¿Cómo redactar una denuncia contra un jefe personal por impago de salarios?

Contenido de la denuncia civil: (1) Título. Escriba una denuncia civil o denuncia civil en una nueva línea en el medio; (2) Información básica como la identidad de los participantes en el litigio (3) Solicitud de litigio: solicitando al empleador el pago de salarios atrasados ​​y compensación económica; Hechos y motivos; (5) El nombre del tribunal popular donde se presentó la demanda; (6) Firma o sello del acreedor prendario, e indicar la fecha de la demanda; (7) Apéndice. Una denuncia se refiere a un documento en el que un ciudadano o persona jurídica presenta una demanda ante el Tribunal Popular por vulneración de sus derechos e intereses legítimos. El escrito de defensa se refiere a los materiales y opiniones presentados por el imputado y su defensor a favor del imputado con base en los hechos y el derecho durante el proceso del litigio, y parte o la totalidad del contenido de la demanda se expresa, defiende y refuta. .

Base Legal

Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China

Artículo 119 Una demanda debe cumplir las siguientes condiciones: (1) El demandante está relacionado con el caso ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones directamente interesados; (2) hay un demandado claro (3) hay solicitudes, hechos y motivos específicos (4) cae dentro del alcance del litigio civil aceptado por el tribunal popular; está bajo la jurisdicción del tribunal popular demandado.

Artículo 120 La acusación se presentará al Tribunal Popular, y se presentarán copias según el número de imputados. Si es realmente difícil redactar una denuncia, se puede presentar oralmente y el tribunal popular la registrará e informará a la otra parte.