Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿El personal relevante de Sinopec Southwest Bureau plagió artículos de otras personas y fue promovido sin razón, y finalmente ganó fama y fortuna?

¿El personal relevante de Sinopec Southwest Bureau plagió artículos de otras personas y fue promovido sin razón, y finalmente ganó fama y fortuna?

Un cuadro de nivel de división ha plagiado una gran cantidad de artículos de otras personas durante mucho tiempo. ¡Todavía me siento muy orgulloso!

Zhang Yonglin, (ex) subdirector del Departamento de Propaganda Avanzada de Sinopec Southwest Bureau y reportero del suroeste de Sinopec News, plagió decenas de comentarios, artículos y obras literarias de otros de algunos periódicos y sitios web periódicos. , y publicarlos para su publicación en Ganar "honorarios" y honores en medios y libros relacionados es indignante.

¡Es sorprendente que una persona tan progresista se haya embarcado en una carrera así! La cuestión del estilo de escritura no es una cuestión trivial. El estilo de escritura refleja el estilo y debe ser muy valorado.

Este plagio masivo es una infracción de los derechos de propiedad intelectual de otras personas. Sin embargo, plagió repetidamente los resultados del trabajo de otras personas, confundió al público, ganó regalías y honores y socavó la imagen de una persona avanzada.

Sin embargo, el plagio de Zhang Yonglin continúa hasta el día de hoy, y el secretario correspondiente de la Oficina del Suroeste de Sinopec lo tolera y lo tolera. Como resultado, Zhang Yonglin no recibió un castigo relevante por plagio. En cambio, disfrutó de anualidades de incentivo corporativo y se le recomendó recibir el Honor Avanzado de Publicidad de Sinopec. ¡Incluso fue ascendido a jefe del Departamento de Propaganda a pesar de que estaba enfermo! Hoy, Zhang Yonglin es el director del Departamento de Propaganda Avanzada de la Oficina del Suroeste de Sinopec.

¡Plagiando mucho y ganando fama y fortuna! Si existe tal "precedente", ¿no es simplemente un estímulo para esta tendencia poco saludable? Si todos hacen lo mismo, ¿los pioneros relevantes seguirán teniendo integridad en los corazones de la gente?

La construcción de estilo siempre está en camino. Tomar el cambio de estilo de escritura como punto de apoyo del cambio de estilo de trabajo y persistir en él es una tarea importante en la construcción de un estilo de trabajo avanzado. Ante la aparición del plagio superficial, debemos trabajar activamente para desarrollar un buen estilo de escritura y una ética profesional.

Como cuadro capaz, la estricta autodisciplina y el autocultivo deben considerarse la norma. ¡En lugar de "embellecerse" ganando recompensas irrazonables! ¿Cómo puede una persona progresista que se basa en el plagio para disfrazarse ganarse la confianza del pueblo? Para eliminar el mal y crear un buen ambiente, esperamos que los nuevos altos funcionarios de la Oficina del Suroeste de Sinopec puedan cumplir con las reglas y regulaciones y no hacer cosas irracionales como los funcionarios anteriores, que causaron el descontento de la gente.