Estructura organizativa de la Corporación de la Industria de Artillería de China

La empresa del grupo implementa un sistema matriz-subsidiaria y realiza trabajos y responsabilidades de acuerdo con los requisitos generales de "establecer estrategias, asignar recursos, construir mecanismos, cultivar la cultura, expandir mercados y controlar riesgos".

Sede del Grupo

Oficina General, Oficina de Investigación de Políticas, Departamento de Desarrollo Estratégico, Departamento de Ciencia y Tecnología, Departamento de Gestión de Operaciones, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Finanzas, Departamento de Gestión de Remuneraciones por Desempeño, Departamento de Derechos y Departamento de Gestión de Riesgos, Departamento de Calidad, Seguridad y Responsabilidad Social, Departamento de Supervisión (Grupo de Inspección Disciplinaria del Partido), Departamento de Auditoría, Departamento de Trabajo de Masas y del Partido (Cultura Corporativa, Comité del Partido de Órganos del Gobierno Central), Oficina de Cuadros Jubilados de Artillería (agencia de gestión industrial), Oficina de la Industria de Artillería del Noroeste (agencia enviada).