¿Por qué la calidad de un gobierno honesto es una tarea importante en la actual construcción de la ética profesional en nuestro país?

Moral y derecho en la vida profesional

Las actividades profesionales son las actividades más comunes y básicas en la vida social humana. La ética profesional y las leyes en la vida profesional son códigos de conducta formulados y formados para regular y restringir las actividades profesionales de los profesionales y penetrar ampliamente en todos los aspectos de la vida profesional. No sólo restringen y guían a los profesionales en todos los ámbitos de la vida, sino que también son condiciones necesarias para garantizar el desarrollo sostenible, saludable y ordenado de la sociedad.

1. Profesión, Ética y Derecho

La expresión popular de profesión es lo que hace la gente. La división social del trabajo conduce a la división ocupacional del trabajo y, por lo tanto, las ocupaciones tienen requisitos y responsabilidades comerciales específicos. Una determinada profesión es una forma importante para que los profesionales obtengan una fuente de sustento, amplíen las relaciones sociales y realicen su propio valor.

Cada profesión debe establecer relaciones sociales y relaciones de interés correspondientes, incluidas las relaciones entre los profesionales dentro de la profesión, entre los profesionales de diferentes profesiones y entre los profesionales y los objetos amplios del servicio social. Es en estas relaciones que las personas plantean requisitos correspondientes a las personas que se dedican a diferentes actividades profesionales; las personas que han estado involucradas en determinadas actividades profesionales durante mucho tiempo han desarrollado gradualmente una psicología profesional específica, hábitos profesionales, responsabilidad profesional y habilidades profesionales a través de la formación profesional; Sentido del honor. Se puede ver que si existe una profesión, existen requisitos profesionales correspondientes, y los requisitos profesionales son condiciones necesarias para garantizar el desarrollo ordenado de las actividades profesionales. Estos requisitos profesionales incluyen contenido tanto moral como legal, y la profesión es inseparable de la ética y el derecho.

La ética profesional son los requisitos éticos y códigos de conducta con características profesionales que las personas que ejercen una determinada profesión deben seguir en sus actividades profesionales. Las leyes de una profesión se refieren a las normas legales dentro de la profesión que las personas que ejercen una determinada profesión deben seguir al realizar su trabajo.

La ética y el derecho en la actividad profesional comparten muchos rasgos comunes. La primera son las ocupaciones características, que expresan los requisitos básicos de ocupaciones específicas y reflejan las responsabilidades o valores de ocupaciones específicas a través de estos requisitos. El segundo es la clara normatividad, es decir, las normas y requisitos planteados por la ética y el derecho en la vida profesional son muy específicos y altamente operables. En tercer lugar, las limitaciones de la regulación, es decir, la ética y las leyes de una profesión específica, generalmente sólo restringen a quienes se dedican a dichas actividades profesionales.

También existen distinciones éticas y legales en el mundo profesional. Además de las diferencias en connotaciones específicas, medios y mecanismos de control, la ética profesional encarna la conciencia de autodisciplina de las personas involucradas en ciertas actividades profesionales, mientras que las leyes profesionales reflejan más los requisitos heterónomos de la sociedad para ciertas actividades profesionales. El desarrollo y diferenciación de las profesiones es un proceso histórico, al igual que la ética y el derecho en las actividades profesionales. El desarrollo profesional y la diferenciación se reflejan principalmente en dos aspectos. Por un lado, con el desarrollo de la productividad, los campos profesionales se vuelven cada vez más amplios, y la ética y las leyes profesionales correspondientes aumentarán inevitablemente; por otro lado, en diferentes etapas históricas, la connotación y responsabilidades de las mismas actividades profesionales aumentarán; también cambian, por lo que habrá cambios correspondientes en el contenido ético y legal del mundo profesional.

