Cualificaciones de la empresa de subcontratación
Para establecer una empresa de subcontratación laboral, es necesario cumplir las siguientes condiciones: un capital registrado de más de 2 millones de yuanes; un lugar comercial fijo e instalaciones adecuadas para realizar negocios; un sistema legal de gestión de despacho de mano de obra; y otros requisitos Condiciones legales. Base jurídica: El artículo 57 de la "Ley de Contratos Laborales de la República Popular China" deberá cumplir las siguientes condiciones: (1) El capital registrado no es inferior a 2 millones de yuanes (2) Hay un lugar comercial fijo e instalaciones adecuadas; para realizar negocios; (3) Tener un sistema de gestión de despacho de mano de obra que cumpla con las leyes y reglamentos administrativos (4) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos; Para ejercer el negocio de despacho de mano de obra se debe solicitar una licencia administrativa al departamento de administración del trabajo de conformidad con la ley, si se aprueba, se debe realizar el registro de empresa correspondiente de conformidad con la ley; Sin permiso, ninguna unidad o individuo puede participar en negocios de despacho de mano de obra.