Ejemplo de resumen de trabajo anual para farmacéuticos a cargo (6 artículos seleccionados)
¿Ejemplo de resumen de trabajo anual para farmacéuticos responsables (6 artículos seleccionados) (primer artículo)? 20xx es un año de gran alcance para ** Hotel. En una situación externa extremadamente grave, los líderes hoteleros deberían comenzar desde adentro, mejorar el flujo de trabajo de adquisiciones y hacer todo lo posible para controlar y ahorrar costos. Bajo las limitaciones de todo el entorno, se maximizan los beneficios.
? En lo que respecta a la recepción del hotel, el trabajo principal en 20xx se reseña de la siguiente manera:
? Primero, ¿eficiencia operativa
? 1. A partir de 20xx, se han abierto 65438 + febrero, 65438 + marzo, se han abierto 8635 habitaciones, la tasa de ocupación diaria promedio anual es del 39,16%, el precio promedio anual de la vivienda es 457,14 yuanes / habitación y el ingreso acumulado anual es 513655.
? 2. ¿Ventas en recepción
? 1. Ante una competencia de mercado cada vez más feroz, la recepción del hotel lanzó un método de venta flexible con el precio de venta más bajo en 20xx. Al vender a los huéspedes, el personal de recepción intenta comprender el rango de precios psicológico de los huéspedes. Cuando es inferior al precio mínimo de venta en recepción, solicitan el precio por teléfono. El propósito de la venta de habitaciones frente a la oficina principal es evitar que un cliente pierda el principio de funcionamiento de vender una casa.
? 3. ¿Recepción de la reunión del equipo
? 1. En 20xx, recibió 165 equipos de agencias de viajes, incluidos 100 equipos de agencias de viajes internacionales del Tíbet. Otros equipos involucrados en agencias de viajes incluyen Lhasa Travel Service, Shengdi Huamei Travel Service, Changyou Travel Service, Tea Horse Road Travel Service, Lhasa International Travel Service y Youth Travel Service. Además de mantener relaciones con antiguos clientes, el front office también desarrolla activamente nuevos socios. En 20xx, las nuevas unidades cooperativas en la recepción incluyen: regimiento de artillería antiaérea, agencia de viajes Shengdi Huamei, agencia de viajes Lhasa y otras agencias y unidades de viajes cooperativas. Durante el Festival del Medio Otoño, cada unidad también distribuyó pasteles de luna del Medio Otoño.
? 2. En 20xx, la oficina principal participó y ayudó en la recepción de reuniones importantes, incluida la recepción del Día Nacional de Nepal, la ceremonia de establecimiento de la Cámara de Comercio de Turismo del Tíbet, etc. , el personal de recepción participa y ayuda activamente. Finalizaron con éxito los trabajos de recepción de dos importantes reuniones.
? 3. El hotel completó la certificación de calificación para recibir huéspedes extranjeros a fines del 20xx de agosto. A partir del 20xx 65438 + 65438 de febrero + marzo, se recibieron un total de 6 lotes de invitados y equipos extranjeros de Hong Kong, Macao y Taiwán. La recepción para la recepción de invitados extranjeros y los equipos de Hong Kong, Macao y Taiwán sigue estrictamente los requisitos del Destacamento de Gestión de Entradas y Salidas de Lhasa para que los invitados extranjeros y los invitados de Hong Kong, Macao y Taiwán carguen y se registren, y no hay cumplimiento de los requisitos.
? Cuarto, ¿formación de los empleados
? Preste más atención a la capacitación de los empleados, mejore la calidad del servicio de los empleados y organice y organice cuidadosamente la capacitación desde la etapa inicial de orientación y simulacros intensivos. Algunos puestos de trabajo nuevos requieren mucha formación y formación práctica.
? 1. ¿Normas y regulaciones del hotel y departamento
? 2. ¿Estándares de apariencia y cortesía
? 3. El hotel debe conocer las reuniones, marcos y horarios de atención de cada departamento.
