¿Por qué Estados Unidos no utiliza robots para conservar su industria manufacturera?
En el ámbito de la producción, la inteligencia artificial y la inteligencia se encuentran en una relación mutuamente restrictiva. Los robots reemplazan a los trabajadores y la productividad aumenta, pero los trabajadores pierden sus empleos y no tienen ingresos, y su poder adquisitivo disminuye. ¿A quién se venderán los productos producidos? ¿Deberíamos dejar que los robots consuman?
Por lo tanto, al final, se debe encontrar un punto de equilibrio entre inteligencia artificial e inteligencia. Sólo con la inteligencia adecuada y la inteligencia artificial puede continuar un círculo virtuoso.
Para los estadounidenses que luchan contra el estancamiento de los salarios, el subempleo y el desempleo, una de las promesas de campaña más atractivas de Donald Trump fue devolver los empleos manufactureros a Estados Unidos. La complejidad de las políticas, los aranceles y la geopolítica son suficientes para dificultar que un candidato presidencial cumpla sus promesas, y la tecnología actual empeora aún más la situación.
¿Por qué sucede esto?
Porque los robots están reemplazando a los humanos y asumiendo cada vez más puestos de trabajo. Cada vez hay más robots en la línea de montaje y cada vez hay menos demanda de trabajadores dedicados al trabajo mecánico. El uso de robots ha permitido a los fabricantes de las industrias automotriz, eléctrica y electrónica reducir su dependencia de la mano de obra extranjera, según un nuevo informe de políticas de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo.
La aparición de la automatización ha permitido a los fabricantes producir en Estados Unidos, mientras que antes su elección podría haber sido el sudeste asiático u otras regiones. Incluso si la industria manufacturera regresa a Estados Unidos, no habrá un crecimiento significativo del empleo. El informe escribe que la inversión en automatización ha provocado que los trabajadores de los países en desarrollo pierdan sus empleos, y Estados Unidos enfrenta la misma perspectiva.
Las empresas emergentes están atrayendo financiación inicial y capital de riesgo mediante el desarrollo de robots interesantes. Ya sea en Estados Unidos u otros países, estos robots están quitando empleos a las personas. No se trata sólo de nuevas empresas, incluso marcas importantes como Nike y Adidas han abandonado a los contratistas y en su lugar han utilizado robots e impresión 3D para producir sus zapatos. Además, desde hace mucho tiempo se invierte en robots en la producción agrícola en grandes explotaciones. La logística y el almacenamiento de grandes empresas como Amazon y UPS Express también dependen en gran medida de los robots.
El informe de la UNCTAD explica: "El uso de robots en los países desarrollados ha debilitado las ventajas tradicionales de los costes laborales de los países en desarrollo" y su influencia se ha extendido al mundo. De hecho, los robots no sólo pueden aumentar la productividad, sino también ayudar a las empresas a simplificar diversos problemas que enfrentan al construir fábricas en el extranjero, incluida la gestión de personal, el diseño, la calidad, la seguridad, la logística y el almacenamiento, el cumplimiento y los derechos de propiedad intelectual.
A medida que la tecnología robótica continúa avanzando, la "reubicación" se adapta mejor a las necesidades de los fabricantes porque puede reducir los gastos administrativos y los honorarios legales, al tiempo que ahorra costos laborales. Evidentemente, los robots no se están volviendo más estúpidos. Se espera que los avances en visión por computadora e inteligencia artificial hagan que los robots y el software que contienen sean más competitivos con los humanos, especialmente en la fabricación e incluso en la seguridad física y los servicios.
No creas que el futuro es sombrío sólo para los trabajadores manuales.
Los trabajadores administrativos también están pasando por momentos difíciles.
En el artículo "Singularidad tecnológica + Ruinas de la globalización = El ascenso de Trump", el autor Justin habla de los cambios en el trabajo administrativo a lo largo de más de medio siglo: En 1956, una chica de secundaria Dominar una máquina de escribir y una computadora Puede encontrar un trabajo administrativo estable durante 30 años. En 2016, era una ilusión que un estudiante de posgrado sobreviviera en una empresa durante 30 años confiando en Excel, porque las nuevas tecnologías de oficina aparecen constantemente. requiere ser dominado.
La tecnología está evolucionando tan rápido que la mayoría de las personas no pueden seguir el ritmo. En el pasado, este impacto tecnológico fue relativamente leve. Las máquinas de vapor tardaron casi un siglo en reemplazar el trabajo manual. La gente tuvo tiempo suficiente para adaptarse a este cambio. Por supuesto, el movimiento ludita también apareció en este proceso (los trabajadores británicos destruyeron las máquinas). como medio de un movimiento obrero espontáneo contra la opresión y la explotación por parte de los propietarios de fábricas).