2. Requisitos básicos de la ética profesional

La ética profesional es contemporánea e histórica. Algunas reglas y regulaciones con implicaciones morales que regularon las actividades profesionales en diferentes períodos históricos pueden considerarse como las primeras manifestaciones de la ética profesional. Estas reglas y regulaciones reflejaban los atributos y funciones de la profesión en ese momento, así como la identidad de valores y las necesidades psicológicas de los profesionales. Algunas reglas y regulaciones también fueron heredadas por la ética profesional posterior durante el proceso de desarrollo histórico. La era del capitalismo es un período de rápido desarrollo de las profesiones y la ética laboral. La industria mecánica a gran escala provocó el gran desarrollo de la división social del trabajo y promovió la gran diferenciación de profesiones, que liberó a las profesiones de las cadenas del sistema patriarcal y tuvo las características de especialización. El desarrollo de la profesión ha contribuido al progreso de la ética profesional. Los tipos de ética profesional han aumentado rápidamente y su contenido se ha ido perfeccionando. También se ha fortalecido el papel normativo de la ética profesional, convirtiéndose en parte integral de la actividad profesional. llegando al nivel de las limitaciones institucionales y jurídicas.

El establecimiento del sistema socialista ha proporcionado un espacio más amplio para el desarrollo de la ética profesional también ha entrado en una nueva etapa de desarrollo, y la naturaleza y la importancia de las actividades profesionales han experimentado cambios fundamentales. En condiciones socialistas, la ocupación se ha convertido en una etapa importante para encarnar la igualdad interpersonal, la dignidad personal y el valor humano, aunque la división ocupacional del trabajo también está restringida por el nivel de desarrollo de la productividad, ya que diversos intereses ocupacionales son fundamentalmente consistentes con los intereses generales de la sociedad. empleo No existe ningún conflicto de intereses fundamental entre los profesionales o entre los profesionales y los destinatarios de los servicios. La diferencia entre ocupación y posición es sólo una diferencia en la división del trabajo, no una diferencia de estatus.

La ética profesional socialista hereda los excelentes elementos de la ética profesional tradicional, encarna las características básicas de la profesión socialista y tiene nuevas connotaciones. Los requisitos básicos son:

(1) Amar tu trabajo, amar tu trabajo y estar dedicado a tu trabajo

Estar dedicado a tu trabajo refleja que los empleados aman su trabajo y respetan la ética profesional . Se refleja en el comportamiento profesional de los empleados que trabajan duro, se esfuerzan por alcanzar la excelencia y son concienzudos. Este es el requisito más básico de la ética profesional socialista.

En condiciones socialistas, "amar" el trabajo de uno y "respetar" la profesión son tanto necesidades sociales como requisitos morales que los profesionales deben respetar conscientemente. La ocupación no es sólo un medio para que los individuos se ganen la vida, sino también una condición importante para que los profesionales completen su propia socialización. Es una etapa indispensable para que los individuos se realicen y mejoren. El desarrollo y la mejora personal no son predicaciones vacías, sino acciones prácticas. Sin acción, todo son sólo palabras.

Por lo tanto, los requisitos morales más básicos expresados ​​​​por el amor y la dedicación deben ser: hacer bien tu trabajo y amar tu trabajo, amar tu trabajo y estudiar tu trabajo, esforzarte por la excelencia, cumplir con tus deberes, "estar orgulloso del trabajo duro y avergonzarte". de indolencia". Este es un requisito que la sociedad impone a cada practicante, y también debería ser una restricción consciente que cada practicante se impone a sí mismo.

(2) Honestidad y confiabilidad

La honestidad y la confiabilidad no son solo los principios de la vida, sino también los requisitos morales para los profesionales, es decir, los profesionales deben trabajar honestamente, operar legalmente, y ser dignos de confianza en sus actividades profesionales. Compromiso y credibilidad.

La honestidad y la confiabilidad son un excelente patrimonio moral y cultural transmitido por la humanidad durante miles de años. En una sociedad socialista, se deben defender y promover la honestidad y la confiabilidad. La honestidad y la confiabilidad no son sólo el "pasaporte" para que los profesionales ingresen al ámbito profesional, sino que también reflejan la integridad y la fuerza de la personalidad de los profesionales y son la base de una industria específica. Sin integridad, se perderán la confianza de las personas, el apoyo social y las oportunidades de desarrollo. La honestidad y la confiabilidad, como requisitos básicos de la ética profesional socialista, tienen una gran relevancia práctica. Debido a que la economía de mercado socialista de nuestro país aún no es perfecta, han surgido algunos fenómenos nocivos para la salud en el campo profesional. Una manifestación destacada es la falta de integridad de algunas empresas y sus empleados, que ha tenido un impacto negativo en el buen desarrollo de la economía de mercado socialista, ha alterado el orden del mercado y ha empañado la reputación de algunas empresas. Por lo tanto, en las condiciones de la economía socialista de mercado, es muy necesario y oportuno fortalecer la construcción de la integridad y la ética en el ámbito profesional.