? 4. Memorice los números de teléfono de todos los departamentos.
? 5. Estado de la habitación del hotel y precio de la habitación.
? 6. Visite la habitación y conozca el tipo de habitación y las instalaciones.
? 7. ¿Cuáles son los estándares y requisitos para atender llamadas
? 8. ¿Responsabilidades del trabajo de recepción
? 9. ¿Cuál es el procedimiento operativo para cada turno?
? 10. ¿Terminología de recepción
? 11. Tipo de documento, escaneo, verificación y carga.
? 12. ¿Está familiarizado con el sistema operativo front-end
? 13. ¿Flujo de trabajo de recepción en recepción
? 14. ¿Proceso de servicio de reserva personal (débito, reembolso, autopago)
? 15. ¿Servicios de reserva de grupos
? 16. ¿Cambiar el procedimiento del servicio de reservas
? 17. Cancelar el proceso de reserva del servicio.
? 18. ¿Plan de servicio con overbooking
? 19. ¿Consejos y precauciones para reservar una hilera de casas
? 20. ¿Proceso de servicio de check-in (débito, reembolso y autopago)
? 21. ¿Procedimiento del servicio de check-in del equipo
? 22. ¿Procedimientos de recepción VIP
? 23. ¿Consultar sobre procedimientos de atención al huésped
? 24. ¿Plan de servicio de cama extra para huéspedes
? 25. ¿Procedimiento del servicio de check-in confidencial (no molestar)
? 26. ¿Trámites del servicio de cambio de habitación
? 27. ¿Trámites del servicio de alojamiento para huéspedes
? 28. El huésped cambia el procedimiento del servicio de cobro de habitaciones.
? 29. ¿Cuál es el procedimiento de funcionamiento del salón de bodas
? 30. Procedimientos del servicio de check-out (crédito, reembolso y autopago)
? 31. ¿Flujo de trabajo de pago del equipo
? 32. ¿Proceso de emisión de facturas y precauciones
? 33. ¿Proceso de operación del servicio de despertador
? 34. ¿Habilidades de venta y manejo de emergencias
? 35. ¿Habilidades para manejar quejas de clientes
? En definitiva, tras el programa de formación los empleados mejoraron sus habilidades de servicio y su imagen. Contribuye a mejorar la imagen del hotel.
? 5. ¿Dotación de personal
? Actualmente hay 10 empleados en la recepción, incluido 1 subdirector, 1 recepcionista, 4 recepcionistas, 3 recepcionistas y 1 botones. Dos de ellas tomaron la baja por maternidad en agosto y octubre respectivamente.
? Rotación de personal: El personal de recepción no se fue en 20xx; se transfirieron 2 recepcionistas y no se fue nadie; En general, la tasa de rotación del personal de recepción a lo largo del año es aproximadamente del 10%. En comparación con la misma industria, la tasa de rotación de empleados es muy baja, lo que ayuda a la oficina principal a mejorar la calidad del servicio y reducir el control de costos de los empleados.
? 6. ¿Quejas de los clientes
? 1. ¿Salud
? La higiene se debe principalmente a que las habitaciones no se limpian a tiempo y quedan manchas o pelos en las sábanas. Después de recibir una queja de un huésped, la oficina principal irá a la habitación de huéspedes para disculparse y buscar la opinión del huésped. Luego, se mejorará la habitación, se cambiarán las sábanas y las fundas de los edredones o se entregará fruta como regalo. regalo para apaciguar al invitado.
? 2. Instalaciones y equipamiento
? Las quejas sobre instalaciones y equipos incluyen principalmente la inoperancia de la televisión, Internet y equipos departamentales. Por ejemplo, el secador de pelo no se puede utilizar durante mucho tiempo, la señal de televisión no es buena, la red inalámbrica no funciona y las luces no se encienden. La recepción manejará la queja según el contenido específico y realizará las reparaciones oportunas después de solicitar las opiniones de los huéspedes. Si no se puede reparar a tiempo, cambie de habitación.
