¿Cómo redactar un resumen personal del trabajo de prácticas?
¿Cómo redactar el resumen personal de prácticas 1?
1. El propósito de la pasantía
El tiempo vuela por el cielo como un meteoro y la pasantía está a punto de terminar en un abrir y cerrar de ojos. Para adaptarse mejor a las necesidades de la sociedad, los roles cambian. En una sociedad materialista, ¿cómo determinas tus objetivos de vida? ¿Cómo posicionar tu carrera? Así como el impacto de la crisis financiera en el empleo de los graduados universitarios contemporáneos y las necesidades de desarrollo de sus alma mater. En julio de 2007, nuestros alumnos del Grado 07 iniciaron una pasantía, un curso práctico indispensable en la educación universitaria. La práctica es el único criterio para probar la verdad. Sólo aplicando con éxito el conocimiento que has aprendido a la sociedad, y sólo descubriendo conscientemente tus propios defectos en la sociedad y mejorándolos, podrás crecer verdaderamente. La pasantía es un puente para los estudiantes entre su carrera de estudio y la vida real.
2. Descripción general y puestos de trabajo de la empresa de prácticas
Hainan Chengde Auction Co., Ltd. es una unidad de prácticas en la que tengo la suerte de entrar. La empresa se registró y se estableció en Hainan el 5 de junio y el 5 de octubre de 2004. Es una empresa conjunta. Galardonado como "Empresa de demostración de creación de marca 2006-2008" por el Departamento de Comercio Provincial de Hainan. El director general de la empresa es actualmente el director ejecutivo de la Asociación de Casas de Subastas Provinciales de Hainan. La empresa cuenta con los siguientes títulos profesionales: gerente general, asesor legal, contador financiero, cajero financiero, gerente general comercial y vendedor. Gu Mingsiyi Hainan Chengde Auction Co., Ltd. es una empresa que se dedica principalmente a subastas. Su actividad se divide en dos partes: 1. y encomienda judicial. La propiedad involucrada en el caso es aceptada por el tribunal. 2. Encomendados por particulares. Mi puesto de prácticas en esta empresa es como vendedor. Después de un período tan largo de prácticas, no sólo aprendí muchos conocimientos prácticos de informática, sino que también presté atención al trato con las personas, la comunicación interpersonal y la gestión de recursos humanos en la empresa.
3. Contenido de la pasantía
¡Con el rápido aumento de las casas de subastas, las leyes y regulaciones formuladas por el estado para las empresas de subastas se están volviendo cada vez más estandarizadas y perfectas! Existe un proceso inevitable para realizar una subasta según las leyes y regulaciones vigentes y, como vendedor, soy la principal persona a cargo de este proceso y me he beneficiado mucho de ello. El proceso general de la subasta es el siguiente: el subastador encargado firma un acuerdo de subasta encargado con nuestra empresa - publica el anuncio de la subasta en "Hainan Daily" - prepara los materiales correspondientes y los presenta a la Administración Provincial de Industria y Comercio de Hainan siete días antes de la subasta - el comprador se registra en la subasta Deposite una cierta cantidad de dinero en la cuenta que se muestra en el anuncio el día anterior - el subastador lleva a cabo la subasta - una vez que el comprador gane la oferta con éxito, pague el saldo total y las tarifas dentro de los siete días hábiles días: prepare los materiales correspondientes siete días después de la subasta. Regístrese en la Administración Provincial de Industria y Comercio de Hainan. Un vínculo muy importante es realizar una inspección in situ del estado real del tema después de aceptar la encomienda, comprender la situación relevante y descubrir las fallas en el tema.
