¿Cómo redactar un currículum en inglés?

¿Cómo redactar un currículum personal en inglés? A continuación se muestra cómo escribo mi currículum personal en inglés. ¡Bienvenido a leer, para su referencia y referencia!

Cómo redactar una versión concisa de tu currículum personal en inglés

Currículum

Datos personales:

Nombre (name)

Género (Género)

Fecha de nacimiento (Año de nacimiento)

Dirección particular (Dirección particular)

Panorama político (Panorama político)

Estado civil (estado civil)

Estado físico (condición física)

Interés (interés)

Amor (hobby)

Personajes (Personajes)

Contenido Académico (Contenido Académico):

Su Escuela (Asistencia)

Por Especialización (Titulación)

Grado (Profesional)

Lengua Extranjera (Lengua Extranjera)

Máster en Informática (y Dominio de la Computación)

Viví (mi experiencia ):

Honores obtenidos:

1. Características (mi especialidad):

PD: El currículum debe condensar la esencia de la vida universitaria o de posgrado. , sea conciso y claro, evite Sloppy. Se pueden adjuntar certificados de premios personales a su currículum, como copias de certificados de estudiantes destacados y cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados CET-4 y CET-6, copias de licencias de conducir, etc., que pueden dejar una profunda impresión en el empleador. . ¡Te deseo éxito!

Cómo escribir un currículum personal detallado en inglés

1. Tipos de currículum vitae

1. Estilo chino

Los currículums chinos suelen incluirse. opiniones políticas, personalidad, altura y peso.

Si envía su currículum en chino e inglés juntos, se recomienda no escribir artículos políticos en chino, porque si trabaja para una empresa extranjera, cuanto menos político sea el trasfondo, al menos allí mejor. No es necesario que los extranjeros lo sepan.

El carácter es algo subjetivo. Los reclutadores experimentados nunca creerán en el carácter de nadie, porque no es algo difícil, a diferencia de las calificaciones y habilidades académicas. Si algunas personas piensan que la empresa quiere contratar a una persona más proactiva, escribirán una personalidad alegre en su currículum. Algunas personas realmente creen que tienen una personalidad alegre. Algunas personas piensan que es mejor escribir alegre, pero no es necesario. .

No es necesario escribir la altura y el peso al solicitar un trabajo en el extranjero, porque es un contenido muy privado y parece que no entiendes la cultura extranjera.

2. Estilo de Hong Kong

Los libros sobre habilidades de redacción de currículums publicados en Hong Kong requieren que se escriban la edad y el estado civil. Los solicitantes de empleo en los periódicos también requieren que los solicitantes de empleo escriban el estado salarial y lo esperado. salario. Estas son cuestiones de privacidad, pero los currículums estadounidenses no solicitan esta información.

3. Estilo británico

Es muy parecido al estilo de Hong Kong, pero no hay tanta información personal como el estilo de Hong Kong. Es largo pero no detallado, así que no comentaré mucho aquí.

4. Estilo americano

Es bastante popular entre las grandes empresas internacionales y una página es nuestro estilo de referencia clave. Hay más de una docena de formatos de redacción de currículums en los Estados Unidos y algunos libros han publicado cientos de muestras. Sin embargo, el estilo que presentamos es más popular entre las grandes empresas estadounidenses, como los bancos de inversión de Wall Street, las empresas de consultoría internacionales y las empresas industriales. y empresas manufactureras, empresas comercializadoras. Al mismo tiempo, también hicimos referencia a muestras de currículums de tres prestigiosas escuelas: Harvard Business School, Wharton Business School y Columbia Business School. El estilo es similar, siendo la Escuela de Negocios de Harvard el foco principal aquí.

2. Conceptos básicos del currículum

1. ¿Cómo identifican los reclutadores los currículums?

