Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Qué subsidiarias tiene la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China?

¿Qué subsidiarias tiene la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China?

Corporación de Comunicaciones por Satélite de China, China Great Wall Industrial Group Co., Ltd., etc.

Las principales empresas profesionales de China Aerospace Science and Technology Corporation incluyen: China Satellite Communications Corporation, China Great Wall Industrial Group Co., Ltd., China Academy of Aerospace Systems Science and Engineering, China Resources Satellite Application Center , Aerospace Science and Technology Finance Co., Ltd. Company, Aerospace Investment Holding Co., Ltd.;

Hong Kong International Investment Holdings Co., Ltd., Beijing Shenzhou Aerospace Software Technology Co., Ltd. , Instituto de Investigación de Innovación en Ciencia y Tecnología Aeroespacial de Shenzhen, Aerospace Times Real Estate Development Co., Ltd., Aerospace Long March International Trade Co., Ltd., China Lucky Film Group Corporation, China 4D Surveying and Mapping Group Co., Ltd., Aerospace New Commercial Information Technology Co., Ltd..

Datos ampliados:

Información relacionada con la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China:

p>

1 Tomar como un gran avance la selección audaz de jóvenes talentos destacados con ambición, sentido de responsabilidad y potencial, mejorar el método de selección de cuadros, llevar a cabo una selección abierta y un reclutamiento competitivo, y seleccionar y nombrar cuadros dirigentes sobre la base del mérito.

2. Desde su creación, la empresa del grupo ha promovido activamente la reforma del sistema de distribución salarial y ha mejorado continuamente el mecanismo de incentivos de distribución. Siempre nos adherimos al principio de dar prioridad a la eficiencia y tener en cuenta la equidad, explorar activamente las formas y métodos de participación en la distribución de acuerdo con los factores y contribuciones de producción, y establecer un sistema de distribución y un mecanismo de incentivos que tenga como elemento principal el salario laboral. , vincula estrechamente el salario con el desempeño laboral y fomenta la innovación y creación de talento.

3. Adherirse a la reforma como fuerza impulsora y mecanismo de innovación como núcleo, esforzarse por crear un entorno y condiciones propicios para talentos sobresalientes y establecer un sistema que sea propicio para aprovechar el potencial de las personas y estimular su vitalidad. y desarrollar la inteligencia de las personas, un mecanismo eficaz para cultivar la creatividad humana.

Enciclopedia Baidu-Corporación China de Ciencia y Tecnología Aeroespacial