Cómo solicitar un plan de clases de formación especial
Las empresas utilizan la UKEY de "persona jurídica con un solo certificado" para iniciar sesión en el "Sistema de gestión de información de formación profesional de empleados de empresas de Shanghai" para realizar declaraciones en línea. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito, la Oficina de Educación del Distrito y la Federación de Sindicatos del Distrito revisarán los planes de capacitación cargados por la empresa en categorías y devolverán los planes del proyecto que no cumplan con los requisitos a la empresa para su modificación. Los proyectos que cumplan con los requisitos se presentarán a la reunión de revisión conjunta de los cuatro departamentos de educación locales adicionales para su revisión conjunta.
Las empresas que lleven a cabo formación profesional de forma independiente recibirán subvenciones basadas en el 60%-80% de los costos reales de formación, y se tendrá en cuenta la contribución adicional de la empresa a la educación local.
Condiciones de solicitud del plan de clases de formación especial
1. La relación de recaudación de impuestos se realiza en el distrito de Putuo.
2 Existe una formación de empleados corporativos relativamente completa. Según el sistema de formación de los empleados de la Empresa, es necesario formular un plan de formación razonable, que será revisado y aprobado por el Congreso de Trabajadores (comprometido a ser organizado por la Asociación de la Construcción de la Empresa y anunciado en la empresa sin objeciones), organizar o confiar la formación profesional de los empleados. capacitación;
3. De acuerdo con las regulaciones, los fondos para la educación de los empleados se retiran y utilizan, y el uso de los fondos ha sido revisado y aprobado por el Congreso de Trabajadores (la organización sindical de la empresa lo ha prometido y no hay objeciones). según el anuncio en la empresa), y los fondos se utilizan principalmente para la formación profesional de los empleados de primera línea;
3. Según la empresa Implementar planes de formación que pasen la revisión conjunta;
4. Las empresas deben completar operaciones como el ingreso de estudiantes, la gestión de la calidad de la capacitación y la gestión del desempeño en el sistema de manera oportuna antes del 31 de febrero de 2020;
4. el sistema genera datos de subsidio de capacitación;
5. Después del 1 de abril de 2021, confirme el monto del subsidio para 2020 en el sistema "Solicitud de fondo de subsidio" y presente la solicitud de subsidio según sea necesario.