Bien escrito, por supuesto que debes conservarlo. Si la empresa demanda su experiencia, es posible que conozca candidatos rápidamente. Si no escribes bien, tíralo. De hecho, ni siquiera lo lees. En cualquier gran empresa conocida, cientos de personas envían currículums todos los días. Si no están bien redactados, no merece la pena guardarlos en absoluto. Porque estas empresas piensan que si una persona ni siquiera puede redactar bien un currículum, cuando se incorpore a la empresa, la calidad de su redacción externa no será suficiente, hay una cosa que no puedo explicar internamente; Definitivamente la empresa no quiere gente así. Se suele decir que la gente de las grandes empresas está bien formada. De hecho, este también es un aspecto. Incluso si no se une a una gran empresa, si su currículum está mal redactado, parecerá que no comprende el formato básico y no tiene inteligencia.

2. Elise.

Tu currículum se escanea, no se lee. (?Ellis?). Por un lado, el currículum debe estar bien redactado. Por otro lado, el reclutador solo tarda unos 5 segundos en escanearlo. Si no está bien redactado, lo desechará.

Aquí me preguntarás: "Si escribes bien, ¿qué debo hacer si él no puede verlo en poco tiempo?". No te preocupes, ellos pueden verlo, porque esto es lo que hacen los reclutadores todos los días. Si sospecha que él no puede notar la diferencia, entonces hay dos puntos que destacar: primero, no conoce la naturaleza del trabajo del reclutador. Si usted es un conductor que camina a menudo por tantos callejones en Beijing, naturalmente los recordará, pero a la mayoría de las personas les resultará difícil recordarlos. En segundo lugar, demuestra que no está familiarizado con el formato de escritura y la imagen de escritura profesional. Hemos visto que muchos jefes de alto rango en los Estados Unidos pueden señalar errores al leer lo que escriben sus subordinados, incluso si cambian una fuente, omiten una coma o agregan un espacio adicional. Esto demuestra que su visión es aguda. la velocidad es rápida. Si lo dudas, significa que no estás familiarizado con este campo y necesitas trabajar mucho. Incluso si ingresa a esta empresa, debe trabajar duro en esta área; de lo contrario, será difícil convertirse en un miembro calificado de ella. Además, YRIS también señala que nunca debes escribir demasiado y limitarlo a menos de una página, porque nadie leerá tu currículum con atención. Mencionaremos estos dos puntos más adelante.

3. Cualquier cosa en tu currículum puede convertirse en un tema durante la entrevista.

Escribe cuando estés seguro, no escribas cuando no estés seguro, busca la verdad en los hechos y nunca exageres. Las empresas extranjeras tienen el mayor tabú en cuanto a mentir. Una vez que le hagas pensar que estás mintiendo, perderás tus calificaciones para ingresar a esta empresa. Por ejemplo, escribiste en tu currículum que hablas japonés, así que ten cuidado al conocer gente que entienda japonés. Es posible que algunos extranjeros que son enviados al extranjero no hablen chino, pero hay muchas personas que pueden hablar uno o dos idiomas extranjeros y pueden toparse con otras personas.

En tercer lugar, la estructura del formato

Incluye la parte del encabezado, calificaciones académicas, experiencia laboral e información personal.

Si ya tienes un trabajo de tiempo completo, debes poner tu experiencia laboral en primer lugar (es decir, ¿después de la sección del encabezado?); si todavía eres estudiante, debes poner tus calificaciones académicas en primer lugar; lugar. Por ejemplo, un graduado de una escuela de negocios estadounidense ha trabajado en una gran empresa durante tres años y ha sido ascendido continuamente sin cambiar de trabajo. Quiere cambiar de trabajo por culpa de su nuevo jefe. El cazatalentos le pidió que enviara su currículum, pero no escuchó nada después de enviarlo durante varios días. Preguntó por qué y el cazatalentos finalmente encontró su currículum entre los currículums de las clases de estudiantes. Resultó que usó el formato de un currículum estudiantil y fue tratado como un estudiante en la escuela. Por lo tanto, como persona trabajadora, si antepones las calificaciones académicas, la gente te prestará poca atención.

