Cobró 2.200 millones en dos meses. ¿Cómo pudo Liu retirar tanto dinero?
Hasta cierto punto, para los fundadores de muchas empresas, si la empresa puede desarrollarse hasta el punto de cotizar en bolsa, la mayoría de los fundadores optarán por retirar dinero directamente y algunos fundadores optarán por retirar dinero. Para Liu, el propio Liu jugó un papel importante en el desarrollo del país. Entonces, incluso si Liu Xiangdong cobra JD. Mucha gente no tiene ninguna objeción a las acciones de COM.
Liu cobró 2.200 millones de yuanes en dos meses.
Cuando Liu decidió dimitir como director ejecutivo, básicamente dejó de ocuparse de los asuntos cotidianos. Después de esto, Liu básicamente se retiró del fondo, lo que también significa que la carrera empresarial de Liu ha terminado oficialmente. Cuando Liu decidió retirar sus acciones, mucha gente se dio cuenta de que ya no era el director ejecutivo del grupo.
Liu redujo sus tenencias de acciones y cobró.
Dado que Liu es el fundador del grupo, Liu posee una gran cantidad de acciones en el grupo. Durante el proceso de retiro de efectivo, Liu redujo sus tenencias de JD Health y las acciones de JD Health. Debido a que las acciones en sí tienen un cierto valor de capital, puede obtener el efectivo correspondiente de esta manera. Este modelo se ha convertido básicamente en la única forma para que los fundadores obtengan efectivo, y Liu simplemente está ejerciendo sus derechos con normalidad.
Mucha gente apoya firmemente el comportamiento de arbitraje de Liu.
En la mayoría de los casos, si el fundador de una empresa retira sus acciones de la empresa, la mayoría de los inversores tendrán una actitud negativa y muchos incluso optarán por vender las acciones de la empresa relacionada. Sin embargo, para el grupo y para Liu, debido a que todos reconocen altamente la contribución personal de Liu, todos apoyan mucho el comportamiento de arbitraje de Liu. Para Liu, que ha estado en el negocio durante muchos años, Liu simplemente dejó el grupo por completo y disfrutó plenamente de la vida.