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¿Cuántos días de baja por matrimonio se estipularán en China en 2022?

1. Algunas normas sobre el permiso por matrimonio

1. Quienes se casen según la edad legal para contraer matrimonio (20 años para las mujeres y 22 años para los hombres) podrán disfrutar de 3 días de permiso por matrimonio.

2. Aquellos que cumplan la edad tardía para contraer matrimonio (23 años para las mujeres y 25 años para los hombres) ya no disfrutarán de las recompensas de la licencia por matrimonio tardía y solo tendrán 3 días de licencia por matrimonio reglamentaria.

3. Si tanto el hombre como la mujer no se encuentran trabajando en lugares diferentes cuando se casan, se puede conceder un permiso personal en función de la distancia.

4. Quienes se casen durante el permiso familiar (padres de visita) ya no tendrán permiso.

5. La licencia por matrimonio incluye los días festivos (sábados y domingos) y los festivos legales (feriados legales).

6. Quienes se vuelvan a casar podrán disfrutar del permiso legal por matrimonio.

El permiso por matrimonio se refiere al permiso que disfrutan los trabajadores cuando se casan. La licencia por matrimonio es un día festivo que se concede a los trabajadores cuando se casan. Es pagado en su totalidad por el empleador. Es un consuelo espiritual para los trabajadores. Refleja la política de bienestar del gobierno para los trabajadores, protege los derechos e intereses de los trabajadores y es fundamental. movilizar el entusiasmo de los trabajadores.

En segundo lugar, ¿cuánto dura el período de validez del permiso por matrimonio?

1. La ley de nuestro país no estipula claramente el período de validez de la licencia por matrimonio, es decir, cuánto tiempo debe tomarse después de que se registra el certificado de matrimonio.

2. Con respecto al período de validez de la licencia por matrimonio, diferentes empresas tendrán diferentes reglas y regulaciones para estipular el período de validez de la licencia por matrimonio. Algunos obtendrán el certificado de matrimonio dentro de los tres meses posteriores a su registro, otros lo recibirán dentro de medio año, otros lo recibirán dentro de un año, etc. Si no se disfruta del permiso por matrimonio dentro del plazo de validez, se entenderá que se renuncia automáticamente a los beneficios.

3. La licencia por matrimonio debe disfrutarse dos veces y no puede utilizarse por separado.

Tres. Lista de permisos por boda en varios lugares en 2022

Beijing: 3 días de permiso por matrimonio + 7 días de permiso por matrimonio tardío = 10 días (está previsto cancelar el permiso por matrimonio tardío)

Shanghai: 10 días de permiso por boda (el permiso por matrimonio tardío ha sido cancelado).

Tianjin: 3 días de permiso por boda (el permiso por boda tardío ha sido cancelado)

Chongqing: 5 días de permiso por boda + 65.438 + 00 días laborables de permiso por matrimonio tardío.

Anhui: 3 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio ha sido cancelada)

Fujian: 15 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio tardía ha sido cancelada) Gansu: licencia por matrimonio tardía = 30 días.

Henan: 3 días de permiso por matrimonio + 18 días de permiso por matrimonio tardío = 21 días.

Guangdong: 3 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio tardía ha sido cancelada)

Guangxi: 3 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio tardía ha sido cancelada)

Hubei: 3 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio ha sido cancelada) Cancelada)

Hunan: 3 días de licencia por boda + 12 días de licencia postmatrimonial = 15 días.

Guizhou: 3 días de permiso por boda + 10 días de permiso postmatrimonial = 13 días.

Hebei: 3 días de permiso por matrimonio + 15 días de permiso por matrimonio tardío = 18 días.

Heilongjiang: 3 días de licencia por matrimonio + 15 días de licencia por matrimonio tardía = 18 días.

Base jurídica

Artículo 25 de la "Ley de población y planificación familiar de la República Popular China"* * *Los ciudadanos que se casan tarde y tienen hijos más tarde pueden recibir recompensas por el matrimonio prolongado licencia, baja por maternidad u otros beneficios de tratamiento.