Parte del título

1. Nombre

Hay siete formas de escribirlo:

Ejemplo: 1) Yang Li 2) Yang Li 3) Yang Li 4) Yang Li (Li Yang) 5) Li, Yang 6) Li Yang 7) Li Yang

Creemos que existen razones aceptables u ocasiones aplicables, como el cuarto tipo: Yang Li (Li Yang), es muy conveniente para los reclutadores, especialmente si el gerente de recursos humanos es chino, será vergonzoso si el tono es incorrecto o el nombre no está claro, pero es la forma estándar, popular y convencional de escribir nombres en los currículums; Las empresas con financiación extranjera es la segunda, Yang Li.

Después de revisar una gran cantidad de currículums chinos, encontramos un punto muy destacable, y es que alguien escribió su apellido en cantonés. Por ejemplo, Wang escribe Wang y Li escribe Li. Aquí quiero decirles dos cosas: primero, esta es solo la ortografía de la gente de Hong Kong, no la ortografía aceptada internacionalmente; segundo, cuando solicite un pasaporte en el extranjero en el futuro, la Oficina de Seguridad Pública no aprobará su uso; Pinyin cantonés. Sin embargo, también hemos conocido a algunas personas de China que han viajado al extranjero. Por diversas razones, sus apellidos son diferentes del pinyin chino. Esto se debe a diferentes motivos. Nuestro consejo es no utilizar ningún otro método de escritura.

Además, se ha descubierto que es muy indeseable que un pequeño número de personas utilice apellidos extranjeros, como Mary Smith. Porque si tomas el apellido de un extranjero, los demás pensarán que eres extranjero, o que tu padre es extranjero, o que estás casada con un extranjero. Es muy común y conveniente utilizar el inglés como nombre, especialmente si la primera letra del pinyin del nombre es Q, X o Z, lo cual es difícil de pronunciar correctamente para los extranjeros. Hay un caballero llamado Han Qiang. Su tarjeta de presentación tiene impreso Han Yunzhong, lo que facilita que los chinos y extranjeros lo llamen.

Entre el nombre y el apellido, si hay un nombre en inglés, puedes añadirlo o no, o utilizar la abreviatura pinyin. Ejemplo anterior: John Q. Han.

Existen cuatro formas de escribir un nombre de dos caracteres.

Por ejemplo: 1) Xiaofeng 2) Xiaofeng 3) Xiaofeng 4) Xiaofeng

Enumere cuatro tipos. Recomendamos utilizar el tercero, Xiaofeng, que es el más simple y conveniente. Todos sabrán de un vistazo que es un nombre y no un apellido; de lo contrario, pueden pensar erróneamente que su apellido es Xiao.

2. Dirección

Escribiré sobre China después de Beijing. Mucha gente dijo:? ¡Quién no conoce Pekín! ? Sin embargo, la dirección completa y la dirección de comunicación global deben agregarse con el nombre del país, pero no tiene que ser República Popular China, porque usar China es simple y claro. La forma estándar de escribir un código postal es ponerlo entre el nombre de la provincia y el nombre del país, al menos antes de China, porque en China es el código postal.

Llama por teléfono

El estilo de escritura es muy particular. Los números de teléfono en las películas chinas suelen ser poco claros y poco profesionales. Quiero recordarles algunos puntos.

1) Se debe agregar el código de área al frente, como por ejemplo (86-10). Debido a que está solicitando un trabajo en una empresa extranjera, lo más probable es que su currículum se envíe por fax a Londres y Nueva York. No conocen su código de área y no tienen tiempo para verificarlo. Si otro candidato tiene un código de área en su teléfono, es probable que el reclutador se comunique primero con esa persona. ¿Y es muy popular en el extranjero? ¿Fácil de usar? Es decir, hacer todo lo posible para crear comodidad para la otra parte, especialmente cuando se busca trabajo, y profundizar esta conciencia. Para explicarlo usando la lógica del pensamiento chino, "eres tú quien le ruega, no él quien te ruega". .