Como mencionamos anteriormente, como vendedor de una casa de subastas, está en contacto con diferentes personas de principio a fin. Durante mi pasantía, noté profundamente la importancia del compromiso, la tolerancia y la humildad en el trato con las personas. La mayor parte del negocio de la casa de subastas proviene de los tribunales y los jueces suelen ser muy buenos. En el pasado, siempre iba a ver al juez junto con mis colegas para firmar el acuerdo de encomienda y discutir algunas cuestiones de encomienda. Una vez todos mis compañeros estaban de viaje de negocios y tuve que ir solo a ver al juez. El miedo de ver al juez por primera vez me afectó directamente y traté de calmarme. La primera vez que me encontré solo con el juez, casi no entendí lo que no entendí. El juez fue muy cruel varias veces. Me sentí agraviado, pero me contuve y le pedí perdón al juez con una sonrisa. Más tarde, el juez también sintió que había sido demasiado duro y su actitud mejoró mucho. Se ofreció a contarme muchas preguntas inesperadas. Después de regresar, sentí que era bueno no ser joven ni estar enojado. En realidad, este juez es bastante lindo. A veces sonríe a los demás y otros te devolverán la sonrisa. La vida es como un espejo. No pienses demasiado en ti mismo. El lema que le dio el presidente de IBM a su hijo es "Mente como un dios, actúe como un mendigo". Negociar con los jueces, hablar con los clientes, tratar con el personal industrial y comercial, comunicarse con los departamentos pertinentes al investigar el tema en el lugar y llevarse bien con los colegas en este proceso, sea humilde, tolerante, ceda y trabaje duro. No se trata de dejar que las personas se integren en tu mundo, sino de tomar la iniciativa. ¡Durante mi pasantía perdí mucho del llamado orgullo que existe a esta edad!
Nuestro director general es un hombre de 46 años. Cuando se unió a la empresa por primera vez, todos en la empresa hablaban de él con genuino respeto y admiración, y todo fue muy agradable. Después de trabajar aquí durante tanto tiempo, finalmente sé por qué. Nunca pierde los estribos con los empleados de la empresa, pero nunca pierde su dignidad como líder. Admiro completamente ese tipo de poder sin ira. Incluso si hiciéramos algo mal, él simplemente frunciría el ceño por costumbre y te diría que estuvo mal. Considera a sus empleados. Si la empresa está libre durante las vacaciones, nos dejará regresar primero y asistir a conferencias cuando estemos libres. No trata mal a ningún empleado de su empresa y el bono final y el salario se pagan a tiempo, asegurando que todos estén satisfechos. ¡A veces los empleados se sienten mucho mejor consigo mismos! Es un excelente líder que hace que sus empleados quieran trabajar para él. Esto es lo que yo, como estudiante de gestión empresarial, debería trabajar duro para aprender. Durante una subasta, es necesario preparar una gran cantidad de materiales utilizando computadoras, que se publican en periódicos públicos, se envían a la Oficina Industrial y Comercial o se firman acuerdos con los clientes. En estos no hay margen de error.
Al principio siempre faltan cosas, lo que obliga a los compañeros a prepararse de nuevo. Aunque mis compañeros no me dijeron nada, yo estaba muy triste. Más tarde, cuando estaba haciendo algo, siempre me recordaba a mí mismo que debía tener cuidado y también lo revisaba cuidadosamente después de terminarlo. Poco a poco desarrollé este buen hábito, que es el mejor hábito que desarrollé durante mis prácticas.
IV.Resumen y precauciones para las prácticas
Lo más importante de las prácticas es la comunicación interpersonal. Las buenas relaciones interpersonales provienen de unos buenos principios de comunicación interpersonal. Aprendí mucho durante esta pasantía. Vi las cualidades que debe tener un buen líder: preocuparse por los empleados desde su perspectiva. Aprendí el proceso de subasta y me beneficié mucho al completar este proceso. La sonrisa, la humildad, la tolerancia, la tolerancia, la confianza y el coraje son factores esenciales en la interacción con los demás. La ira no puede cambiar ninguna realidad. Sólo siendo amigables podemos sentir la parte gloriosa de la naturaleza humana y penetrar verdaderamente en el corazón de las personas. Había visto estas cosas en libros antes y sabía que debía hacerlo, pero cuando realmente las usé en la comunicación, lo encontré muy difícil e importante. Las personas que trabajan duro son siempre las más populares. Hay un viejo dicho en China: ¡una pérdida es una bendición! Durante las prácticas, me deshice del mal hábito de olvidar las cosas y desarrollé el buen hábito de ser cuidadoso, pensar más y hablar menos, ¡ser modesto y prudente! Decir no en el trabajo porque las reuniones nunca comienzan, representan más que una simple falta de confianza por tu parte. Aprenda nuevos conocimientos del trabajo y convierta los conocimientos de otras personas en sus propios talentos.
