Resumen de desempeño personal

El resumen personal es la evaluación más verdadera y objetiva de su trabajo, que es útil para descubrir sus propias fortalezas y debilidades y mejorarse de manera oportuna. Compartamos contenido relevante sobre el desempeño personal y un resumen cuidadoso. Ven y echa un vistazo conmigo.

Resumen de desempeño personal 1

Tengo 20 años, me gradué de la escuela normal en julio y me dedico a la educación y la enseñanza durante más de 7 años. He estado enseñando en la escuela primaria durante 1 año, enseñando en la escuela secundaria durante 6 años y trabajando como maestra de clase durante 4 años. Desde que subí al podio para enseñar, he desempeñado activamente mis deberes como docente. Ahora revisaré mi trabajo desde que asumí el cargo de la siguiente manera:

Primero, buen desempeño político e ideológico y pleno entusiasmo por el trabajo

Estoy lleno de pasión y entusiasmo por la educación y trabajo docente. Cuidar, valorar y cuidar a cada alumno siempre han sido las características de mi trabajo. En los últimos siete años, sin importar en qué escuela enseñe, enfrentándome a diferentes clases y diferentes estudiantes, siempre he usado mi sinceridad para ganarme el amor de los estudiantes. En mi trabajo y en mi vida, vivo en armonía con todos, trabajo juntos en unidad, me concentro en la situación general, me concentro en los intereses de la escuela y hago mi trabajo de todo corazón.

Amo al Partido Comunista de China y soy leal a la educación del partido. Exijo activamente progreso en mi pensamiento, amo mi trabajo, cumplo con las reglas y regulaciones de la escuela, participo activamente en diversos estudios políticos en la escuela, participo en educación continua y capacitación nacional durante las vacaciones de invierno y verano y durante el horario laboral, y los registro. Cuidadosamente, esforzarme por mejorar mi conciencia ideológica y mejorar constantemente la propia. Durante mis estudios, aprendí sobre las teorías educativas y didácticas de la nueva reforma curricular y los nuevos conceptos del aula, lo que me permitió sacar mucho provecho de mi práctica educativa y docente.

En segundo lugar, conocimientos profesionales sólidos y gran capacidad educativa y docente.

7 años de experiencia docente Durante el período de trabajo, enseñó en la escuela primaria Wanshou y en la escuela secundaria Zhenyi, y sirvió. como profesora de física, geografía y biología durante 3 años, profesora de música, primaria. La rica experiencia docente me ha dado más entusiasmo al enfrentarme a los estudiantes, y más y mejores experiencias y métodos de enseñanza. He enseñado en la escuela secundaria Renyi durante seis años y tengo tres o cuatro años de experiencia como profesora de clase. Mi clase ganó el título de "Clase Civilizada" cada semestre. Trabajo duro, enseño y educo a la gente, les enseño a ser filiales, aprendo a ser amables, transmito conocimientos y transmito belleza y felicidad. Llevar adelante las "Reglas del discípulo" y la esencia de los estudios chinos, y hacer un buen trabajo en cada clase y todos los días con sinceridad y entusiasmo. Sea un maestro verdaderamente bueno que agrade a los estudiantes, a los colegas y esté satisfecho con los líderes. Ahora es profesor de clase y profesor de física de segundo grado de secundaria.

En tercer lugar, excelente desempeño laboral

Como soy altamente responsable de mi trabajo y proactivo, he completado con éxito varias tareas y obtuve excelentes resultados: desde que asumí el cargo, todos los estudiantes de la clase tener Las clases están clasificadas entre las mejores del mismo grado. La seguridad y la salud, las actividades de lectura y varios concursos son premios otorgados por la escuela. Participe activamente en actividades de investigación sobre educación y enseñanza, resuma cuidadosamente la experiencia en educación y enseñanza y redacte activamente artículos sobre educación y enseñanza. En mi salón de clases, los niños aprenden felices. Por lo tanto, cada semestre he ganado maestros sobresalientes a nivel de escuela y ciudad y varios premios de orientación sobresaliente.