? 7. Necesita mejorar.
? 1. ¿Mantener estable al personal
? 2. Mejorar el servicio de sonrisa de los empleados.
? 3. Iniciativa de atención al cliente, flexibilidad y calidad del servicio.
¿Ejemplo de resumen de trabajo anual para farmacéuticos a cargo (6 artículos seleccionados) (Parte 2)? Ahora informaré el trabajo en 20xx de la siguiente manera. Garantizo que toda la información enviada esta vez es verdadera y válida.
? 1. Principales tareas y estado de finalización de este año (describa principalmente el contenido del trabajo de este año y enumere los logros y deficiencias). Logros y deficiencias durante la ejecución de la tarea (proporcione datos cuantitativos tanto como sea posible). Los problemas que involucraron a otros departamentos durante el proceso de ejecución se mejoraron gradualmente. Entre ellos, se encontró escasez de personal del departamento durante el proceso de ejecución, lo que resultó en falta de precisión, inoportunidad e insuficiencia. servicio al cliente. La vez más reciente fue cuando la esposa de un huésped que vivía en Singapur llamó al hotel y esperaba que pudiéramos ayudarla a completar una sorpresa de cumpleaños para su esposo. A través del departamento de limpieza, el subdirector del vestíbulo y sus propios preparativos, recibió por correo cartas de agradecimiento de los huéspedes. El problema es la tarta o "Feliz Cumpleaños" en chino. Al pedir el pastel, no presté atención a los detalles con mis compañeros.
? 2. Recopilar opiniones de los invitados, preparar servicios de recepción y despedida VIP y completar 5 formularios de opinión de los invitados todos los días para 10 casos. 3. Realizar servicios relacionados con la relación con el cliente 4 casos de cumpleaños (contenido: envío de tarjetas de cumpleaños, preparación de pasteles de cumpleaños o Crear; sorpresas con el asistente del gerente del lobby); patrullan con frecuencia el lobby para brindar ayuda y sugerencias oportunas a los huéspedes que lo necesiten. 456789 Cuidando a los invitados Nota: El ancho y el número de líneas en el formato anterior se pueden ajustar según sea necesario.
? 3. Para completar mejor las tareas anuales de 20xx, ¿qué tipo de apoyo espera recibir?
? Para mejorar la calidad del trabajo en 20xx, esperamos contar con el apoyo de varios departamentos del hotel.
Desde la perspectiva del huésped, el departamento de negocios del hotel es un todo. Si una de las partes se equivoca, es fácil que los huéspedes malinterpreten a todo el hotel. Por lo tanto, en el trabajo de 20xx, cualquier necesidad, problema o inconveniente causado por el hotel podrá ser atendido de manera oportuna y efectiva. Especialmente en materia de recursos humanos, si hay vacantes que se pueden cubrir, los clientes no dudarán de que nuestros servicios no son los adecuados.
? 4. ¿Qué consejo tienes para tu equipo?
? Ahora el equipo en el que trabajo es relativamente estable. Por un lado, esperamos que los empleados antiguos proporcionen activamente más ayuda y orientación en la formación de los nuevos empleados. Por otro lado, preste más atención a los invitados, especialmente a los de mayor edad. Crea un ambiente cálido y armonioso para este equipo de trabajo.
¿Ejemplo de resumen de trabajo anual para farmacéuticos a cargo (6 artículos seleccionados) (Parte 3)? Mirando hacia atrás en mi trabajo en 20xx, siempre me pido ser indulgente con los demás y estricto conmigo mismo. En el trabajo me exijo tener cualidades profesionales y espíritu de estudio y mejora continua. El trabajo se resume en lo siguiente:
? Ideológicamente, me exijo estrictamente con el propósito de "servir al pueblo", practicar el propósito de nuestro hospital de "servicio médico centrado en el paciente como núcleo" y ser diligente, concienzudo y emprendedor.