Opiniones sobre la cuestión de los salarios por horas extras, licencias personales, licencias por enfermedad y períodos de suspensión para los empleados de las unidades empresariales. 2. Salario durante licencia personal: 3. Para cuidar los viejos hábitos domésticos, independientemente de si los empleados toman licencia por boda y funeral dentro de los tres días hábiles, el salario se pagará como de costumbre (excluyendo el segundo tipo de licencia personal mencionada anteriormente si excede los tres días hábiles); Se pagarán los salarios por los días excedidos.

Artículo 16 del "Reglamento de Población y Planificación Familiar de Beijing" (revisado en 2016): Las parejas que registran su matrimonio de conformidad con la ley, además de la licencia matrimonial prescrita por el Estado, también disfrutan de siete días de licencia.

Artículo 31 del "Reglamento de población y planificación familiar de Shanghai" Los ciudadanos que se casen de conformidad con la ley disfrutarán de siete días adicionales de licencia por matrimonio además de la licencia por matrimonio estipulada por el Estado.

El artículo 28 del "Reglamento de población y planificación familiar de Chongqing" anima a los ciudadanos a retrasar el matrimonio y la maternidad. Un hombre que ha cumplido veinticinco años y una mujer que ha cumplido veintitrés se casan por primera vez, y una mujer casada que da a luz a su primer hijo a los veinticuatro años se casa. por última vez.

Para los empleados que se casen tarde, su permiso por matrimonio se incrementará en diez días hábiles; para las mujeres que tengan hijos tarde, su permiso por maternidad se incrementará en 20 días hábiles. El aumento del permiso por matrimonio y el permiso por maternidad se considerarán tiempo de trabajo. Los empleados que se casan tarde y tienen hijos más tarde pueden recibir una recompensa única u otros beneficios de su empleador.

Las empleadas que dan a luz a un solo hijo al final del embarazo, previa solicitud de ellas mismas y aprobación de la unidad, pueden tomar una licencia continua después de la expiración de su licencia de maternidad hasta que el niño cumpla un año. El salario mensual durante las vacaciones no será inferior al del empleado antes de las vacaciones, el 75% del salario medio anual.

Durante la licencia de maternidad tardía, el empleador del hombre le concederá una licencia de lactancia durante siete días hábiles, y la licencia de lactancia se considerará tiempo de trabajo.

El artículo 39 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Anhui" estipula que si un hombre tiene más de 25 años y una mujer tiene más de 23 años, se considera un matrimonio tardío. Una mujer casada que da a luz a su primer hijo a los 24 años es un parto tardío.

Las agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones ofrecen las siguientes recompensas a los empleados que se casan tarde y tienen hijos: (1) A aquellos que se casan tarde en su primer matrimonio se les ampliará la licencia por matrimonio en 20 días;

(2) Para las madres primerizas que tengan un parto tardío, su licencia de maternidad se ampliará en 30 días;

(3) Durante el período de licencia de maternidad, si solicita el "Certificado de Honor para Padres de Hijos Únicos", su licencia de maternidad se ampliará en 30 días, y el marido disfrutará de 10 días de licencia de lactancia en pareja. Si vive en otro lugar, la licencia de enfermería es de 20 días;

Los empleados disfrutarán de sus salarios en el trabajo, bonificaciones y prestaciones sociales durante la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad y la licencia por lactancia especificadas en el párrafo anterior.

Los agricultores y trabajadores urbanos sin fuerza laboral que se casen tarde y tengan hijos más tarde serán elogiados y recompensados ​​por el gobierno popular local.

El artículo 41 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Fujian" Las parejas que registren su matrimonio de conformidad con la ley disfrutarán de quince días de licencia matrimonial; las parejas que den a luz a hijos de conformidad con este reglamento. La licencia de maternidad de la mujer se ampliará de 158 días a 180 días, la licencia de enfermería del hombre es de quince días. Durante las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia, los salarios se pagarán como de costumbre y los ascensos no se verán afectados.