2) ¿Sumar uno entre ocho números? -?, como 6505-2266. Esto hace que sea más fácil leer y marcar el número; de lo contrario, la primera llamada podría ser incorrecta.

3) Agregue un espacio entre el código de área y los corchetes después del número, como (86-10) 6505-2266. Este es un formato prescrito para la escritura en inglés que muchas personas ignoran o incluso desconocen.

4) También existen ciertas reglas a la hora de escribir en el móvil o informar a otros. ¿Qué debo usar? ¿El principio 4-3-4? ,¿Por ejemplo? 1380-135-1234?. También hay personas que leen seis palabras y cinco palabras, lo que les llevará a dos resultados: primero, cuantas más palabras haya, más difícil será recordarlas todas, e incluso pueden cometer errores, lo que reduce la eficiencia de algunas personas. muy rápidamente; en segundo lugar, algunas personas concluyen que este es el método de lectura de los taiwaneses, con un fuerte sabor local. Perseguimos estándares internacionales.

5) Nunca dejes tu número de fax en la oficina, no sea que todos en la oficina sepan que quieres renunciar. Si tiene un número de fax en casa, es una buena idea comunicárselo a la otra parte. En caso de que no te encuentre, puedes enviarle algunas palabras, lo cual es más rápido. Será más conveniente para la otra parte emitir una carta de nombramiento o materiales en el futuro. ¿No esperes hasta el futuro y empieza a cultivar ahora? ¿Fácil de usar? Conciencia, conveniencia mutua en todas partes.

6) Las llamadas de correo de voz son muy populares en el extranjero. Algunas personas compran contestadores telefónicos para encontrar trabajo. Por cierto, esto es cultura de la información. Los chinos, e incluso muchos asiáticos, no están acostumbrados a contestar teléfonos, pero con el aumento de los intercambios culturales y comerciales internacionales, cada vez más personas están dispuestas a dejar mensajes por teléfono y sus habilidades para enviar mensajes son cada vez mejores.

7) Los mayores en casa intentan escribir mensajes. Muchas veces sucede que sales y te llama un amigo. Cuando regresas, tu madre te dice: Alguien te llamó hoy. ? Preguntas:? ¿Quién está aquí? Normalmente ella sólo te dirá: ¿Es un niño? ¿aún? ¿Es una mujer? Cuando preguntas:? ¿Por qué no le pediste su número de teléfono? Mamá suele responder:? Antes de que pudiera preguntar, colgó el teléfono. ? Quiero señalar dos puntos aquí: primero, debemos comunicarnos con los padres sobre cómo escribir mensajes, es decir, cómo contestar el teléfono y cómo escribir mensajes; segundo, existen conceptos tradicionales chinos. En el pasado, sólo las oficinas tenían teléfono y las personas que llamaban normalmente buscaban que usted hiciera algo. La persona que contestaba el teléfono siempre se sentía distante y eso se convirtió en un hábito. Este hábito es popular incluso entre las generaciones más jóvenes. Cuando muchas personas contestan el teléfono, si no logran identificar a la otra parte a tiempo, su tono suele ser muy frío al principio. Aquí sugerimos a toda la sociedad que cualquiera que te llame pueda ser tu amigo, colega o socio. Incluso si no tiene uno ahora, la mayoría de ellos probablemente lo tendrán en el futuro, así que asegúrese de tratar cada llamada con entusiasmo. Además, piénsalo desde otra perspectiva: ¿Cómo te sentirías si llamaras a alguien y la otra persona tuviera la misma actitud? Debemos promover en toda la sociedad un lenguaje telefónico cortés y cálido, que se mencionará en nuestras futuras conferencias especiales.

Educación del verbo (abreviatura de verbo)

1.

