Cultura corporativa de Sinochem Zhuhai Petrochemical Storage and Transportation Co., Ltd.
Trabajo: en serio, innovar, buscar la excelencia, cumplir con las leyes, los reglamentos y las reglas y regulaciones de la empresa, cumplir con las normas de la industria, cumplir con los códigos de conducta de los empleados y establecer una buena imagen y buena voluntad para la empresa.
Sea honesto y digno de confianza, sea coherente en palabras y hechos, afronte el éxito o el fracaso con seriedad, no eluda la responsabilidad y gane el respeto y la confianza de clientes y colegas con acciones prácticas.
Respetar la ética profesional, ser leal a la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, guardar secretos comerciales y no ocultar ni mentir sobre información laboral. Centrarse en los objetivos del equipo y los intereses generales, trabajando con personal interno y externo para lograr los objetivos de la empresa.
Basado en el desarrollo de la empresa, implementar la idea de gestión sin fronteras, identificar activamente problemas y promover la resolución de problemas a través de diversos canales.
Comunicar activamente, hablar abierta y honestamente, escuchar atentamente las opiniones de otras personas y mejorar en el trabajo, mantener una actitud abierta, reconocer y aprender de las experiencias y fortalezas de los demás.
Evalúate objetivamente, mejora continuamente tus habilidades, mejora continuamente tu trabajo y persigue un mayor rendimiento.
Amplíe sus horizontes, mire el mundo, preste atención a las empresas líderes, aplique activamente todas las experiencias y prácticas valiosas en la práctica y trate y complete el trabajo con un alto grado de profesionalismo, responsabilidad y actitud profesional.
Trabaja duro, ten los pies en la tierra, avanza a pesar de las dificultades, persevera y nunca te rindas hasta conseguir tu objetivo.
Prestar atención al orden y la calidad, atreverse a revelar problemas, proponer sugerencias de mejora y promover soluciones, romper con el pensamiento convencional, introducir o incluso crear nuevas ideas, nuevos mecanismos, nuevas tecnologías y nuevos negocios. y atreverse a cambiar y explorar.
Sea bueno buscando activamente oportunidades en diversos entornos y condiciones, aproveche las oportunidades, esfuércese por desarrollar el concepto de perseguir objetivos de alto rendimiento y mejorar continuamente el trabajo. El éxito se consigue sin hacer.
Comprender e identificarse con la estrategia de la empresa, establecer objetivos desafiantes y alineados con la dirección de desarrollo de la empresa y trabajar incansablemente para lograrlos.
Tenga confianza y coraje para superarse a sí mismo, rompa el cuello de botella del pensamiento "imposible", busque constantemente el desarrollo, tenga el coraje de luchar por el primer lugar y sea competitivo.