Artículo 25 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Gansu" Si un hombre tiene más de 25 años y una mujer tiene más de 23 años y se casa por primera vez, se considera un matrimonio tardío. ; la mujer casada que se casa a una edad más avanzada o que tiene un hijo después de los 24 años. Se consideran madres tardías aquellas que dan a luz a su primer hijo. Las parejas que se casan tarde y tienen hijos posteriormente disfrutan del siguiente trato preferencial:

(1) Los trabajadores estatales y los empleados de empresas e instituciones que se casan tarde tienen derecho a 30 días de licencia por matrimonio; aquellos que practican la maternidad tardía; tiene derecho a 105 días de licencia de maternidad y al marido 15 días de licencia de lactancia.

(2) Los residentes rurales que se casan tarde y tienen hijos más tarde están exentos del servicio laboral recaudado por las empresas de producción colectiva y bienestar público de la aldea durante dos años.

Artículo 27 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Henan". Los empleados de agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones, además de la licencia por matrimonio estipulada por el estado, tienen derecho a 18 días adicionales. de licencia por matrimonio, además de la licencia de maternidad estipulada por el estado. Además, se agregarán tres meses de licencia de maternidad y se otorgará un mes de licencia de lactancia al cónyuge al período de licencia de matrimonio, licencia de maternidad y lactancia; La licencia se considerará asistencia.

El gobierno popular local debe brindar la atención adecuada a los ciudadanos que se casan tarde y tienen hijos más tarde.

La licencia por matrimonio legal se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes:

(1) Licencia por matrimonio:

1 si se casa según el matrimonio legal. edad (20 años para mujeres y 22 años para hombres), podrás disfrutar de 3 días de permiso por boda.

2. Quienes cumplan la edad tardía para contraer matrimonio (23 años para las mujeres y 25 años para los hombres) podrán disfrutar de 15 días de permiso por matrimonio tardío (incluidos 3 días de permiso por matrimonio reglamentario).

3. Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar cuando se casan, se les puede dar permiso personal en función de la distancia.

4. Quienes se casen durante el permiso familiar (padres de visita) ya no tendrán permiso.

5. La licencia por matrimonio incluye la licencia pública y la licencia legal.

Artículo 29 del "Reglamento de Población y Planificación Familiar de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi": Se permitirá a los empleados que sean hombres mayores de 25 años y mujeres mayores de 23 años que se casen por primera vez. retrasar el matrimonio durante 12 días además de los días festivos prescritos por el Estado. Si una empleada tiene más de 24 años y da a luz a su primer hijo, su licencia de maternidad se aumentará en 14 días y el marido tendrá 10 días; días de licencia de lactancia durante el período de licencia de maternidad, si recibe el certificado honorífico de padre de hijo único, su licencia de maternidad se incrementará en 20 días si se casa y tiene hijos a una edad posterior, durante la licencia de matrimonio y; licencia de maternidad, recibirá 20 días adicionales de licencia de maternidad. Los salarios y bonificaciones se pagarán en la forma habitual, sin afectar los beneficios y recompensas que deban disfrutar.

Artículo 52 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guizhou". Si el personal de agencias, empresas e instituciones estatales se casa tarde, además de disfrutar de la licencia por matrimonio estipulada por el estado, se otorgarán 10 días adicionales de matrimonio. se agregará la licencia de maternidad además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, la mujer tendrá 30 días de licencia de maternidad y el hombre disfrutará de 7 días de licencia de lactancia durante la licencia de maternidad, quienes soliciten el certificado honorífico de padres; de hijo único recibirán 90 días adicionales de licencia de maternidad; aquellas que se sometan a cirugía anticonceptiva disfrutarán de la licencia de acuerdo con la reglamentación. Durante los feriados antes mencionados, los salarios se pagarán con normalidad, los beneficios y beneficios se mantendrán sin cambios y no se verán afectados la asistencia, evaluación y promoción, ascensos y aumentos salariales.