La educación más reciente debe estar a la vanguardia.

2. El nombre de la escuela debe estar en mayúsculas y en negrita.

Esto facilita que los reclutadores identifiquen rápidamente sus calificaciones académicas. Aquí se utiliza el principio de "YRIS".

3. Los nombres de los lugares deben estar alineados a la derecha, todos en mayúscula y negrita.

Se debe escribir China después del nombre del lugar. Por ejemplo, la ortografía de Haikou es muy similar a la de Hokkaido, Japón. La persona que mira el currículum puede ser extranjero y quienes no lo saben tal vez no puedan saber de qué país es.

Quizás hayas estado en el extranjero, lo cual es bueno, pero si vas a un lugar que no es muy conocido, nadie se dará cuenta si no agregas el nombre del país. En definitiva, fue en vano y causó algunos inconvenientes e ineficiencia. Hay que partir de la perspectiva más integral y completa. Sin embargo, cabe señalar que en el currículum de la Escuela de Negocios de Harvard, el nombre del estado estadounidense no está escrito al final, porque el nombre del estado estadounidense ha circulado ampliamente por todo el mundo y es bien conocido por la gente.

4. Educación

Si aún estás estudiando, es más riguroso comenzar con los candidatos; si ya te graduaste, puedes poner los títulos académicos primero. Vea muestras para más detalles.

5. Obra de Bienestar Social

Como cuadro de clase, basta con anotar su cargo; si ha participado en una asociación de clubes, indique su postura y el nombre del club. no tienes una postura, escribe? ¿Miembro del club? . Los clubes y asociaciones se utilizan generalmente en el extranjero. No es necesario anotar el año, mes y detalles laborales, algunos se pueden dejar para experiencia laboral.

Por cierto, las traducciones de varios títulos de libros:

1) Monitor. El líder de escuadrón es muy popular en China, pero el líder de escuadrón es muy común en el extranjero y es más internacional. Además, utilizando el principio YRIS, parece más grande.

2) Secretario de la filial de la Liga Juvenil. Una secretaria también está bien, pero cuando se trata de extranjeros, si te unes a una organización puramente comercial, cuanto menos político sea el trasfondo, mejor. A menudo, una clase es una rama y podemos usar la clase para representar la rama, por lo que no es apropiado usar el secretario de la clase, es mejor usar el presidente. En cierto sentido, las funciones del líder del equipo y del secretario de la liga son las mismas. Pero si los dos van de la mano, también podría utilizar Copresidente. Además, si escribe sobre el presidente, el monitor puede no estar contento cuando otros le preguntan. Para manejar bien la relación, es mejor ser humilde y recurrir al vicepresidente. De esta forma la posibilidad de efectos secundarios será muy pequeña.

3) Vicepresidente. Lo más apropiado y común es utilizar vicepresidente en el extranjero.

6. Beca

Generalmente se puede resumir en una frase. Si hay más de uno, intenta resumirlo en una frase. Pero si se trata del currículum de un estudiante, ¿hay otras formas de manejarlo? ¿Qué haremos? ¿Currículum estudiantil? Una sección lo explica.

7. Logros

Si no está entre los cinco primeros, se recomienda no escribirlo. Porque si estás fuera del top cinco, siento que no eres el mejor estudiante. Una vez que lo escribas, la gente te hará preguntas y te avergonzará.

Verbo intransitivo información personal

1. Nombre

Hay cuatro formas de escribirlo: personal, información personal, otra información e información adicional. Ya sean calificaciones académicas, experiencia laboral o información personal, la primera letra puede estar en mayúscula, todas las letras en mayúscula y todas las letras en minúsculas. El formato estándar de Harvard Business School es todo en minúsculas y se ha utilizado en la sociedad empresarial convencional durante muchos años. Además, el nombre se puede escribir en el extremo izquierdo o en el medio.