? En el trabajo, tomo muestras de las recetas archivadas en nuestro hospital todos los meses, selecciono al azar más de 3600 recetas y realizo revisiones y análisis de recetas para mejorar el uso racional de los medicamentos por parte de los médicos. Ingresan periódicamente a cada sala para recopilar, organizar y analizar las reacciones adversas a los medicamentos. Después de analizar y evaluar las reacciones adversas a los medicamentos, las informan al Centro Nacional de Reacciones Adversas a los Medicamentos. Nuestro hospital informó más de 40 casos de reacciones adversas a medicamentos y completó las tareas asignadas por la Administración de Alimentos y Medicamentos. * * * Revisó más de 400 registros médicos, analizó el uso racional de los medicamentos en los registros médicos, evaluó especialmente la racionalidad del uso de antibióticos y se comunicó activamente con los médicos sobre el fenómeno del uso irracional de medicamentos. Ingrese a la sala médica y sea revisado por el farmacéutico clínico. La sala de medicina interna está compuesta principalmente por pacientes con enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares. Se redactaron 36 historias clínicas de pacientes críticos. Participe en consultas con pacientes críticos y de emergencia para ayudar a los médicos a mejorar los efectos del tratamiento. Nuestro hospital implementa un sistema de consulta al farmacéutico clínico para responder activamente a las preguntas planteadas por médicos, enfermeras y pacientes. Si no puede dar una respuesta en ese momento, haga un registro a tiempo, consulte a expertos relevantes o revise la información posteriormente para dar una respuesta satisfactoria y haga registros detallados de las consultas clave o preguntas típicas. Recopile periódicamente noticias sobre medicamentos, recopile 4 libros de noticias sobre medicamentos, informe al hospital sobre asuntos farmacéuticos específicos, analice y evalúe el uso irracional de medicamentos en registros médicos y recetas, mejore el nivel de uso racional de medicamentos y proporcione la información y las tendencias más recientes sobre medicamentos para uso clínico. . Compile un catálogo de medicamentos en nuestro hospital para brindar comodidad a los médicos. Además, también trabajo a tiempo parcial como almacenista de material sanitario en nuestro hospital. Con un año de desempeño en este trabajo, tengo un alto sentido de responsabilidad y conciencia de calidad y seguridad. Controlo estrictamente los materiales del inventario y me niego a almacenar materiales dudosos y no calificados. Cada vez que traigo un comprobante al almacén, haré un registro del mismo. Cada vez que muestro el comprobante al salir del almacén, verificaré con precisión la cantidad de materiales enviados fuera del almacén. el almacén está prohibido. Realice un inventario cada trimestre, registre el período de validez de manera oportuna e informe de manera oportuna a medida que se acerque el período de validez para minimizar las pérdidas.
? Como farmacéutico clínico, siento que no estoy haciendo lo suficiente. Profesionalmente debo estudiar más y mejorar mi calidad profesional. En el trabajo, quiero mejorar mis habilidades de comunicación y coordinación, comunicarme mejor con los médicos y enfermeras y mejorar el uso racional de los medicamentos por parte de los pacientes. Un futuro brillante está a punto de comenzar. Continuaré trabajando duro y logrando avances, esforzándome por llevar mi trabajo a un nivel superior y contribuyendo al desarrollo del uso racional de medicamentos en nuestro hospital.
? Trabajo en el departamento de farmacia desde hace medio año. Durante este período, bajo la guía y cuidado de mis líderes, y con la ayuda y apoyo de mis compañeros, he ido fortaleciendo continuamente mi estudio y mejorando mi trabajo, he podido culminar con éxito todas las tareas que he emprendido, y Mis capacidades comerciales personales también han mejorado hasta cierto punto. Ahora resumiré e informaré mi trabajo durante este período de la siguiente manera:
? 1. Inspección del establecimiento Esta es la principal tarea que me han encomendado los jefes de departamento. Debido a que no he participado en trabajos de inspección de contactos durante un período de tiempo, no estoy un poco familiarizado con las inspecciones físicas y químicas y solo tengo una idea aproximada de las inspecciones sanitarias. A través del aprendizaje continuo, la participación en clases de capacitación continua. Familiaridad y acumulación, puedo completar bien el trabajo de inspección.