Para los agricultores que se casan tarde, tanto el marido como la mujer están exentos del trabajo rural voluntario durante 1 año; aquellos que tienen hijos tarde están exentos del trabajo rural voluntario durante 1 año.

Artículo 28 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Hebei". Los ciudadanos que se registren para contraer matrimonio de conformidad con la ley, además de disfrutar de la licencia matrimonial estipulada por el estado, tendrán una licencia matrimonial ampliada de quince días, las parejas que tienen hijos de conformidad con las leyes y reglamentos, disfrutan de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, que se prorroga en 60 días y la licencia para cuidado del cónyuge se concede por 15 días. Durante la licencia por matrimonio prolongada y la licencia por maternidad, puede disfrutar de los beneficios normales de la licencia por matrimonio y la licencia por maternidad.

Artículo 34 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Heilongjiang". Las parejas que registren su matrimonio de conformidad con la ley tendrán derecho a 15 días de licencia matrimonial. Aquellos que participen en exámenes médicos prematrimoniales tendrán. 10 días adicionales de licencia por matrimonio y se les seguirá pagando el salario de vacaciones.

Las empleadas disfrutan de 180 días de baja por maternidad, que no afectarán a su empleo, adaptación salarial y promoción. Los beneficios de vacaciones se implementan de acuerdo con el "Reglamento de protección laboral provincial de Heilongjiang para empleadas"; los empleados masculinos disfrutan de una licencia de enfermería durante quince días, que puede ampliarse adecuadamente según las opiniones de la unidad médica en circunstancias especiales, y se pagarán los salarios. durante la licencia de enfermería.

Artículo 24 del "Reglamento de planificación familiar y población de la provincia de Hunan" Si un empleado se casa tarde, además de la licencia por matrimonio estipulada por el estado, se agregarán 12 días adicionales de licencia por matrimonio si es así; la empleada tiene un hijo retrasado, además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, se agregarán 30 días adicionales de licencia de maternidad durante el período de licencia de maternidad, quienes reciban el "Certificado de Honor de Padres de Hijo Único"; se le concederán otros 30 días de baja por maternidad y el hombre disfrutará de 15 días de baja por lactancia. Se considera asistencia el aumento de las bajas por maternidad y cuidado.

Los residentes rurales que tengan hijos tarde estarán exentos de pagar las cuotas de producción colectiva y bienestar público de la aldea para ese año; los residentes urbanos desempleados que tengan hijos tarde recibirán recompensas apropiadas por parte del gobierno popular o subdistrito de la ciudad. oficina donde se encuentra el registro de su hogar.

El artículo 48 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Jilin" establece recompensas o beneficios de acuerdo con las siguientes disposiciones:

(1) Los empleados que se casan tarde pueden aumentar su licencia por matrimonio con el “Certificado de Matrimonio” Doce días;

(2) Las empleadas que tengan hijos en etapa avanzada del embarazo recibirán 30 días adicionales de licencia de maternidad con el “Certificado de Servicio de Salud Reproductiva”, y el varón. con siete días de licencia para lactancia.

(3) Zonas rurales Con el "Certificado de matrimonio y parto" o el "Certificado de servicio de salud reproductiva", los aldeanos pueden disfrutar del trato preferencial estipulado por la población local del municipio (pueblo). gobierno;

(4) Las personas distintas de los tres primeros puntos de este artículo, con el "Certificado de matrimonio" 》 o "Certificado de servicio de salud reproductiva" y disfrutan del trato preferencial estipulado por el gobierno popular local.

Los empleados que se casen tarde y tengan hijos más tarde serán tratados normalmente durante su licencia por matrimonio, licencia por maternidad y licencia por lactancia, y sus salarios y bonificaciones permanecerán sin cambios.