2. Idioma

Existen varios niveles. El hablante nativo se refiere a la lengua materna; desde un punto de vista estricto, hablar con fluidez es más fluido; el inglés no es muy fluido como idioma de trabajo, pero no escribe sobre algunos conocimientos de los que no está seguro; En las entrevistas, el lenguaje es lo más fácil y sencillo de poner a prueba. Una vez que no pases la prueba, él pensará que estás mintiendo, o incluso pensará que todo el artículo contiene muchas mentiras. Las empresas extranjeras no contratarán a personas que mientan o sean sospechosas de mentir.

3. Las computadoras

¿Qué es lo que más les gusta a los chinos? ¿Familiar? (Familiar). Ya sea que su currículum esté en chino o en inglés, ¿está familiarizado con él? Es una palabra muy débil, que indica falta de habilidad y uso poco frecuente. Si hay varios software, algunos de los cuales son relativamente familiares y otros relativamente familiares, se recomienda escribir solo el nombre del software. Nunca escribas sobre algo de lo que no estés completamente seguro o con lo que no estés familiarizado. No crea que no le harán la prueba si no tiene una computadora. Él también lo probará en uno o dos usos clave. Si realmente se usa mucho ¿por qué no usarlo? ¿Se utiliza con frecuencia? .

4. Certificado de Calificación

Lo más importante a tener en cuenta es que algunas personas suelen traducir Contador Público Certificado a CPA, pero cada país del mundo tiene su propio CPA, y algunos lo hacen. No se reconocen entre sí, así que asegúrese de anotar el país e indicar el año de admisión.

Tener algunas aficiones puede mostrar ciertas cualidades, y también puedes escribir, como los exámenes de piano.

¿Debería escribir TOEFL, GRE y GMAT? ¿Cuál debería escribir? Recomendamos no escribir nada. Porque generalmente las empresas extranjeras no están dispuestas a contratar personas que están a punto de irse al extranjero.

5. Aficiones y especialidades

1) Capacidad de escritura. Si eres débil, no escribas. Puede que al entrevistador no le interese ningún proyecto, pero en ocasiones te pedirá que charles, sobre todo después de varias o más entrevistas.

A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que sea tu debilidad, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual no es bueno para ti. Es más, pensará que estás mintiendo.

2) Escribe sólo dos o tres elementos. Porque pocas personas son fuertes en muchos aspectos. Si crees que puedes jugar bien, entonces tus estándares pueden ser un poco más bajos. Por supuesto, algunas personas son realmente buenas en todo, pero la mayoría de la gente no cree que haya muchas fortalezas personales, por lo que no es necesario escribir tanto para evitar que la gente se sienta frívola.

3) No escribir sobre aficiones específicas, como deportes, música y lectura. Otros no saben lo que te gusta o puede hacer que la gente piense que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala.

4) Dame unas palabras. Por ejemplo, si le gusta viajar y algunos trabajos requieren que viaje con frecuencia, escribir sobre viajes le resultará muy beneficioso. Algunas mujeres escriben "cocinar", lo cual es muy práctico y práctico. Creo que un puesto como el de secretaria siempre es bueno.

Siete. Experiencia laboral

En primer lugar, hay que enfatizar nuevamente que para las personas que están trabajando, la experiencia debe escribirse antes que la educación, y para los estudiantes, la educación debe escribirse antes que la experiencia.

1. Hora

1) Escriba primero el trabajo actual y escriba la hora a la izquierda, como 1997-ahora. Para obtener más información, haga clic en Muestra de currículum de Harvard Business School. Además, deberías prestar más atención a la ortografía. No escriba presente como presidente, de lo contrario se convertirá en presidente ahora. ¿Cómo se atreve tu jefe a contratarte? Este tipo de "pez que se escapó de la red" no se puede detectar mediante el corrector ortográfico, así que tenga especial cuidado. Discutiremos este tema más adelante.

