El reclutamiento nacional de Zoomlion es una estafa.

Mis colegas y yo asistimos a una entrevista en Shenyang el 5438+00.10 de junio. Acudimos a ocho personas y denunciamos al ingeniero de servicio postventa de la sucursal de Maquinaria de Concreto. Nuestras especialidades son básicamente hidráulica mecánica y hemos estado trabajando en esta industria durante casi 10 años. Más de 300 personas participaron en la entrevista ese día, y postventa y ventas se dividieron a partes iguales. De hecho, luego de completar el formulario de solicitud, en la sala de espera de entrevistas, había varias personas de la fábrica de automóviles esperando la entrevista (los ingenieros del servicio postventa de la fábrica de automóviles son responsables del mantenimiento in situ). Cuando estábamos charlando, dijeron que se estaban contratando 600 ingenieros de servicio posventa en todo el país. La proporción de empleo en Shenyang debe ser de al menos 30, y el 90% de los que participaron en las entrevistas ese día eran recién graduados, por lo que nuestro. La tasa de empleo era muy alta y aquellos con experiencia laboral práctica ese día no eran más de 20 personas. Además, es posible que los graduados universitarios no se incorporen a la fuerza laboral después de enterarse de que son mecánicos. Tras la entrevista, el responsable de Zoomlion dijo que los resultados se darían dentro de una semana. Pero hasta ahora nosotros ocho no tenemos noticias, y ellos no tienen noticias de esos fabricantes de automóviles, al menos no todavía. Personalmente, creo que es una exageración de la empresa para expandir su reputación, o puede ser que no cumplamos con los estándares de la empresa. Si aprobamos, te presentaremos una experiencia.