Artículo 30 del "Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Jiangsu" Si se casa tarde, su licencia matrimonial se ampliará diez días. Si una pareja se casa tarde, ambas partes pueden disfrutarlo; si una de las partes se casa tarde, la otra parte puede disfrutarlo.

Para aquellas que tengan un hijo retrasado, la baja por maternidad de la mujer se ampliará en 30 días y la baja por lactancia del hombre en 10 días.

Las vacaciones señaladas en los dos primeros párrafos se consideran asistencia y no afectarán a salarios, bonificaciones y prestaciones sociales.

Los residentes rurales y los desempleados urbanos que se casen tarde y tengan hijos más tarde serán elogiados y recompensados ​​por el gobierno popular del lugar donde se encuentre el registro de su hogar.

Artículo 47 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Jiangxi" Si los trabajadores estatales, las instituciones públicas y los empleados de diversas empresas retrasan el matrimonio y tienen hijos, además de disfrutar de las vacaciones prescritas por el estado, el período los casos de matrimonio tardío y la licencia por matrimonio se incrementarán en 15 días; quienes tengan un hijo tardío tendrán 30 días de licencia de maternidad y el marido 10 días de licencia de lactancia. Los salarios y bonificaciones de vacaciones se pagarán como de costumbre y las prestaciones sociales se mantendrán sin cambios.

Los agricultores que se casen tarde y tengan hijos más tarde serán elogiados y recompensados ​​por el gobierno popular del municipio local (ciudad); el comité de la aldea dará prioridad a los arreglos de vivienda.

El matrimonio tardío tal como se menciona en estas normas se refiere al primer matrimonio en el que el hombre tiene más de 25 años y la mujer tiene más de 23 años; la maternidad tardía se refiere al primer parto de una mujer casada en la misma casa; edad de 24 años.

Artículo 30 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Liaoning": el primer matrimonio de un hombre mayor de 25 años y una mujer mayor de 23 años se considera matrimonio tardío, y una mujer casada que da El nacimiento de su primer hijo después de los 23 años se considera un parto tardío.

Si un empleado se casa a una edad posterior, la licencia por matrimonio se incrementará en 7 días si un empleado tiene un hijo a una edad posterior y recibe un certificado honorífico para padres de un hijo único, el de maternidad; la licencia se incrementará en 60 días y la licencia de lactancia del marido se incrementará en 15 días. Durante el período de vacaciones, los salarios se pagarán como de costumbre y los beneficios permanecerán sin cambios.

Los aldeanos rurales que se casen tarde y tengan hijos más tarde recibirán el tratamiento correspondiente.

Artículo 42 del "Reglamento de población y planificación familiar de la Región Autónoma de Mongolia Interior" para los ciudadanos que se casan por primera vez y se casan más de tres años después de la edad legal para contraer matrimonio. Se consideran madres tardías a las mujeres casadas que dan a luz más de cuatro años después de la edad legal para contraer matrimonio.

Se cambia el artículo 41 por el artículo 39, y se modifica para quedar como: "Si el matrimonio se inscribe conforme a la ley, la licencia matrimonial se aumentará en quince días; las parejas que tengan hijos conforme a la ley las disposiciones de este reglamento no disfrutarán de la licencia de maternidad prescrita por el estado. Además, 60 días de licencia de maternidad y 25 días de licencia de lactancia permanecerán sin cambios.

El artículo 31 de la "Región Autónoma de Ningxia Hui". Reglamento de Población y Planificación Familiar"

(2) Las empleadas de agencias, empresas e instituciones estatales que reciban el "Certificado de Honor para Padres de Hijos Únicos" durante la licencia de maternidad pueden aumentar su licencia de maternidad en 40 días, y concede al hombre diez días de licencia por enfermería. El salario y los fondos se pagarán como de costumbre, excepto si la pareja no se encuentra en el mismo lugar. Además de la licencia familiar, el hombre recibe 30 días de licencia por enfermería y disfruta de los beneficios de la licencia familiar. ;"