(3) Actuar de manera justa

Equidad significa que los empleados deben ser justos, equitativos y equitativos en sus actividades profesionales, no buscar ganancias personales, no ser egoístas, no usar el poder para beneficio personal y no dañar a otros para beneficio personal. Las personas no son egoístas. Esto también es un reflejo de las características de las ocupaciones socialistas.

En una sociedad con oposición de clases y jerarquías estrictas, las ocupaciones están claramente divididas en niveles altos y bajos, y las actividades profesionales inevitablemente mostrarán diferencias dependiendo de los objetos de servicio. Es decir, lo importante es la riqueza, la pobreza. es ligero. Bajo el sistema socialista, la diferencia de ocupación ya no es un símbolo de estatus, sino sólo una diferencia de trabajo. No sólo los profesionales, los profesionales y los clientes son ciudadanos iguales de la sociedad. Al mismo tiempo, la división de ocupaciones no tiene como objetivo crear oportunidades para que grupos e individuos con intereses especiales busquen beneficios personales, sino satisfacer de manera justa las necesidades de las personas. Por tanto, hacer las cosas con buen corazón se convertirá inevitablemente en una exigencia moral que deberá observarse en la actividad profesional. Para ser justos al hacer las cosas, debemos apegarnos a principios, buscar la verdad en los hechos, independientemente de los demás y de nosotros mismos, actuar en pro del interés público, no confiar en deseos egoístas y tratar a los demás de acuerdo con las normas morales, los requisitos legales y los códigos de conducta. conducta que se debe seguir.

(4) Servir al pueblo

Servir al pueblo significa partir de los intereses del pueblo en las actividades profesionales, pensar en el pueblo, trabajar para el pueblo y brindar alta calidad. servicios al pueblo.

El núcleo de la moral socialista es servir al pueblo, y el lugar de trabajo es un área importante que refleja este requisito fundamental. Las actividades profesionales dan el contenido y la forma específicos de servir al pueblo, y los requisitos morales de servir al pueblo también muestran una fuerte vitalidad en las actividades profesionales. Los atributos y propósitos de las actividades profesionales no se determinan arbitrariamente, sino que se basan en las necesidades de las masas; los criterios de evaluación del valor de las actividades profesionales están en manos del cliente, por lo que servir a las masas debe convertirse en una necesidad inherente de las actividades profesionales. Promover el servicio a las masas en las actividades profesionales no es una norma moral inalcanzable. En una sociedad socialista, cada ciudadano puede servir al pueblo de diferentes formas en su propia posición, independientemente de su trabajo y capacidad. Cada empleado sigue conscientemente los requisitos de servir a las masas en sus actividades profesionales, y la sociedad entera formará un estado de buen orden y armonía en el que todos son servidores y todos son objetos de servicio.

(5) Contribución a la sociedad

Contribución a la sociedad significa exigir a los empleados que establezcan el ideal profesional de contribuir a la sociedad en sus propios trabajos y que hagan contribuciones conscientes a la sociedad y a los demás a través del trabajo duro. . Contribuir y cumplir con sus responsabilidades lo mejor que pueda. Este es el requisito de más alto nivel de la ética profesional socialista y encarna el objetivo más elevado de la ética profesional socialista. Ser dedicado al trabajo, ser honesto y digno de confianza, ser justo y decente y servir a las masas deben reflejar el espíritu de contribuir a la sociedad.