Por lo tanto, el futuro puede evolucionar así:
El grupo de élite que domina el capital y la tecnología se está convirtiendo gradualmente en nuevos seres humanos. Confían en que pueden reemplazar a los parlanchines miembros del sindicato con máquinas que nunca van a la huelga, reemplazar a los trabajadores administrativos inmanejables con inteligencia artificial iterativa, usar tecnología de realidad virtual para hacer realidad diversos deseos en un estado de bajo consumo de energía y desmaterialización, y el uso de úteros artificiales para mejorar el matrimonio ya no es necesario para la continuación de la especie (por lo que los homosexuales también pueden tener descendencia. La tecnología de edición de genes de embriones se puede utilizar para hacer que la descendencia sea cada vez mejor, y usted puede explorar los diversos placeres). de la vida.
Ya sea el Brexit o las elecciones estadounidenses, todos son contracorrientes y resistencia a esta tendencia. Oponerse a la globalización, frenar los flujos de capital, recuperar empleos en casa y despreciar el progreso tecnológico. De hecho, es probable que esto sea en vano y la evolución tecnológica no creará más empleos para los partidarios de Trump.
El día en que los robots sirvan como cajeros, asistentes, guardias de seguridad y azafatas está a la vuelta de la esquina. Sólo nos queda esperar que el mercado de productos hechos a mano y servicios humanos sobreviva, o que un robot lo haga. surgen para ayudar a los trabajadores a aprender nuevas habilidades laborales.
Este tema es demasiado grande, desde lo macro a lo micro e intuitivo, no está necesariamente claro. Este es el tema de la redacción de un artículo. Intentemos explicarlo desde un aspecto intuitivo (contexto de desarrollo).
1. El desarrollo de la Guerra Fría impulsó a Estados Unidos a necesitar apoyar a sus hermanos menores, por lo que en la década de 1950 se inició la deslocalización de las industrias manufactureras estadounidenses. El "Plan Marshall" transfirió un gran número de industrias manufactureras. industrias a Europa. El plan se lanzó en 1947. Se lanzó oficialmente en julio y duró cuatro años fiscales. Durante este período, a través de su participación en la Organización Europea para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los países de Europa Occidental recibieron diversas formas de asistencia de los Estados Unidos, incluidas finanzas, tecnología, equipos, etc., por un total de 13.150 millones de dólares, el 90% de los cuales fueron regalos, el 10% es un préstamo. Durante la Guerra de Corea, Estados Unidos le dio a Japón 15 mil millones de dólares en industria para apoyar la guerra.
2. El capital industrial busca ganancias en las zonas altas y costos en las bajas. A partir de la década de 1970, el capital industrial estadounidense buscó mayores ganancias y transfirió industrias a América Latina. En 1971, Nixon abandonó el patrón oro y el capital financiero estadounidense creció. En la década de 1980, el capital estadounidense ya no pudo extraer más ganancias de América Latina. Trasladó las industrias latinoamericanas a América Latina. A medida que Asia cambió, las industrias de los países latinoamericanos se espacializaron, por lo que el capital financiero intervino en América Latina. Después de que se cortaron algunas cosechas de lana, América Latina cayó en la "trampa del país medio", pero. El capital financiero ganó mucho dinero, convirtiéndose en terratenientes y propietarios de minas de América Latina.
3. El capital financiero puede obtener mayores ganancias que el capital industrial, por lo que el capital industrial en Estados Unidos se ha financiarizado a gran escala. Con el desarrollo de la economía de Internet en la década de 1990, la automatización (robots) se ha producido. Recién ha comenzado a desarrollarse a gran escala y la automatización La tecnología no está madura y solo existe en campos de fabricación a gran escala, como los automóviles y la industria militar.
4. Los lotes de mano de obra calificada de China han entrado en la industrialización, lo que hace que el costo de la automatización (robots) sea mucho más alto que el costo laboral. Por lo tanto, las industrias e incluso las cadenas industriales se han transferido a China en lotes.
5. La automatización (robots) todavía está comenzando a madurar (la combinación de 5G, A| y maquinaria). Muchas automatizaciones (robots) todavía necesitan apoyo de políticas nacionales. La deuda nacional de Estados Unidos ha superado los 28 billones de dólares. Dólares Es imposible que el capital financiero gaste este dinero para obtener ganancias, por lo que vemos que Apple, Foxconn, Fuyao Glass... todos pierden dinero al construir fábricas en los Estados Unidos.