"Artículo 35 Si los empleados de agencias, empresas e instituciones estatales retrasan el matrimonio, su licencia por matrimonio se incrementará en 15 días, y si tienen un hijo a una edad posterior, su licencia por matrimonio se aumentará en 15 días. Se aumentará en 15 días la licencia de maternidad. Los salarios y las bonificaciones por matrimonio tardío y parto tardío se pagarán como de costumbre. Las parejas de agricultores que se casan tarde y tienen hijos están exentas del empleo no remunerado. Artículo 19 del "Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Qinghai" Los empleados de instituciones públicas que se casen más tarde recibirán 15 días adicionales de licencia por matrimonio; las mujeres que tengan hijos en una etapa posterior de su vida recibirán 30 días de licencia de maternidad, y sus cónyuges; disfrutarán de 10 días de licencia por enfermería. Los ciudadanos que se hayan sometido a una cirugía de planificación familiar disfrutarán del aumento de la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad, la licencia por planificación familiar y la licencia por enfermería, se pagará la asistencia completa y se realizarán ajustes salariales, ascensos, beneficios y recompensas.

El artículo 30 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shandong" permite que tanto hombres como mujeres se casen más tarde, además de la licencia matrimonial estipulada por el Estado, 14 días adicionales de matrimonio. Se agregará la licencia si la mujer tiene un hijo más adelante en la vida, además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, se agregarán 60 días adicionales de licencia de maternidad y el hombre tendrá siete días adicionales de licencia por matrimonio. licencia de maternidad y licencia de lactancia como asistencia.

Los agricultores y los desempleados urbanos que se casan tarde y tienen hijos más tarde recibirán recompensas apropiadas y planes preferenciales por parte del gobierno popular del municipio, la oficina del subdistrito o comité de aldea (residente). Servicios técnicos reproductivos.

El artículo 42 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shanxi" cumple con los requisitos para el matrimonio tardío y disfruta de un mes de licencia por matrimonio. meses de licencia de maternidad, y el hombre disfrutará de 15 días de licencia de lactancia si toma medidas anticonceptivas a largo plazo durante la licencia de maternidad, disfrutará de 6 meses de licencia de maternidad durante el período de licencia por matrimonio, licencia de maternidad y. La licencia de enfermería, los salarios y las bonificaciones se pagarán como de costumbre.

Si uno o ambos de la pareja son trabajadores agrícolas y se casan más tarde y tienen hijos más tarde, una o ambas partes estarán exentas del trabajo colectivo obligatorio para una de ellas. año

Artículo 46 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shaanxi" para hombres mayores de 25 años y mujeres mayores de 25 años. Si una mujer casada tiene más de 23 años y tiene su primer hijo, tendrá derecho a un matrimonio tardío.

Los empleados que se casen a una edad más avanzada recibirán 20 días de licencia por matrimonio; aquellos que tengan un parto tardío recibirán diez días adicionales de licencia por maternidad. , al hombre se le concederán diez días de licencia de maternidad; durante el período de licencia de maternidad, quienes reciban el certificado honorífico de padres de hijo único recibirán 30 días adicionales de licencia de maternidad.

Los empleados son. se considera que está empleada indirectamente durante la licencia por matrimonio, la licencia de maternidad y la licencia de lactancia, y disfruta de los salarios y beneficios correspondientes si la unidad participa en el seguro de maternidad, la agencia de seguro de maternidad emitirá subsidios de maternidad;

Los empleados solteros que hayan alcanzado la edad tardía para contraer matrimonio disfrutarán del mismo trato que las personas casadas cuando participen en la construcción y asignación de viviendas para recaudar fondos.

Los agricultores y otros residentes urbanos que se casen tarde y tengan hijos más tarde serán elogiados y recompensados ​​por el gobierno popular del municipio o la oficina del subdistrito local.