Cabe señalar en particular que mejorar la calidad del gobierno limpio es una tarea importante en la actual construcción de la ética profesional en nuestro país. La construcción de un gobierno limpio es inseparable de la ética profesional de sus practicantes, especialmente de la educación política y moral de los miembros y cuadros del partido. Tiene una importancia práctica importante para mejorar el nivel moral de toda la sociedad y la calidad moral del pueblo. creando un buen ambiente y un estilo de gobierno limpio. Esto requiere hacer de la educación sobre integridad una parte importante de la capacitación previa y en el empleo, integrando los requisitos de integridad en las actividades llevadas a cabo por las agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno para luchar por la excelencia y convertirse en funcionarios públicos que satisfagan a la gente. , para promover el trabajo de la mayoría de los empleados, especialmente del partido y del gobierno. Los cuadros deben mejorar su propia calidad, ser honestos en política, administrar de acuerdo con la ley y hacer negocios con honestidad, desarrollar buenos hábitos profesionales y establecer un Nueva tendencia única en la industria.

En las actividades profesionales, diferentes búsquedas de valores reflejan diferentes ámbitos de la vida y producen diferentes valores y significados. Al hablar de los ideales y valores de la elección de una carrera, el joven Marx escribió una vez: "Si elegimos la carrera que mejor funcione para el bienestar humano, entonces esta carga no puede abrumarnos, porque está dedicada a todos; en ese momento , no sentiremos la alegría de la pobreza, la limitación y el egoísmo. Nuestra felicidad pertenecerá a millones de personas, nuestra causa será desconocida pero existirá para siempre, y los pueblos nobles derramarán lágrimas ante nuestras cenizas", dijo Marx. La búsqueda. de valor profesional, en definitiva, es contribuir a la sociedad como fin máximo.

Este elevado ideal profesional y ámbito de vida son dignos de que los estudiantes universitarios contemporáneos aprendan y persigan al elegir una carrera.

Es de gran importancia para los estudiantes universitarios aprender conocimientos sobre ética profesional y fortalecer el cultivo de la ética profesional para sus futuras actividades profesionales. De ahora en adelante, debemos aprender a cooperar con los demás en el estudio y la vida, participar activamente en actividades grupales, abstenernos del egoísmo y la laxitud, y llevar adelante el espíritu de unidad y cooperación, atrevernos a persistir en la verdad, explorar con valentía, abstenernos de; ser pasivo y conservador, y llevar adelante el espíritu de pionero y emprendedor; defender las dificultades. Ser sencillo, tener el coraje de asumir responsabilidades pesadas, abstenerse del placer y llevar adelante el espíritu de trabajo duro. desarrollar hábitos de estudio de perseverancia, seriedad y; trabajar duro, evitar estilos impetuosos y poco profesionales y llevar adelante el espíritu de excelencia. Al mismo tiempo, los estudiantes universitarios también deben cultivar conscientemente un sentido de integridad y autodisciplina, mejorar su personalidad y sentar una base sólida para servir al pueblo de todo corazón, actuar de acuerdo con la ley y ser honestos y honestos en su futuro. vidas profesionales.

3. Requisitos básicos del derecho en la vida profesional

(1) Comprender las principales leyes de la vida profesional

Comprender las principales leyes de la vida profesional, y Es de gran importancia para los estudiantes universitarios encontrar empleo, manejar correctamente las relaciones jurídicas relevantes y conocer y cumplir la ley. Existen muchas leyes relacionadas con la vida profesional. En términos de objetos aplicables, existen leyes laborales que se aplican a todos los trabajadores que tienen una relación laboral con los empleadores, leyes de funcionarios que se aplican a los servidores públicos y leyes de docentes, leyes de abogados, leyes de jueces y leyes de fiscales que se aplican a profesiones específicas, Ley de Policía. Además, los derechos y obligaciones de los empleados también están estipulados en las leyes y reglamentos pertinentes, como la "Ley de empresas industriales de propiedad colectiva" y la "Ley de producción segura". Desde la perspectiva de las leyes pertinentes, existen leyes formuladas por la Asamblea Popular Nacional y su Comité Permanente, reglamentos y normas administrativas formuladas por el Consejo de Estado y sus departamentos competentes, y reglamentos y normas locales formulados por las asambleas populares y los gobiernos locales. En términos de contenido, estas leyes no sólo estipulan los derechos y obligaciones de empleadores y empleados, sino que también regulan las calificaciones y la conducta profesional de los empleados, así como los procedimientos de contratación y empleo de los empleadores.

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