2) Para trabajos anteriores solo se escribió el año, como por ejemplo 1993-1995. Este método de escritura es principalmente adecuado para las siguientes tres situaciones: en primer lugar, las horas de trabajo son más tempranas; en segundo lugar, las horas de trabajo son más de dos años; en tercer lugar, las horas de trabajo se amplían inteligentemente; Por ejemplo, si trabajaste en una empresa de 1997 a 1998, aunque solo fueron dos meses, parecía que llevabas mucho tiempo trabajando y no mentiste.

3) Para trabajos anteriores, agregue el mes, como mayo de 1998 o mayo de 1998. Esta forma de escribir, naturalmente, parecerá más precisa y más aceptable para los empleadores bancarios. Algunas personas en China prefieren utilizar 5,1998 o 1998,5. La primera forma de escribir es relativamente rara y sólo se utiliza cuando realmente no puedes escribirla. En 1998, el 5 es puro Chinglish y completamente inaceptable.

4) Varias formas de escribir "Summer Intern".

Becario de verano

Analista de verano

Asistente de verano

Asistente de verano

Uno es escribir directamente Becario de verano , independientemente del título profesional; en segundo lugar, escriba Summer Analyst, que es más adecuado para trabajos de verano durante estudios de pregrado o posgrado; en tercer lugar, escriba Summer Assistant, que es adecuado para muchas situaciones; en cuarto lugar, escriba Summer Associate, que se refiere a trabajos de verano para; Estudiantes de MBA. Y en general se cree que el nivel de asociados de verano será mayor que el de los analistas de verano. Presentaremos el modelo de escalera de desarrollo profesional para los banqueros de inversión estadounidenses en futuras conferencias, que involucrarán diferentes puestos y títulos profesionales.

2. Nombre de la empresa

El nombre de la empresa debe estar en mayúsculas y en negrita. Si el nombre completo es demasiado complicado, escríbalo de forma más sencilla. Por ejemplo, Array Chain Investment Company Limited no es tan simple y claro como escribir Array Chain. Puede saber a qué empresa se refiere de un vistazo.

A menudo se desconoce el nombre completo de algunas empresas, pero la abreviatura es bien conocida. Por ejemplo, en China no todo el mundo sabe qué es International Business Machines, pero el nombre IBM es muy conocido. Entonces, en China, le recomendamos que escriba IBM, porque muchos gerentes de recursos humanos de empresas extranjeras son chinos, lo que es más agradable a la vista y más fluido. En Estados Unidos, la gente todavía escribe su nombre completo.

3. Nombres de lugares

La forma de escribir nombres de lugares es la misma que la parte educativa, por lo que no entraré en detalles aquí.

4. Puesto y departamento

1) Empiece a escribir en la segunda línea después del nombre de la empresa. Si desea presentar la empresa, el puesto y el departamento deben escribirse después del perfil de la empresa.

2) Los puestos y departamentos deben estar en negrita y la primera letra de cada palabra debe estar en mayúscula, como gerente, departamento de finanzas.

5. Perfil de la empresa

1) Para empresas nuevas, pequeñas empresas o empresas de determinadas industrias con las que la empresa reclutadora no está familiarizada, por motivos de seguro, es apropiado Introduce una o dos frases. Incluso las empresas más conocidas del sector no suelen ser necesariamente famosas. Los solicitantes de empleo generalmente no crean un currículum especializado (currículum hecho a medida) para cada empresa a la que postulan. En la actualidad, es posible que simplemente desee ingresar a la industria, pero no descarta la posibilidad de desarrollarse en otras industrias en el futuro. También podría presentar brevemente la empresa.

