad del despacho de mano de obra puede ser ligeramente más débil que la de los trabajadores regulares, porque la esencia del despacho de mano de obra es decidir si enviar empleados en función de las necesidades del cliente, por lo que puede haber cierta incertidumbre.