Artículos de la Asociación de Bebidas Alcohólicas de China
Artículo 2 La Asociación es una organización industrial nacional formada voluntariamente por empresas cerveceras que aplican tecnología de bioingeniería y tecnologías relacionadas y departamentos y unidades relevantes que las atienden. Es un grupo social sin fines de lucro.
Artículo 3 El propósito de esta asociación: cumplir con la Constitución de la República Popular China, aceptar la encomienda del gobierno, implementar la gestión industrial, coordinar las relaciones con otras industrias, cumplir con la ética social, reflejar las condiciones y opiniones de la industria. y salvaguardar la legalidad de los derechos e intereses de los miembros, servir a la industria de todo corazón, adaptarse a las necesidades de la economía de mercado socialista y promover la mejora continua de la producción, la circulación y los niveles de servicio de la industria. La gestión, el nivel tecnológico y los intercambios internacionales en constante expansión promueven el sano desarrollo de la industria y hacen mayores contribuciones a la construcción económica nacional.
Artículo 4 La Asociación acepta la orientación empresarial de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado y la supervisión y gestión del Ministerio de Asuntos Civiles.
Artículo 5: La dirección de la asociación es Beijing. Artículo 6 El ámbito empresarial de esta asociación es el siguiente:
Primero, de acuerdo con la política general del partido y la construcción económica del país, combinado con las características y condiciones específicas de la industria, la dirección del desarrollo Se estudia la situación de la industria cervecera y se investigan los problemas en el desarrollo de la industria. Propone políticas industriales y sugerencias legislativas a los departamentos gubernamentales.
2. Encargado por el gobierno de redactar un plan de desarrollo para la industria cervecera y orientar el desarrollo de la industria.
3. Realizar encuestas de la industria y servicios de consultoría, y hacer un buen trabajo en estadísticas, análisis y publicación de información de la industria.
4. Aceptar la encomienda de los departamentos gubernamentales pertinentes, participar en la formulación y revisión de estándares nacionales e industriales en la tecnología, economía, gestión y productos alcohólicos, y organizar la implementación de estándares industriales.
5. Cooperar con los departamentos gubernamentales pertinentes para supervisar la calidad de los productos de la industria, realizar trabajos de inspección, evaluación y certificación de productos, publicar información sobre la calidad de los productos de la industria, recomendar productos de alta calidad y nuevos productos, y aceptar la encomienda del gobierno para realizar la emisión de licencias de producción y la revisión de la calificación empresarial en esta industria.
6. Con el encargo del gobierno y los departamentos pertinentes, realizar demostraciones preliminares de importantes proyectos de inversión y desarrollo de transformación en la industria y participar en la supervisión de proyectos.
7. Ayudar al gobierno a promover la circulación en el mercado de productos alcohólicos, proteger la competencia razonable y tomar medidas enérgicas contra las actividades ilegales.
8. Participar u organizar la evaluación de los logros científicos y tecnológicos de la industria, promover la aplicación de nuevos procesos, nuevas tecnologías, nuevos equipos y nuevos materiales, explorar nuevos recursos que ahorren alimentos y reduzcan el consumo de energía, y Llevar a cabo vigorosamente la utilización de recursos y la protección del medio ambiente.
9.Organizar formación técnica industrial, educación en habilidades profesionales y evaluación de calificaciones.
10. Coordinar y comunicar las conexiones horizontales entre la industria y diversas regiones, industrias y empresas para promover el desarrollo de esta industria y las industrias afines.
11. Llevar a cabo activamente intercambios e intercambios técnicos internacionales, organizar visitas al extranjero, recibir visitantes extranjeros, organizar exposiciones nacionales y extranjeras, solicitar ferias y otras actividades, y participar en el cultivo de mercados profesionales nacionales.
12. Organizar actividades industriales y de bienestar social, y atender los asuntos que le encomienden los departamentos gubernamentales y otras organizaciones sociales. Artículo 7 Son miembros de esta asociación: empresas que hayan obtenido la personalidad jurídica de conformidad con la ley y se dediquen a la producción y explotación de licores, cerveza, vino de arroz, vino, vino de frutas, alcohol y otros productos cerveceros especiales, así como así como unidades y organizaciones relevantes que prestan servicios en esta industria.
Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a la Asociación deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Apoyar los estatutos;
(2) Tener la voluntad de unirse a la Asociación.