La vida es como un eco. Obtienes lo que pagas, cosechas lo que siembras y obtienes lo que pagas. Si quieres tener éxito, debes sudar en consecuencia.
Cómo escribir un resumen personal de prácticas 2
La clase en la que hice prácticas, Grado 2 (10), fue una clase excelente. Su profesor de chino, que también es mi mentor y director de la oficina del director, ha llamado mucho la atención. Estaban usando nuevos materiales didácticos con los que yo no estaba familiarizado, lo que me hizo sentir bastante estresada porque, como profesora en prácticas, siempre tenía que darles lecciones. Cómo enseñarles bien, cómo enseñarles bien, es exactamente el problema al que me enfrento.
Después de pensarlo, decidí comenzar con el estilo de clase del instructor. Dado que el instructor ha enseñado con tanto éxito, es natural aprender sus métodos y absorber su experiencia. Después de dos semanas de prácticas, me concentré en escuchar las clases de mi instructor y tratar de descubrir su estilo de enseñanza. El instructor también es muy responsable y con entusiasmo me dice cómo escuchar las clases, cómo observar a los estudiantes en clase y cómo dar respuestas apropiadas a diferentes situaciones para mejorar la efectividad de la enseñanza. En términos generales, el estilo de enseñanza del tutor es dar voz a los estudiantes en clase. Según sus palabras, una clase se considera un éxito si todos los alumnos pueden comprenderla, comprenderla y aprender algo. En cuanto a cómo dar a los alumnos el derecho a hablar, lo principal es utilizar el método de enseñanza del profesor, es decir, hacer preguntas y analizar dudas.
El llamado cuestionamiento y análisis de preguntas significa que el profesor primero hace una pregunta desde la entrada de un texto, luego guía a los estudiantes a responder, analiza la pregunta y pasa a otra pregunta, y finalmente guía a los estudiantes a alcanzar los objetivos didácticos predeterminados. A través de este tipo de cuestionamiento y análisis, combinados con una discusión adecuada y características estilísticas, a algunos textos se les enseña el método del gusto y el método de lectura. El educador francés Dihuidos dijo: El arte de enseñar no consiste en impartir habilidades, sino en inspirar, despertar e inspirar. Entonces, ¿cómo motivas, despiertas e inspiras a tu audiencia? Involúcralos en clase y dales más oportunidades. Sólo así los estudiantes podrán integrarse mejor en el aula y sólo así podrá mejorar su dominio del chino. Hacer preguntas y resolver dudas es sin duda un buen modelo de enseñanza para conseguir que los alumnos participen en clase. Después de muchas prácticas, descubrí que este modelo de enseñanza tiene muchas ventajas. Específicamente, ayuda a los estudiantes a pensar en varios puntos de vista, mejora la flexibilidad de pensamiento de los estudiantes, desarrolla la capacidad de los estudiantes para comunicar ideas y opiniones con claridad, ayuda a desarrollar las habilidades analíticas e integrales de los estudiantes y los anima a escuchar con atención y cortesía, para que los estudiantes. Se respetan las ideas y experiencias y los estudiantes se convierten en cocreadores de conocimiento. En general, hacer preguntas y analizar dudas puede mejorar plenamente la creatividad, la capacidad de expresión oral, la adaptabilidad y la iniciativa de los estudiantes.