? 2. Participar activamente en el aprendizaje empresarial. Dado que carezco de experiencia laboral en farmacia hospitalaria, necesito reforzar mis conocimientos empresariales en esta área.
Participar activamente en los estudios empresariales organizados por la facultad, participar una vez en la formación empresarial del Instituto Municipal de Pruebas de Drogas y al mismo tiempo participar una vez en la formación empresarial del Instituto Provincial de Pruebas de Drogas, dedicar algo de tiempo todos los días; enriquécete, aprende leyes y regulaciones relevantes, conocimientos de farmacia clínica, etc.
? 3. Mejorar continuamente los métodos de trabajo. Además de completar la inspección semanal de materias primas, productos semiacabados y productos terminados en el proceso de producción de preparación, la inspección de preparación también requiere dos aspectos: observación de muestras e inspección de estabilidad. A menudo, no se puede completar en la fecha prevista. Yo mismo diseñé una hoja de trabajo para completar las dos tareas anteriores mensualmente, de modo que pueda saber fácilmente cuántas tareas de inspección hay en el mes, lo que favorece la organización del trabajo.
? Durante estos seis meses de trabajo, he podido cumplir concienzudamente las normas y reglamentos de la unidad, ser estricto conmigo mismo en el trabajo, ser leal a mis deberes, ser diligente y frugal en la vida, ser tolerante con los demás y ser Soy competente para el trabajo que emprendo, pero sé que todavía tengo algunas carencias y deficiencias, es necesario fortalecer el estudio político e ideológico, el conocimiento profesional no es lo suficientemente completo y algunas tareas no son lo suficientemente hábiles. En el trabajo futuro, trabajaré duro para protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, fortalecer el aprendizaje en todos los aspectos, acumular experiencia y lecciones en el trabajo, ajustar constantemente mi forma de pensar y métodos de trabajo, perfeccionarme en el trabajo y completar con éxito todas las tareas que emprender.
? Desde que ingresé al trabajo, con el cuidado y ayuda de los líderes y colegas de cada farmacia, a través de mi propio esfuerzo, he ampliado continuamente mis conocimientos, mejorado mi nivel empresarial y acumulado experiencia laboral. A lo largo de los años, mi calidad política y mi calidad empresarial han mejorado enormemente. Mientras trabajaba en una farmacia, estudié detenidamente la "Ley de administración de medicamentos", el "Sistema de gestión", la "Ley de calidad de los productos", la "Ley de mantenimiento de la calidad de los productos básicos" y otras leyes y reglamentos pertinentes, y participé activamente en la capacitación en el trabajo. organizado por la Administración de Alimentos y Medicamentos. Tome medicamentos seguros y eficaces como requisito ético profesional. Servir a la gente de todo corazón y tratar a los demás con cortesía. Brinde un servicio entusiasta, responda preguntas con paciencia, brinde a los pacientes algunos conocimientos de atención médica sobre medicamentos y mejore su propia calidad y nivel profesional a través de la práctica continua, para que los pacientes puedan usar medicamentos seguros, efectivos y estables, y continuar trabajando duro.
