¿Qué tal el Instituto Chino de Relaciones Laborales?
1. Instalaciones de hardware
La escuela tiene dos campus en Haidian, Beijing y Zhuozhou, Hebei, que cubren un área de 630 acres y un área de construcción de 345.800 metros cuadrados. La biblioteca de la escuela cuenta con más de 900.000 libros en papel y 15.000 libros electrónicos.
2.
La escuela cuenta actualmente con 570 profesores, incluidos 368 profesores de tiempo completo. Entre los docentes de tiempo completo, hay 53 profesores y 109 profesores asociados, lo que representa el 53,82% de los docentes con título de doctorado.
Entre los profesores de escuela, 14 disfrutan de subsidios gubernamentales especiales del Consejo de Estado, 4 son expertos del Comité Directivo de Enseñanza del Ministerio de Educación, 1 ha recibido el fondo "Plan de Apoyo al Talento Excelente del Nuevo Siglo" del Ministerio de Educación. , 1 es un maestro destacado a nivel nacional y a nivel provincial Hay 6 maestros famosos, 6 maestros destacados en las universidades de Beijing, 5 maestros destacados en Beijing y 1 maestro joven
Instituto de Relaciones Laborales de China Grupo de Investigación
La escuela desarrolla vigorosamente la investigación científica y la construcción de think tanks. Cuenta con múltiples plataformas de investigación académica, como la Asociación Nacional de Investigación Sindical, la Asociación de Investigación sobre la Historia y la Situación Actual de los Trabajadores Chinos y el Foro de Relaciones Laborales Sindicales de China, y siete instituciones de investigación administradas por escuelas, incluido el Instituto de Artesanos y Artesanos de los Grandes Países. Trabajadores Modelo y el Instituto de Un Cinturón, Una Ruta y Relaciones Laborales, China 19 instituciones de investigación dirigidas por institutos, incluido el Instituto de Investigación para el Desarrollo del Personal, han formado un equipo de investigación con capacidades de investigación sobresalientes y una gran influencia social.
La investigación académica en teoría de la clase trabajadora y los sindicatos, relaciones laborales, derecho laboral, economía laboral, seguridad y salud en el trabajo, educación laboral, etc. se encuentra en el nivel líder en el país.
La escuela promueve activamente la construcción de nuevos think tanks. El Instituto de Relaciones Laborales y Sindicatos tiene la misión de "servir como funcionario, iluminar la sabiduría de las personas, respetar el trabajo y cuidar a los estudiantes". Se centra en cuestiones importantes y sirve a la estrategia nacional. Publica resultados de investigaciones de alta calidad. editar informes dinámicos, redactar informes de consultoría y publicar libros azules, brindando servicios intelectuales para la toma de decisiones relevantes del gobierno central y el Partido Comunista de China.
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