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¿Cuáles son las empresas de formación del habla más conocidas en China?

Existen muchas empresas nacionales de formación del habla, que están determinadas por factores como la calidad y la popularidad de la enseñanza. Pero a la hora de elegir debes prestar atención a elegir el que más te convenga y prestar atención a los siguientes puntos:

1. Verificar si el modelo de enseñanza de la institución de formación es perfecto y si existe una enseñanza sistemática. modelo.

2. Compruebe si la institución de formación contrata profesores profesionales y si tiene autoridad en la industria de la enseñanza de la elocuencia.

3. Dependiendo del tamaño y fortaleza de la empresa, la marca es garantía de credibilidad.

Fundada en 2005, New Mileage es una empresa integral de servicios de educación y capacitación de poder blando que integra investigación y desarrollo de cursos, capacitación presencial, educación en línea, consultoría de capacitación interna y producción de modelos.

Desde su creación, la empresa se ha centrado en la enseñanza y la formación de negocios de poder blando de elocuencia con el habla y la comunicación como núcleo. Después de más de diez años de acumulación y desarrollo, se han abierto más de 100 centros de aprendizaje y capacitación en más de 70 ciudades de todo el país, formando un sistema de alianza directa de centros de aprendizaje y capacitación en todo el país y una educación y capacitación de poder blando multidimensional. modelo de negocio.

New Milestone cuenta con un sólido cuerpo docente profesional, con más de 90 profesores de tiempo completo. Tiene un sistema de derechos de propiedad intelectual independiente y un sistema de productos de cursos característicos de New Milestone, que proporciona a más de 200 empresas elocuencia del habla y comunicación interpersonal. , gestión empresarial, Formación profesional en team building y otros aspectos.

Muchas personas tienen sólidas habilidades profesionales, pero su capacidad para comunicarse y cooperar con los demás es relativamente débil. Hoy en día, cuando la oferta de empleos supera la demanda, la feroz competencia en el mercado laboral es en realidad una competencia de poder blando entre personas. Haga clic para ingresar para evaluar mi nivel de elocuencia.