Cuarto, desempeñar deberes

Durante el mandato, cumplir con las leyes y disciplinas, desempeñar concienzudamente los deberes de los maestros, emprender y completar activamente diversas tareas asignadas por los superiores, dar ejemplo en todas partes. , trabajar fielmente y ser eficaz. Mejoró la calidad de la educación y la enseñanza. Comprender seriamente los pensamientos y conceptos educativos modernos. Estudie mucho y domine los métodos y medios educativos modernos.

Problemas que deben mejorarse en el verbo (abreviatura del verbo)

Como todavía soy joven y no tengo suficiente experiencia docente, a veces pierdo los estribos y regaño a los estudiantes cuando se portan mal. . Conseguir. Durante estos siete años de vida laboral, he llevado a mis hijos a aprender y crecer en felicidad. Progreso y crezco con mis alumnos. Aunque el proceso es duro, los ingresos durarán toda la vida. Trabajaré más duro en mi trabajo futuro. En la práctica, continuaré acumulando experiencias, aprendiendo, progresando, logrando avances, aprovechando al máximo mis fortalezas, desarrollando mi potencial y esforzándome por lograr nuevos resultados.

Resumen del desempeño personal de sus funciones 2 Según el despliegue del Documento No. 23 de la Oficina Editorial de Huo [20 _ _], nuestra unidad, basada en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, llevó a cabo una cuidadosa autoevaluación. -examen del desempeño de funciones durante todo el año. Ahora haremos El informe de investigación es el siguiente:

1 Implementación del plan de producción de arena

Mi unidad tiene 4 empleados administrativos y. Actualmente cuenta con 7 miembros del personal, todos los cuales son cuadros adjuntos a nivel de sección, incluidos 3. Fue desplegado este año.

Desde principios de este año, nuestra unidad se ha basado en las regulaciones de las "Tres Certezas" y ha seguido estrictamente el plan de implementación, los procedimientos de trabajo, los sistemas de trabajo, la autoridad de gestión y los procedimientos para establecer instituciones de las "Tres Certezas". agregar marcas institucionales, mejorar las especificaciones institucionales e implementar concienzudamente pautas, políticas y regulaciones, implementar estrictamente los requisitos de documentos del comité editorial del condado y la oficina editorial, implementar un trabajo relevante y lograr grandes avances en diversas tareas. A lo largo del año, *** aceptó 10.018 aprobaciones de distintos tipos, de las cuales 9.519 se completaron anticipadamente, con una tasa de finalización anticipada del 95%, es decir, tanto los dos rubros como la tasa de finalización durante el período de compromiso fueron del 100%. La aprobación de inversiones en diversos proyectos ascendió a 3.500 millones de yuanes, 180.000 dólares estadounidenses, y el costo de completar los trabajos parciales y rutinarios fue de 160.000 yuanes.

En segundo lugar, el desempeño de funciones

Primero, de acuerdo con la "Decisión sobre la cancelación y ajuste del sexto lote de proyectos de aprobación administrativa" del Consejo de Estado y la "Decisión Popular Provincial de Anhui". Anuncio del Gobierno de Proyectos de Aprobación Administrativa Provincial" "Decisión sobre los resultados de la limpieza del proyecto" y el despliegue del Departamento Provincial de Supervisión, la Oficina Provincial de Asuntos Jurídicos y el Centro de Servicios del Gobierno Provincial. El Centro de Servicios del Gobierno del Condado, junto con la Supervisión La Oficina, la Oficina de Establecimiento y la Oficina de Asuntos Jurídicos inspeccionaron cuidadosamente la cancelación y aprobación de 44 unidades con funciones de aprobación administrativa en el condado, ajustaron la implementación de los asuntos de aprobación administrativa y presentaron opiniones de rectificación sobre el terreno para su rectificación dentro de un límite de tiempo. . Este trabajo * * * canceló 18 elementos de aprobación administrativa, fusionó 56 elementos de aprobación administrativa, transformó 15 métodos de gestión, descentralizó 13 elementos y congeló 7 elementos, sentando las bases para que el nuevo centro de asuntos gubernamentales ingrese al proyecto y asegurando que la aprobación administrativa ítems Vigencia de Cancelaciones y Ajustes.