Mientras escuchaba la clase, también realicé una encuesta sobre el dominio del chino de los compañeros. Al corregir la composición y comprender el tiempo de autoestudio y el tiempo después de clase, sabemos que el nivel de chino de esta clase no es malo, el ambiente de aprendizaje de toda la clase es muy bueno, la disciplina en el aula y la presentación de la composición son buenas. y los estudiantes también realizan conscientemente la preparación previa a la clase. Más importante aún, odian la enseñanza tradicional china y no les gusta que los profesores monopolicen el aula. Era obvio que el estilo de enseñanza del instructor les convenía bien.
Con la ayuda de mi instructor, se puede decir que mis prácticas de enseñanza de chino fueron un éxito.
¡El tiempo pasa muy rápido! Un mes de vida de prácticas es fugaz. Esta es la única pasantía en mi vida estudiantil y también es una prueba importante del conocimiento profesional que he adquirido en los últimos tres años.
Todos los días durante mi pasantía en la escuela secundaria Shantou Jintai, trabajé duro para cambiar mi rol de estudiante a maestro. Vístase apropiadamente, hable con naturalidad y compórtese de manera digna, y trate de dejar en los estudiantes la impresión de buen cultivo moral y alto nivel cultural.
En el trabajo del profesor de clase es necesario formar una buena relación profesor-alumno con los alumnos, afrontar a cada alumno con entusiasmo y sinceridad, respetarlo y comprenderlo en profundidad y detalle. Responsable activo de la gestión de clases. Desde la supervisión del autoestudio en la mañana, si cada estudiante llega a la escuela a tiempo y lee el texto con atención; supervisión de los ejercicios entre clases y ejercicios oculares, disciplina en el aula, disciplina entre clases, asuntos diarios estipulados en el aviso de clase; , etc.
, tienen un alto sentido de responsabilidad, lo toman en serio y prestan atención a cada detalle para garantizar que todo el trabajo esté en su lugar. Al mismo tiempo, organicé una reunión de clase temática con Liu Chuntian y Zhang juntos, que logró los resultados deseados.
Cómo escribir un resumen personal de prácticas 3
El período de prácticas de tres meses pasó rápidamente. Me incorporé a la _ _ _ empresa_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ año_ _ _ mes _ _ _ durante la pasantía, con el cuidado y ayuda de los líderes y colegas. Mis conocimientos empresariales y habilidades técnicas han sido mejorados continuamente. enriquecido y mejorado. Aquí, me gustaría hacer el siguiente informe a los líderes sobre el trabajo realizado durante la pasantía:
1. Estudiar seriamente el conocimiento empresarial, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer las disposiciones del liderazgo.
Como nuevo empleado de la empresa, siempre me insto a cumplir con las bases de licitación en el trabajo, estudiar constantemente los documentos de la empresa, comprender la nueva filosofía empresarial y el modelo de gestión de la empresa y aclarar mis responsabilidades laborales. En la primera semana, aprendí las leyes y regulaciones comunes sobre licitaciones, el proceso de licitación nacional e internacional de bienes y completé la prueba de la empresa.
2. Ser proactivo y entusiasta, y tratar cada trabajo con una actitud laboral correcta.
_ _Me preocupo por todo, lo que me hace sentir aquí el calor de una familia y me permite incorporarme rápidamente al rol laboral. Las principales tareas son las siguientes: participar en proyectos de intercambio técnico; participar en proyectos de revisión de ofertas; participar en reuniones previas a la licitación, etc. En el trabajo anterior, seguí estrictamente las instrucciones de los maestros para operar todos los aspectos de la licitación, me beneficié mucho, no sólo de mi excelente calidad profesional y buenas habilidades de organización y coordinación, sino también de la buena experiencia profesional en la licitación; Industria con ética y estilo de trabajo trabajador.
En tercer lugar, pide consejo con humildad y mejora y acumula continuamente tus habilidades empresariales.