Artículo 9 Procedimientos para afiliarse a la Asociación:
(1) Presentar solicitud de membresía
(2) Discusión y aprobación por la Junta Directiva
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(3) Los certificados de membresía serán emitidos por la Secretaría de la Asociación.
Artículo 10 Los miembros gozan de los siguientes derechos:
(1) El derecho a elegir, ser elegido y votar en la asociación;
(2) Participar en las actividades de la asociación;
(3) Obtener prioridad para los servicios de la asociación;
(4) Criticar y supervisar el trabajo de la asociación;
( 5) Unirse voluntariamente a la membresía y libertad de retiro;
(6) El derecho a exigir a la asociación que proteja sus derechos e intereses legítimos para que no sean perjudicados.
Artículo 11 Los Miembros cumplirán las siguientes obligaciones:
(1) Implementar las resoluciones de la Asociación;
(2) Mantener los derechos e intereses legítimos de la Asociación;
(3) Completar el trabajo asignado por la asociación;
(4) Pagar las cuotas de membresía a tiempo;
(5) Informar la situación; a la asociación y estar obligado a proporcionar al gobierno Información relevante requerida para la toma de decisiones macro por parte de departamentos y asociaciones;
(6) Informe oportuno a la asociación sobre fusiones corporativas, cambios en los nombres de las unidades, cambios en las leyes representantes, etc.
Artículo Décimo 2 Si un socio se retira de una reunión, deberá notificarlo por escrito a la asociación y devolver su tarjeta de socio. Se considerará que los socios que no abonen sus cuotas de afiliación ni participen en las actividades de la asociación durante un año se darán de baja automáticamente.
Artículo 13 Si un miembro viola gravemente las disposiciones de este Artículo Social, será removido de la membresía mediante votación de la Junta Directiva o la Junta Directiva Permanente. Crear y eliminar organizaciones y propietarios.
Artículo 14 La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios. Las facultades del Congreso de Socios son:
(1) Formular y modificar los Estatutos Sociales;
(2) Elegir y destituir a los directores;
(3 ) Revisar el informe de trabajo de la Junta Directiva y el informe financiero;
(4) Decisión de cese.
(5) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 15 El Congreso de Socios deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes para ser efectivas.
Artículo 16 El Congreso de Socios se celebra cada cinco años. Si las elecciones generales deben adelantarse o posponerse debido a necesidades especiales, deben ser votadas por la Junta Directiva e informadas a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado y al Ministerio de Asuntos Civiles para su aprobación.
Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General, dirige la asociación para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y es responsable ante la Asamblea General.
Artículo 18 Son funciones y atribuciones de la Junta Directiva:
(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro
(2) Elegir y destituir al Presidente, Vicepresidente y Secretario General;
(3) Prepararse para convocar el Congreso de Miembros;
(4) Informar el estado laboral y financiero al Congreso de Miembros;
(4) Informar el estado laboral y financiero al Congreso de Miembros;
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(5) Decidir absorber o remover a los miembros;
(6) Decidir sobre oficinas, sucursales, agencias y entidades de representación;
(7) Decidir sobre el suplente secretario general y las principales responsabilidades de cada agencia Nombramiento y remoción de personas;
(8) Liderar el trabajo de las diversas organizaciones de la asociación;
(9) Formular sistemas de gestión interna ;
(10) Formular el Plan de trabajo de la asociación y ser responsable de supervisar su implementación;
(11) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 19 Una reunión de directorio sólo podrá celebrarse cuando estén presentes más de dos tercios de los directores, y su resolución deberá ser votada por más de dos tercios de los directores presentes en la reunión para ser efectiva. .
Artículo 20 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión al año, pudiendo celebrarse mediante comunicación en circunstancias especiales.
Artículo 21 La asociación establecerá un consejo permanente. El Consejo Permanente es elegido por la Junta Directiva. Cuando el Directorio no se encuentre reunido, ejercerá las facultades y deberes previstos en los numerales 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9 y 10 del artículo 18 de los Estatutos Sociales y rendirá cuentas al Directorio. de Directores.
Artículo 22 El Consejo Permanente será convocado cuando estén presentes más de dos tercios de los Directores Permanentes, y sus resoluciones sólo surtirán efecto después de ser votadas por más de dos tercios de los Directores Permanentes presentes en la reunión.
Artículo 23: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada seis meses. En circunstancias especiales, la reunión podrá celebrarse mediante comunicación.