2. Para mejorar el proyecto del centro de asuntos gubernamentales en nuestro condado, hacer que el plan sea científico y razonable y aprovechar al máximo las ventajas de la plataforma del centro de gobierno, el centro informa activamente al El comité del condado y los principales líderes del gobierno las prácticas e ideas preliminares de los condados y ciudades circundantes. El 10 de abril, el comité del partido del condado y el gobierno del condado celebraron una reunión en la oficina para la construcción del centro de servicios gubernamentales. El secretario del comité del partido del condado, Chen Jun, y el magistrado del condado, Li Zhonghua, asistieron en persona y dieron instrucciones importantes, respectivamente. Los líderes del condado le presentaron a Xu Haidong que después de que se determinó el plan de construcción del nuevo centro, el centro instaló ventanas de servicio razonablemente de acuerdo con el espacio de oficinas en la nueva ubicación, se comunicó activamente con los departamentos relevantes e implementó activamente los proyectos de servicio planificados. En respuesta a la situación desfavorable de que muchos bancos creían que el nuevo centro era demasiado pequeño para llevar a cabo un trabajo en profundidad, el centro mantuvo una comunicación paciente y detallada con varios departamentos financieros sobre el tema de unirse al banco y optó por unirse. al banco sobre la mejor base.

El tercero es organizar al personal de ventanilla del centro para que vaya a áreas con una alta concentración de empresas, como la Zona de Desarrollo Económico del Condado y el Parque Científico y Tecnológico de la Bahía de Gaoqiao, para brindar a las empresas consultas sobre la toma de decisiones. respuestas de políticas, servicios de certificación y otros servicios. Convocar a los líderes empresariales para solicitar ampliamente opiniones y realizar trabajo de campo para identificar deficiencias en el proceso del servicio de aprobación y las necesidades de los empresarios, y formular cuidadosas medidas de rectificación. Para mejorar aún más el sistema de servicio de aprobación conjunta, el centro ha tomado la iniciativa en muchas ocasiones, con la persona principal a cargo liderando el equipo, y la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, la Oficina de Seguridad Pública, la Oficina Forestal y otras entidades relevantes. departamentos funcionales que participan y ha proporcionado con éxito proyectos de desarrollo turístico, recursos minerales para comerciantes de Shanghai, comerciantes de Jiangsu y proyectos comerciales conjuntos, proyectos de ahorro de energía y muchos otros servicios de aprobación conjunta.

El cuarto es compilar los "Puntos clave de divulgación de asuntos gubernamentales del condado de Huoshan" basados ​​en los puntos clave de divulgación de asuntos gubernamentales provinciales y municipales en 20 años y combinados con la situación real de nuestro condado. Instar a todas las unidades a descomponer el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales en los departamentos y al personal pertinentes dentro de la unidad de informes de autoinspección para que desempeñen sus funciones, y fortalecer el mecanismo de trabajo de los "máximos líderes al mando y los adjuntos a cargo". Adoptar inspecciones aleatorias y supervisión clave, realizar supervisión e inspecciones regulares, presentar rápidamente opiniones de rectificación y realizar rectificaciones dentro de un límite de tiempo, lo que ha promovido efectivamente el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales del condado. Mejorar continuamente el sistema de divulgación de asuntos gubernamentales. Al mejorar varios sistemas de divulgación de asuntos gubernamentales, promoveremos la institucionalización y estandarización del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales. Haga un buen trabajo en la construcción de demostración. Llevar a cabo activamente actividades para crear e implementar sitios de demostración de divulgación de asuntos gubernamentales, intensificar la construcción de sitios de demostración a nivel municipal y sitios de demostración a nivel de condado, y aprovechar plenamente el papel radiante de los puntos y áreas a través de orientación y demostración típicas primero. Apoyándonos en los portales gubernamentales y sitios web de diversas unidades, promoveremos la construcción de asuntos de gobierno electrónico y la divulgación de asuntos gubernamentales en línea. Los portales gubernamentales figuran como formas importantes de divulgar información gubernamental. En cooperación con el Centro de Gobierno Electrónico, se revisó el sitio web del Gobierno del Condado de Huoshan, agregando información gubernamental, divulgación gubernamental y otras columnas, enfocándose en aprovechar efectivamente el papel de la televisión por cable, la radio, los periódicos y otros medios del condado para permitir que las personas en diferentes niveles para obtener información a través de diferentes canales.