? Dado que los medicamentos se utilizan para la prevención, el tratamiento y la rehabilitación de enfermedades, debemos evitar la circulación de medicamentos falsos y de mala calidad y ser un guardián calificado de los medicamentos. Cuando los pacientes compran medicamentos, deben aceptar sus consultas con educación y entusiasmo. Y comprender la condición física del paciente, brindarle medicamentos seguros, efectivos y baratos, y explicar en detalle la naturaleza, sabor, eficacia, uso, uso y dosificación, precauciones, efectos secundarios, etc. del medicamento, para que los pacientes puedan Úselo con confianza. No cambie la dosis a voluntad al dispensar el medicamento. Algunos medicamentos contienen metales pesados y su uso prolongado dejará secuelas y reacciones adversas, lo que garantiza la seguridad de la medicación y la vida de los pacientes. A través del conocimiento de lo superficial a lo profundo, de la teoría a la práctica, profundizamos nuestra comprensión de la farmacología a través de la práctica y también resumimos algo de sentido común farmacológico.
¿Ejemplo de resumen de trabajo anual para farmacéuticos a cargo (6 artículos seleccionados) (Parte 4)? Las ventas son un arte. Como vendedor de joyas, si desea que los clientes compren joyas satisfactorias, debe prestar atención a las habilidades lingüísticas y a varios aspectos que deben considerarse en todo momento 1. Recibir a los clientes con seriedad, 3. Saludar, 1. hacer las cuestiones. El servicio de sonrisa es la clave para crear un ambiente de compras relajado y agradable. 2. Exhibir completamente las joyas Debido a que la mayoría de los clientes carecen de conocimientos sobre joyería, exhibirlas es muy importante. Cuanto más sepan los clientes sobre las joyas, más fuerte será su sensación de satisfacción después de la compra. Como dice el refrán, "la satisfacción es la mejor publicidad para los clientes". 3. Promover las transacciones Debido a que el valor de las joyas es relativamente alto, los clientes están bajo una gran presión antes de la transacción final, por lo que el personal de ventas debe utilizar métodos de distracción para reducir la presión del cliente. Familiarizarse con el uso, mantenimiento, uso, origen y calidad de las joyas. Servicio postventa, cuando el trabajo no está terminado después de la compra del cliente, se debe presentar en detalle el conocimiento sobre el uso y el mantenimiento y, finalmente, se deben decir algunas bendiciones para hacer feliz al cliente. Mejorar la relación con los clientes y esperar el consumo secundario. Aprovecha cada oportunidad de venta, espera la llegada de los clientes en el mejor estado mental, presta atención a tu apariencia, vístete limpio y decente y maquíllate todos los días.
¿Ejemplo de resumen de trabajo anual para farmacéuticos a cargo (6 artículos seleccionados) (Parte 5)? Resumiendo el trabajo del año pasado, aunque ha habido avances considerables, todavía hay muchas mejoras y deficiencias. Por ejemplo, si no sabe lo suficiente sobre joyería, debe estudiar más, mejorar sus habilidades de ventas y adquirir este conocimiento. Es importante aprender de los éxitos de otras personas. A veces una mala venta puede generar pensamientos negativos, lo cual es inaceptable. El pensamiento negativo es enemigo de las ventas. No hay suficiente resumen del fracaso de las ventas. Cada fracaso en las ventas tiene sus motivos, como si las joyas recomendadas por el cliente satisfacen las necesidades del cliente y si la actitud del cliente es contundente y conduce a la insatisfacción del cliente.
¿Se muestran las joyas adecuadamente a los clientes? Espera, es necesario pensar en todo esto. Como líder de gabinete, al igual que un líder de escuadrón que dirige tropas a luchar, es muy importante correr al frente para influir e infectar a los miembros. Como líder de gabinete, primero debe dar el ejemplo y dar el ejemplo. Un contador es un colectivo, y sólo con plena unidad se puede liberar la mayor energía. Aprendamos unos de otros y progresemos juntos.
? En definitiva, este año he trabajado y sido feliz.
¿Ejemplo de resumen de trabajo anual para farmacéuticos responsables (6 artículos seleccionados) (artículo sexto)? Durante el año pasado, estudié e implementé concienzudamente la "Ley de Administración de Medicamentos de la República Popular China", el "Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos" y otras leyes y regulaciones relevantes, fortalecié constantemente la construcción de mi propia ética médica y Estilo médico, trabajó con diligencia, trabajó duro, se esforzó por alcanzar la excelencia técnica y estudió tecnología empresarial con diligencia, trabajó duro para mejorar los niveles comerciales y técnicos y completó con éxito varias tareas.