Como postor joven, es posible que tenga más problemas debido a la falta de experiencia, pero humildemente pido consejo a los maestros sobre los problemas de la oferta, resumo activamente los métodos de manejo y estoy interesado en resolver problemas. acumulación. Por ejemplo, bajo la guía de mi maestro, completé de forma independiente el proyecto de la máquina de prueba de tracción estándar internacional, que incluye una serie de tareas como intercambios técnicos preliminares, revisión de ofertas, preparación de ofertas, anuncio, seguimiento de ofertas y apertura de ofertas. Hubo muchas dificultades durante este período. Sólo dos empresas compraron los documentos de licitación y solicitaron a la Oficina Eléctrica y Mecánica de Shanghai dos aperturas de ofertas. Al seleccionar jueces, no pude seleccionar suficientes jueces dentro del número limitado de veces, por lo que solicité dos veces a la Oficina de Electricidad y Mecánica para volver a seleccionar expertos. En vísperas de la apertura de la licitación, me enteré de que una de las empresas había decidido temporalmente no participar en la licitación, lo que provocó un proceso de licitación lento. Al mismo tiempo, debido a B insuficiente, cometí un error en _net y modifiqué el anuncio antes de la fecha límite de licitación, lo que provocó que no se presentaran dos presentaciones de ofertas. Después de consultar al personal de _net, nos comunicamos con la Oficina Eléctrica y Mecánica de Shanghai de manera oportuna y compensamos los errores anteriores.
En definitiva, durante los tres meses de prácticas sentí profundamente la gestión humanizada de la empresa, la fuerte motivación de la empresa y la calidez y cariño del cuidado de sus empleados. Al mismo tiempo, también espero ser reconocido por los líderes de la empresa y convertirme en un empleado regular según lo previsto. Utilizaré mis acciones reales para hacer mi propia contribución al desarrollo de _ _ _International Tendering Co., Ltd.
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El período de prácticas de tres meses pasó rápidamente. Entré _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Durante la pasantía, con el cuidado y la ayuda de líderes y colegas, mis conocimientos comerciales y mis habilidades técnicas se han enriquecido y mejorado continuamente. Aquí, me gustaría hacer el siguiente informe resumido a los líderes sobre el trabajo realizado durante la pasantía:
1. Estudiar seriamente el conocimiento empresarial, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer los acuerdos de liderazgo.
Como nuevo empleado de la empresa, siempre me insto a cumplir con las bases de licitación en el trabajo, estudiar constantemente los documentos de la empresa, comprender la nueva filosofía empresarial y el modelo de gestión de la empresa y aclarar mis responsabilidades laborales. En la primera semana, aprendí las leyes y regulaciones comunes sobre licitaciones, el proceso de licitación nacional e internacional de bienes y completé la prueba de la empresa.
2. Sea positivo y entusiasta, y trate cada trabajo con una actitud laboral correcta.
Después de llegar al departamento de licitación de carga, todo el personal del departamento me cuidó especialmente y me cuidó meticulosamente, lo que me hizo sentir la calidez de un hogar aquí y me permitió ingresar rápidamente a mi rol de trabajo.
3. Pide consejo con humildad y mejora y acumula continuamente tus habilidades empresariales.
Como postor joven, es posible que tenga más problemas debido a la falta de experiencia, pero humildemente pido consejo a los maestros sobre los problemas de la oferta, resumo activamente los métodos de manejo y estoy interesado en resolver problemas. acumulación. Por ejemplo, bajo la guía de mi maestro, completé de forma independiente el proyecto de la máquina de prueba de tracción estándar internacional, que incluye una serie de tareas como intercambios técnicos preliminares, revisión de ofertas, preparación de ofertas, anuncio, seguimiento de ofertas y apertura de ofertas.
En definitiva, durante los tres meses de prácticas sentí profundamente la gestión humanizada de la empresa, la fuerte motivación de la empresa y la calidez y cariño del cuidado de sus empleados. Al mismo tiempo, también espero ser reconocido por los líderes de la empresa y convertirme en un empleado regular según lo previsto. Utilizaré mis acciones reales para hacer mi propia contribución al desarrollo de la empresa licitadora.