Artículo 46 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shaanxi": El primer matrimonio de un hombre mayor de 25 años y una mujer mayor de 23 años se considera matrimonio tardío. Si una mujer casada mayor de 24 años da a luz a su primer hijo, se considera maternidad tardía.

Las empleadas que se casen tarde recibirán 20 días de licencia por matrimonio; las que tengan hijos tardíos recibirán 15 días adicionales de licencia por maternidad, y el marido tendrá 10 días de licencia por lactancia durante la licencia por maternidad; Durante este período, quienes reciban el certificado honorífico de progenitor con hijo único disfrutarán de 30 días adicionales de licencia de maternidad.

Los empleados durante la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad y la licencia por lactancia se consideran asistencia indirecta y disfrutan de los salarios y beneficios correspondientes; si la unidad participa en el seguro de maternidad, la agencia de seguro de maternidad emitirá subsidios de maternidad.

Los empleados solteros que hayan alcanzado la edad tardía para contraer matrimonio disfrutarán del mismo trato que las personas casadas cuando participen en la construcción y asignación de viviendas para recaudar fondos.

Los agricultores y otros residentes urbanos que se casen tarde y tengan hijos más tarde serán elogiados y recompensados ​​por el gobierno popular del municipio o la oficina del subdistrito local.

Artículo 25 del "Reglamento de población y planificación familiar de la región autónoma uygur de Xinjiang" Si el personal de agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones se casa tarde, además de la licencia por matrimonio estipulada por el estado, Se agregarán 20 días adicionales de licencia por matrimonio. Si una empleada tiene un hijo a una edad avanzada, además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, los empleados tendrán 30 días de licencia de maternidad y 15 días de licencia de lactancia. Durante las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia, los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre.

Los agricultores y pastores que se casen tarde y tengan hijos más tarde quedarán exentos del servicio laboral recaudado por la pareja para la producción colectiva y las empresas de bienestar público durante un año, o el gobierno popular local proporcionará las recompensas correspondientes.

Artículo 22 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Yunnan". Cuando el personal de agencias, empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones se registra para contraer matrimonio, además de la licencia matrimonial prescrita por el estado, un se agregarán 15 días adicionales de licencia por matrimonio si el niño nace de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias, además de cumplir con el "Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas" del Consejo de Estado, la licencia de maternidad de la mujer; se ampliará a 60 días y el hombre tendrá 30 días de licencia por lactancia.

Artículo 36 del "Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Zhejiang" Aquellos que se casen tarde y tengan hijos tarde recibirán recompensas y cuidados. Las medidas específicas serán formuladas por el gobierno popular del condado (ciudad, distrito).

Si los empleados de agencias gubernamentales, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones se casan tarde, se les dará 12 días de licencia por matrimonio y sus salarios, bonificaciones y otros beneficios se pagarán como de costumbre; Si el niño nace tarde, el hombre podrá disfrutar de siete días de licencia por lactancia. Los sueldos, bonificaciones y demás prestaciones se pagarán como de costumbre.

Artículo 40 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Hainan" Para empleados de agencias gubernamentales, grupos sociales, empresas e instituciones que sean hombres mayores de 25 años y mujeres mayores de 23 años y que estén casados ​​por el la primera vez, además de las vacaciones prescritas por el Estado, la licencia adicional por matrimonio tardío es de 10 días; si una mujer casada tiene más de 24 años y da a luz a su primer hijo, la licencia de maternidad por parto tardío se incrementa en 15 días;

Artículo 25 de las "Medidas provisionales para la administración de la planificación familiar en la Región Autónoma del Tíbet (ensayo)" Si las empleadas de agencias, empresas e instituciones estatales (incluidas las trabajadoras subcontratadas) se casan tarde y tienen hijos y reciban el "Certificado de Hijo Único", se les dará trato preferencial para la licencia de maternidad extendida; los cuadros y empleados que se casen más tarde recibirán una semana adicional de licencia por matrimonio, que podrá disfrutar el cónyuge que se case más tarde.