? Desde que asumí el cargo siempre he insistido en la calidad del trabajo y del servicio. En el trabajo, seguimos estrictamente las disposiciones de la Ley de Administración de Medicamentos, fortalecemos el control de calidad de los medicamentos y evitamos que los medicamentos falsificados, falsificados, falsificados y de calidad inferior ingresen a la práctica clínica. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en el manejo de medicamentos especiales como venenos, anestésicos y dramas para garantizar la seguridad y eficacia de la medicación clínica. Aclare las responsabilidades en el trabajo, trabaje concienzudamente, complete con éxito varios indicadores de tareas laborales, registre cuidadosamente los medicamentos faltantes y las fechas de vencimiento, tome en serio la revisión, distribución y emisión de recetas, respete estrictamente el sistema de distribución de recetas y siga estrictamente los "cuatro controles y Sistema de revisión de recetas de siete pares Opere, encuentre errores de incompatibilidad, dosis, especificaciones, etc. en la receta, comuníquese con el médico a tiempo y prepárese con precisión. Para los medicamentos distribuidos a los pacientes, podemos explicar activamente el sentido común y las precauciones sobre los medicamentos a los pacientes, especialmente responder con paciencia las precauciones para las mujeres embarazadas, para que los pacientes puedan seguir bien las instrucciones del médico al tomar medicamentos. Participar activamente en diversas actividades de esta especialidad, fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos básicos de farmacia, enriquecer y actualizar constantemente sus propios conocimientos, comprender y dominar las nuevas tendencias académicas farmacéuticas, dominar las teorías farmacéuticas básicas, los conocimientos básicos y las habilidades operativas básicas, y utilizar Conocimientos profesionales farmacéuticos para guiar la práctica clínica. Utilizar los medicamentos de forma racional.
? Aunque se han logrado algunos logros, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de la organización.
? En primer lugar, es necesario mejorar aún más la propia calidad, especialmente el conocimiento profesional, lo que requiere un mayor fortalecimiento del aprendizaje y la mejora del conocimiento; en segundo lugar, es necesario fortalecer aún más la capacidad de coordinación del trabajo. Para adaptarme a las necesidades laborales de la nueva situación, estoy decidido a aprender con humildad, mejorar mis deficiencias, trabajar duro y hacer esfuerzos persistentes para mejorar continuamente mi propia calidad, hacer todo el trabajo de manera más sólida, hacer lo mejor que pueda en trabajos ordinarios y estar a la altura de las expectativas Expectativas organizacionales.
? Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos dos años, si hemos realizado algún trabajo y completado con éxito varias tareas, es principalmente inseparable del apoyo y reconocimiento de todos los líderes del hospital. No sería posible sin el cuidado y la ayuda de cada colega. "Mi objetivo es contar todo lo que sé y hablar todo lo que sé. Cultivar el carácter moral de uno es mi objetivo". Aquí, me gustaría agradecer nuevamente al hospital por brindarme una plataforma para desempeñarme, y pido sinceramente a mis líderes y colegas que expresen sus opiniones para que yo pueda mejorar aún más. También aprovecharé este informe como una oportunidad para aceptar humildemente las críticas y la ayuda de líderes y colegas, estudiar mucho, trabajar con diligencia y hacer una modesta contribución al desarrollo y construcción del hospital con excelentes resultados laborales.
? En resumen, gracias al incansable esfuerzo de todos los empleados del hospital, el hospital logró buenos resultados en XX. Espero que en el nuevo año siempre podamos cumplir con el propósito de servir a los pacientes de todo corazón y con una actitud altamente responsable hacia los pacientes, todas las actividades de los servicios médicos harán que los pacientes se sientan cómodos y satisfechos.