Artículo 24 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y tener buena calidad política;
(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;
(3) El mandato máximo del presidente, vicepresidente y secretario- general no excederá de 65 años, y el secretario general deberá ser de tiempo completo
(4) Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente
(5) No sujeto a; pena penal privativa de derechos políticos;
(6) Tener plena capacidad comportamental de derechos civiles.
Artículo 25 Si el presidente, vicepresidente o secretario general de la asociación excede los años máximos de servicio, sólo podrán desempeñarse después de la aprobación de la junta directiva y la aprobación de la Supervisión de Bienes del Estado y Comisión de Administración del Consejo de Estado y Ministerio de Asuntos Civiles.
Artículo 26 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación no excederá de dos mandatos. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por más de dos tercios de los representantes de los miembros en el Congreso de los Miembros y presentado a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado y a la Ministerio de Asuntos Civiles para su aprobación antes de que pueda celebrarse el plazo.
Artículo 27 El presidente de la asociación es el representante legal de la misma. El representante legal de esta asociación no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones.
Artículo 28 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir la Junta Directiva o Consejo Permanente;
( 2) Verificar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro, el Consejo o el Consejo Permanente;
(3) Presidir el trabajo de la asociación y firmar documentos importantes en nombre de la asociación.
Artículo 29 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la ejecución del plan anual de trabajo;
(2) )Coordinar el trabajo de las sucursales, organismos y entidades representativas;
(3) Designar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina, sucursal, agencia y unidad representativa, y presentarlo a la Junta Directiva o al Consejo Permanente para su decisión;
(4) Decidir sobre la contratación de personal de tiempo completo para oficinas, oficinas de representación y entidades;
(5) Manejar otros asuntos diarios. Principios de gestión y uso de activos
Artículo 30: Fuentes de fondos de esta asociación:
(1) Cuotas de membresía;
(2) Donaciones;
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(3) Financiamiento gubernamental;
(4) Ingresos por realizar actividades o brindar servicios dentro del alcance comercial aprobado;
(5) Intereses;
(6) Otros ingresos legales.
Artículo 31 La asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 32 Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos y no se distribuirán entre los miembros.
Artículo 33 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de los datos contables.
Artículo 34 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no pueden actuar simultáneamente como cajeros. Los contadores deben llevar la contabilidad e implementar la supervisión contable.
Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 35 La gestión de activos de la Asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión del Congreso de Miembros y el departamento financiero. Si la fuente de los activos proviene de apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deberán aceptar la supervisión de organismos de auditoría y divulgar la información relevante al público de manera adecuada.
Artículo 36 Antes de cambiar el mandato o cambiar el representante legal, la asociación debe aceptar una auditoría financiera organizada por el Ministerio de Asuntos Civiles, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales y otros departamentos pertinentes.
Artículo 37 Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la Asociación.
Artículo 38 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con los reglamentos de las instituciones estatales pertinentes. Procedimientos para la Modificación de los Estatutos Sociales de la Sociedad
Artículo 39: Las modificaciones a los Estatutos Sociales se presentarán al Congreso de Socios para su revisión después de ser votadas por el Consejo de Administración.
Artículo 40: Una vez que los estatutos revisados de la asociación sean revisados y aprobados por el congreso miembro, se informará a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado y al Ministerio de Asuntos Civiles para su presentación. . Procedimientos de terminación y disposición de bienes después de la terminación
Artículo 41 Si la Asociación necesita cancelarse o disolverse por escisión o fusión, la Junta Directiva o la Junta Directiva Permanente deberán proponer una propuesta de terminación.
Artículo 42 La propuesta de extinción de la Asociación será votada y aprobada por el Congreso de los Socios y presentada a la Comisión de Supervisión y Administración de Bienes del Estado del Consejo de Estado para su aprobación.
Artículo 43 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación bajo la dirección de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales y los departamentos pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 44 La asociación se dará por terminada tras la cancelación del registro por parte de la autoridad de registro de la asociación.
Artículo 45 Los bienes restantes después de la terminación de la Asociación se manejarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes bajo la supervisión de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales y los departamentos pertinentes. Artículo 46 Este artículo de asociación fue revisado y aprobado por el Cuarto Congreso de Miembros de 2010 de la Asociación de Bebidas Alcohólicas de China (anteriormente "Asociación de Bebidas Alcohólicas de China").
Artículo 47 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.
Artículo 48 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de su aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.