¿Los centros de salud municipales deberían recibir financiación total o parcial?
Las instituciones públicas son generalmente instituciones de bienestar público establecidas por el estado, pero no son agencias gubernamentales.
Las instituciones públicas están organizadas y dirigidas por agencias administrativas nacionales. No tienen ingresos productivos y los fondos requeridos son pagados por las finanzas públicas. No implementan contabilidad económica y principalmente brindan servicios intangibles para la educación, la ciencia y. tecnología, cultura, salud y otras actividades. Organización pública social de la producción y servicios laborales. Las instituciones públicas aceptan el liderazgo del gobierno y son personas jurídicas en forma de organizaciones o instituciones.
Los centros de salud municipales son instituciones de administración sanitaria integral y prevención médica establecidas en comarcas o localidades. Su misión es responsabilizarse del trabajo médico y sanitario local, organizar y liderar campañas masivas de salud y formar técnicos sanitarios.
Los centros de salud municipales son instituciones públicas y siguen siendo establecidos por el Estado, pero tienen un cierto carácter corporativo (funcionan de forma independiente y son responsables de sus propias pérdidas y ganancias).
Inicialmente, el plan era convertirlo en una unidad corporativa. Desde el brote de SARS, el país ha prestado más atención a esto y el gobierno ha asignado fondos de oficina. Después de la Tercera Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, se prestó más atención a los medios de vida de la gente, se requirió el desarrollo de servicios médicos y de salud rurales y se requirió la construcción de centros de salud en cada municipio.
Base legal: Plan de implementación de la reforma del centro de salud del municipio 2021.
4. Tareas de reforma de los centros de salud municipales
Reformar el sistema de personal e implementar el pleno empleo.
Establecimiento científico de puestos. De acuerdo con el establecimiento aprobado, responsabilidades y tareas, los puestos se configuran científica y racionalmente según tres categorías: puestos directivos, puestos profesionales y técnicos y puestos de habilidades laborales. Entre ellos, los puestos profesionales y técnicos son principalmente puestos médicos, farmacéuticos, de enfermería y técnicos, y los puestos profesionales y técnicos no relacionados con la salud están adecuadamente configurados de acuerdo con las necesidades laborales. La proporción de personal médico y profesional y técnico de la salud no será inferior al 90% del total del establecimiento, y un cierto número de personal de salud pública se asignará razonablemente de acuerdo con la población de servicio y las tareas laborales. Fomentar la socialización de los servicios logísticos. Para los servicios laborales generales que hayan logrado servicios socializados, ya no se crearán puestos de habilidades logísticas correspondientes.