2) Es posible que algunos extranjeros no sepan mucho sobre las empresas chinas y deberían presentarlas. Esto no significa que los demás sean ignorantes, sino que no comprenden a China. Por ejemplo, es posible que esté familiarizado con algunas grandes empresas de Estados Unidos, Alemania y Japón, pero es posible que no conozca todas las grandes empresas famosas de Canadá, Rusia, Australia, India y Brasil. No piense que sólo porque las empresas chinas sean grandes otros sabrán de ellas. Si no tienes cuidado, te convertirás en una rana en el pozo. Por ejemplo, el Banco de China se llama Banco de China (BOC). Muchos bancos extranjeros conocen al Banco de China, pero mucha gente piensa erróneamente que el Banco de China es el banco central de China. Este concepto lleva más de diez años confundiéndose y no ha sido corregido del todo.

3) La extensión de la introducción debe ser de dos líneas. Solo una línea es fácil de mezclar con otro contenido, y tres o cuatro líneas son más engorrosas. En resumen, debe ser justo para que la gente pueda verlo de un vistazo.

6. Secuencia de experiencia laboral

1) Secuencia inversa, este es un método muy popular.

2) Categoría de habilidades, enfatizando principalmente las propias habilidades, como traducción, informática, etc. Si la empresa de contratación sólo necesita un traductor, esta redacción puede ser exactamente lo que necesita. Además, este método también se puede utilizar para personas que tienen lagunas temporales en su experiencia laboral, como por ejemplo un despido o una baja por maternidad. Según el principio YRIS mencionado la semana pasada, los empleadores tienden a ignorar los intervalos de tiempo en tan solo unos segundos. Sin embargo, cabe señalar que este método no significa que deba utilizarse de forma rígida siempre que exista un problema de intervalo de tiempo. Debido a que este método de escritura solo es adecuado para situaciones más técnicas, otros pueden consultar el método mencionado anteriormente para escribir solo el año para compensarlo. Si la falla dura dos o tres años, asegúrese de explicarla claramente, indicar la causa exacta y ser realista. Cuanto más honesto y directo seas, mejor impresión darás.

3) Combine los dos, primero clasifíquelos por categoría de habilidad y luego enumere uno por uno en orden inverso.

7. Función

1) Utilice viñetas en lugar de párrafos largos. Los chinos tienden a ir a dos extremos cuando se reanuda la escritura. En primer lugar, es demasiado simple, solo contiene el año y el mes en el que trabajé, y no hay ningún contenido específico. En segundo lugar, es demasiado complicado, con descripciones largas y se dice que ocupa media página, pero personas. No puedo entender por qué.

2) La extensión de la oración puntuada debe ser de una línea, no más de dos líneas; el número de oraciones es preferentemente de tres a cinco, con un máximo de ocho. Un gerente de reclutamiento estadounidense me dijo una vez que normalmente solo prestas atención a las tres primeras oraciones. Después de ocho oraciones, no estás 100% leído.

3) La oración de puntuación comienza con un verbo. El trabajo actual está en tiempo presente y el trabajo anterior está en tiempo pasado. Para facilitarle la redacción de un currículum, hemos seleccionado 148 verbos comunes de algunos libros de currículums para su referencia. La siguiente es una introducción especial al uso de palabras populares en dos currículums. El mercado no significa vender directamente, es más rico que vender. Mercado se puede utilizar como verbo, es decir, mercado puede ir seguido de un sustantivo. Esta forma de escribir hará que el trabajo sea más manejable y elegante. Se debe agregar un sustantivo después de conducta, como por ejemplo investigar sobre algo. Aquí conducta equivale a "hacer" en chino.

4) ¿Quién ocupa el primer lugar en cuanto a principales responsabilidades y logros? Algunas personas creen que la responsabilidad principal debe ser lo primero porque otros pueden saber lo que estás haciendo de un vistazo. De hecho, este tipo de estilo de escritura es más adecuado para trabajos de nivel inicial y trabajos no pioneros. Si se trata de un trabajo de nivel superior o innovador, primero debes anotar tus principales logros, porque lo que otros ven es tu desempeño laboral. Por tanto, no podemos decir quién llega primero y quién llega último.

5) Los resultados del trabajo deben digitalizarse,

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