Resumen: En el siglo pasado, el capital industrial estadounidense estaba en la etapa de expansión y la tecnología de automatización no era perfecta. En este siglo, el capital financiero se está expandiendo globalmente y las ganancias de la industria son demasiado bajas para satisfacer el apetito. del capital financiero Por lo tanto, la automatización del capital financiero La tecnología no es rentable y no hay voluntad de mejorarla, pero es más una apuesta por la alta tecnología.
Ahora, con el apoyo del 5G y la IA, la verdadera automatización está comenzando a despegar en China.
Opinión personal, espero aclarar tu confusión.
¡Imposible, el coste de los robots es mayor que el de la mano de obra! Las máquinas cuestan dinero antes de poder producir, y los precios están por las nubes. La mano de obra requiere primero la producción y luego el dinero pertenece a la empresa. , mientras que el mantenimiento laboral pertenece a la sociedad. ¿Cuál elegirías? ¡A menos que no sepas ajustar cuentas!
¿Cómo sabes que los robots no se utilizan para retener la industria manufacturera? No solo quedan fábricas de gama baja, sé que hay una fábrica química no tripulada que produce camisetas, que está hecha principalmente de robots. Esta fábrica no tripulada todavía tiene 26 personas, y los demás son básicamente todos los trabajadores de máquinas. de la producción están totalmente automatizados. El punto clave es que esta fábrica no tripulada está dirigida por empresarios chinos, quienes garantizan que estos trabajadores mecánicos no podrán venir a China dentro de ocho años. De hecho, hay muchas fábricas sin personal en los Estados Unidos, que van desde productos de algodón hasta telas. Estados Unidos ha utilizado robots para retener fábricas de bajo costo.
La inteligencia artificial sólo puede utilizarse en un determinado campo y no puede extenderse a todas las personas. Además, nadie en el mundo puede detener la avaricia y el ingenio de los seres humanos, que quieren obtener algo a cambio de nada. Lo mismo ocurre con Estados Unidos. No es que no puedan conservar la fabricación física, sino que la naturaleza del capital con fines de lucro les hace no estar dispuestos a dedicarse a la fabricación física.
...China también tiene problemas en estos momentos: a las entidades les resulta cada vez más difícil salir a bolsa, especular, construir dos edificios con más de unas pocas habitaciones, y ganar dinero es mucho más fácil que las entidades, y las entidades será vaciado en el futuro.
Los llamados robots son en realidad líneas de producción automatizadas muy flexibles, que pueden pasar rápidamente, por ejemplo, de producir teléfonos móviles a producir máscaras. Esto todavía depende de personas, trabajadores técnicos de alto nivel. La expansión de la educación universitaria en China ha creado en realidad un grupo de trabajadores calificados de alto nivel, y tenemos muchos de ellos.
Aunque hay muchas universidades en los Estados Unidos, ¿son suficientes las carreras de ingeniería química, mecánica, eléctrica, de automatización y otras ingenierías?
En comparación con las escuelas secundarias estadounidenses, la educación secundaria y preparatoria de China es bastante excelente, y los graduados tienen una buena base, incluso aquellos que no pueden ingresar a la universidad pueden calificar para algunos trabajos técnicos a través del autoestudio. y formación Por supuesto, la premisa es que no son vagos.
Otro es que China tiene suficiente gente para formar toda una cadena industrial. Mi hermano inició una pequeña empresa además de la parte de control automático (ésta tiene Taobao), de hecho completó la parte de mecanizado sin salir del condado. El costo es muy bajo y la unidad cooperativa es muy cooperativa. Negocio y tengo un nuevo producto. Ahora no hay cantidad. No importa, cooperaré con usted y lo cambiaré como desee.
Los robots también necesitan personas para construirlos, repararlos y verlos.
Financieramente cómodo, ya no quiero trabajar, Estados Unidos.
¡Totalmente automatizado! ¡La gente común no tiene ingresos! ¿Puede la mendicidad estimular el consumo?
Reemplazar las máquinas también requiere costos para construir líneas de producción modernas, lo que también es un gran gasto. Los recursos humanos en el tercer mundo son abundantes y baratos, y la conciencia de los derechos humanos y las leyes es indiferente; (como la compra de sistemas de seguridad social, vacaciones, etc.), etc.), también puede reducir los aranceles (construir fábricas multinacionales cerca del mercado de consumo), diversas políticas preferenciales para atraer inversión extranjera, etc.