¿Cómo es el trato en CITIC Securities? Estoy en Hangzhou.
1. El salario de CITIC se divide en diez niveles. Generalmente, los recién graduados disfrutan de tres niveles de tratamiento, que equivalen a unos 4.000 yuanes. Después de la deducción, todavía quedan casi 4.000 yuanes, y la tarifa anual de vacaciones del día de Año Nuevo el 51 de noviembre es de 1 * 6.200 yuanes.
2. Cuando el mercado esté bien a final de año, podrás conseguir algunas bonificaciones. Los bonos se distribuyen en función del desempeño del año, que es la comisión comercial aportada a la empresa. Si no hay activos de clientes, se pueden distribuir alrededor de 5.000 a finales de año, cuando el mercado sea bueno. Las bonificaciones por un rendimiento ligeramente mejor oscilan entre uno y decenas de miles.
3. Los estudiantes recién graduados trabajan en CITIC Construction Investment Co., Ltd. durante un año y medio y disfrutan de tres niveles de salario. Todos los departamentos comerciales han implementado marketing a tiempo completo, lo que significa que ya sea que solicite un gerente de cuentas o un analista, en realidad tiene que reclutar clientes y las tareas son las mismas, además, las tareas en el nuevo período de capacitación son relativamente. ligero y básicamente se puede completar.
4. Después del período de formación de un año y medio, comencé a convertirme en un antiguo empleado y mi tarea era ganar una comisión de 200.000 yuanes al año (básicamente, tenía que hacerlo). obtenga al menos 20 millones de activos en acciones para hacer estas comisiones) ). Sin una sólida experiencia en recursos locales, será difícil completar el mercado actual. Si no se puede completar, utilizaré la comisión de la contribución del año anterior para ajustar el salario del próximo año. Si aporto 50.000 yuanes en comisión, sólo puedo disfrutar del salario mínimo, me deducirán unos 2.500 yuanes al mes y sólo disfrutaré del segundo salario.
5. Generalmente, el departamento de ventas emitirá tareas periódicas de venta de fondos durante un período de tiempo, con montos que oscilan entre decenas de miles y cientos de miles. Si falla, se le descontarán de unos cientos a unos miles a la vez. En otras palabras, una persona con pocos recursos y una capacidad de marketing promedio normalmente puede obtener alrededor de 2000 por mes después del período de capacitación para nuevos empleados. Por el contrario, si eres bueno en marketing y tienes cierta experiencia, es bueno elegir la industria de valores. Los activos de los clientes de 30 a 40 millones básicamente pueden garantizar un salario anual de 100.000.