En quinto lugar, se revisaron y mejoraron aún más el sistema de inspección y supervisión, el sistema de deberes, el sistema de licencias y asistencia, etc. , perfeccionó las reglas de evaluación del personal y de las ventanas, ajustó el método de gestión de asistencia, introdujo el sistema de revisitas a la oficina, estableció y mejoró un sistema más estricto y promovió una gestión estandarizada.

Además de establecer un buzón de quejas, emitir formularios de evaluación, evaluaciones en línea, seguimiento del desempeño, evaluaciones in situ, revisitas, etc., el centro también ha fortalecido aún más el mecanismo de supervisión e inspección para el manejo de documentos. Adherirse al sistema de servicios del canal verde para proyectos clave y proyectos de inversión. Al mismo tiempo, en la sala de servicios administrativos se instala una ventanilla especial y se implementa un sistema de turnos. Realizar actividades para comparar eficiencia, servicio y aporte en cada ventanilla del centro, e insistir en informar una vez al mes la gestión de operación, asistencia, evaluación de ventanilla, etc. del centro. Se otorgaron * * * 12 puestos de modelo pionero, 36 "ventanas de bandera roja" para miembros del partido y 36 estrellas de servicio * * * cada mes durante todo el año.

Tres. Implementación de la gestión diaria del establecimiento organizacional

Este año organizamos y organizamos la visita de tres cuadros dirigentes al centro. En realidad hay siete personas en el centro. El centro sigue estrictamente el libro de gestión de establecimiento organizacional y el proceso de gestión de establecimiento y registro de tarjetas de transferencia de instituciones públicas, y limpia estrictamente la publicidad, lanzamiento y limpieza de documentos que no están de servicio o reciben fondos financieros en violación de las regulaciones, y se extiende a las ventanas para que todo el personal pueda entender la política.

Cuarto, práctica innovadora

Llevar a cabo concienzudamente la reforma de los servicios de examen y aprobación administrativos "dos centralizados y dos disponibles" en nuestro condado. El Centro de Asuntos Gubernamentales del condado, junto con la Oficina de Supervisión, la Oficina de Asuntos Organizacionales, la Oficina de Asuntos Jurídicos y otros departamentos, llevaron a cabo cuidadosamente un trabajo de investigación y aprendieron activamente de la experiencia avanzada de los Centros de Asuntos Gubernamentales en las regiones desarrolladas. El gobierno del condado organizó a los miembros del grupo líder para estudiar e inspeccionar los condados hermanos como Chuzhou, Tianchang y Shouxian. Con base en la situación real del condado de Huoshan, redactaron la "Implementación de la reforma de dos centralización y dos usabilidad de aprobación administrativa del condado de Huoshan". Plan." La reunión ejecutiva del comité distrital del partido y del gobierno distrital estudió y aprobó el plan de implementación. El 30 de septiembre, el comité del partido del condado y el gobierno del condado celebraron una reunión de movilización para la reforma del condado de Huoshan. El secretario del Partido del condado, Chen Jun, pronunció un importante discurso y el magistrado adjunto del condado, Xu Haidong, presentó un informe de movilización. La convocatoria de la reunión dio inicio a la reforma de los servicios de examen y aprobación administrativos en nuestro condado.