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Las prácticas de un año han transcurrido tranquilamente. Durante el año de prácticas, trabajé duro para compensar mi falta de conocimientos, me familiaricé con diversos conocimientos profesionales y pude realizar diversas tareas con facilidad. Se puede decir que estos se deben a la formación de los líderes y la orientación de los compañeros. Resumo el trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, aprender con la mente abierta y progresar continuamente.
Durante la pasantía, me di cuenta claramente de mis deficiencias en el trabajo real, como la falta de experiencia práctica y la falta de experiencia en el campo clandestino. Por lo tanto, en el trabajo diario, aprendemos constantemente de los líderes y trabajadores clandestinos para acelerar la complementación de nuestra propia experiencia de campo. E insistimos en tratar cada trabajo en la mina de carbón con una actitud rigurosa y científica, esforzándonos por lograr avances continuos y mejorar nuestras capacidades profesionales y técnicas.
Durante mi pasantía en el área de trabajo mecánico y eléctrico, siempre encontré muchas cosas que no entendía al principio y poco a poco las fui dominando bajo la cuidadosa guía del líder del equipo. Durante el mantenimiento de equipos electromecánicos subterráneos, siempre veo muchos problemas técnicos que sólo existen en aplicaciones prácticas, como el mantenimiento de grúas monorraíl diésel y el mantenimiento de cintas transportadoras. Estos son conocimientos técnicos profesionales de los que he aprendido. No aprendo nada de los libros, por eso los trabajadores y camareros del lugar son mis instructores y he logrado grandes progresos.
En segundo lugar, cumpla con sus responsabilidades y trabaje duro.
Soy muy consciente de la dificultad e importancia del trabajo técnico en las minas de carbón, por eso he sido estricto conmigo mismo desde el principio y no puedo ser descuidado ni cometer errores. Sólo siendo concienzudos y con los pies en la tierra podemos lograr alta calidad y eficiencia. Con este fin, considero que mis tareas principales son cumplir con las responsabilidades laborales y aprender con humildad.
Durante mi pasantía en el equipo de supervisión de seguridad, bajé al frente de trabajo de excavación todos los días para seguir a los trabajadores dentro y fuera del pozo, observé y registré las operaciones de los trabajadores en el sitio y supervisé cuidadosamente el equipo y el personal en el área de construcción bajo la correcta dirección del líder. Elementos de seguridad. En la planificación, organización, inspección, resumen y evaluación de una producción segura, debemos poner fin a las violaciones habituales, centrarnos decididamente en operaciones sin licencia, castigar resueltamente otras violaciones de seguridad y tomar conciencia de los principales peligros ocultos y los eslabones débiles que amenazan la seguridad. producción.
Se obtuvo mucha experiencia importante en primera línea comparando procedimientos y medidas operativas. También hablo a menudo con mis colegas y hermanos sobre las bases y los efectos prácticos de los Reglamentos y Medidas. Estas son experiencias y conocimientos únicos, que sentaron una base sólida para mi trabajo futuro, permitiéndome asumir el puesto más rápido y comenzar a trabajar con facilidad.
En tercer lugar, sea simple y sincero, y sea estricto en la autodisciplina.
Como técnico de una mina de carbón, sé que debo ser simple y sencillo, esforzarme por ser simple y no falso, y sea entusiasta y no impaciente. Tenga siempre en cuenta las normas y reglamentos y sea capaz de realizar cada trabajo con precisión y rigor, especialmente los trabajos técnicos subterráneos.
En términos laborales, no tengas miedo de las dificultades y recuerda siempre tener un espíritu de lucha tenaz. Aunque las minas de carbón trabajan muchas horas extras, sé que no hay días festivos en las minas de carbón subterráneas, así que no podemos quejarnos. Para un trabajo difícil, debemos atrevernos a afrontar las dificultades y ganarnos el elogio de los líderes con una actitud sincera y un estilo de trabajo de mente abierta. En la vida participo activamente en diversas actividades organizadas por la empresa, lo que me permite mantener un estilo de vida relativamente saludable.