Artículos de la Asociación de Weibo de la Universidad Vocacional de Jiujiang

Capítulo 1 Disposiciones generales

Capítulo 2 Estructura organizativa-3

Sección 1 Estructura organizativa

Sección 2 Las funciones de la organización

Capítulo 3 Membresía

Sección 1 Procedimiento de registro de miembros

Sección 2 Derechos de los miembros

Sección 3 Obligaciones de los miembros

Sección 4 Procedimientos de salida de miembros

Capítulo 4 Sistema de gestión de la sociedad

Sección 1: Derechos y obligaciones de los cuadros comunitarios 8

Sección 2 Sistema de conferencias

Sección 3 Sistema Financiero

Sección 4 Sistema de Recompensas y Castigos....... 10

Sección 5: Empresa sistema de elección de cuadros................... ......................... ........................................ .......... ..........10

Sección 6: Régimen de despido de cuadros de asociaciones11.

Capítulo 5 Actividades Básicas-11

Capítulo 6 Procedimientos para la Enmienda y Terminación de la Carta 11

Capítulo 7 Asuntos de Seguridad.... .... .........12

Capítulo 8 Disposiciones Complementarias............. .............13

Capítulo 1 Disposiciones generales

(1) Nombre de la asociación: Asociación Weibo de la Universidad Vocacional de Jiujiang.

(2) Objeto de la asociación: sin ánimo de lucro. Utilice su escaso poder para mejorar el campus.

(C) Posicionamiento comunitario: lidere la tendencia de los tiempos, ingrese al mundo cultural de Weibo y experimente la alegría de compartir en Weibo. Estamos comprometidos a servir a los estudiantes de toda la escuela, popularizar la cultura Weibo, promover los intercambios de Weibo en colegios y universidades y esforzarnos por salir de nuestras propias características y crear una nueva imagen entre los estudiantes universitarios. Cultivar la pasión, la energía y el espíritu de los tiempos. Mejorar la influencia y credibilidad de Jiujiang Vocational College en Weibo.

(4) Objetivos del club: convertirse en un club excelente con talentos de alto nivel y la capacidad de organizar actividades excelentes, ser amado y apoyado por los entusiastas de la cultura de Weibo y ser reconocido por todos los profesores y estudiantes. . Esforzarse por obtener más honores para Jiujiang Vocational College fuera de la escuela, ganar gloria para la escuela, permitir que la sociedad reconozca la cultura Weibo de nuestra escuela y, en última instancia, establecer una pancarta para la universidad.

(5) Desarrollo comunitario: a través de la capacitación y las actividades de la asociación, cultivar un grupo de talentos en tecnología de medios y marketing de Weibo, crear una cultura de Weibo de alto nivel, una aplicación abierta de Weibo y un equipo de marketing de Weibo, crear una escuela de moda. medios de comunicación. A través de las actividades operativas del club, fortalecemos los intercambios entre compañeros y enriquecemos la vida en el campus.

(6) Actividades del club: proporcione una "pantalla grande de Weibo" para conferencias, reuniones, actividades y fiestas organizadas por otros grupos de estudiantes o departamentos relacionados en el campus. Regularmente se llevan a cabo capacitaciones sobre promoción de eventos, orientación técnica, aplicación de Weibo, marketing de Weibo, etc. Aprovechar al máximo los recursos de la asociación para llevar a cabo diversas actividades de bienestar público y actividades culturales en el campus. Los patrocinadores llevan a cabo puntualmente actividades en línea, como la actividad de adopción de plantas verdes "Ama la Tierra" para estudiantes universitarios, la actividad "Inicio escolar seguro" durante el período de inscripción para nuevos estudiantes, la actividad "Bendiciones del Día del Maestro" el 10 de septiembre. y las actividades de la "Medalla de los Tres Buenos Estudiantes", etc.

(7) Las actividades de este club deben cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y las reglas y regulaciones de la escuela. Los estatutos se aplican a todos los miembros de este club. Capítulo 2 Estructura Organizacional

Sección 1 Estructura Organizacional

Primero, la máxima autoridad de la asociación es la Asamblea General, a la que le corresponde:

1) Formular y Modificar los estatutos de la empresa;

2) La elección y destitución de los líderes de la asociación será decidida en última instancia por la asamblea general de la asociación y aprobada después de revisión e inspección;

3) Revisión; el informe de trabajo y el informe de asuntos financieros de la organización;

4) Revisar el plan de desarrollo de la asociación de la organización

(5) Decidir sobre la terminación.

6) Decidir sobre otros temas importantes.

2. A la asamblea general deberán asistir más de las dos terceras partes de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes para que surtan efecto. La asamblea general de socios se celebra una vez cada semestre, pudiendo celebrarse anticipadamente o posponerse en circunstancias especiales.

3. La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Congreso de Miembros de la Asociación y es responsable ante el Congreso de Miembros de la Asociación. Las responsabilidades de la junta directiva son:

(1) Implementar las resoluciones de la reunión de representantes de la comunidad;

(2) Elegir y destituir al director y al subdirector;

(3) Prepararse para convocar una reunión de representantes de la comunidad;

(4) Informar el trabajo y el estado financiero a la reunión de representantes de la comunidad;

(5) Decidir absorber o destituir a los miembros del comité;

( 6) Determinar los puestos de los ministros;

(7) Dirigir el trabajo de varios departamentos del club;

(8) Mejorar el mecanismo interno de la asociación y formular sistemas de gestión interna;

Cuatro. Composición de la Junta Directiva: El club cuenta con un presidente, un vicepresidente, una oficina, un departamento de publicidad, un departamento de planificación organizativa, un departamento técnico, un departamento editorial y un departamento de relaciones exteriores. Entre ellos hay un presidente, tres vicepresidentes, un asistente presidencial y cada departamento tiene un ministro, un viceministro y varios militares.

El presidente, los vicepresidentes y los ministros de varios departamentos constituyen la junta directiva de la asociación.

Verbo (abreviatura de verbo) Medidas para establecer el órgano de gobierno de la junta directiva:

1 Presidente: El instructor o presidente saliente recomienda a miembros talentosos como candidatos a presidente, y vota. decidir el nuevo presidente en la asamblea general de socios

2. Vicepresidentes, asistentes del presidente y jefes de departamento: convocar a asamblea general de socios y ser recomendados como candidatos por ellos mismos o por otros; y elegidos mediante votación;

3. Funcionarios: los candidatos son recomendados por el ministro, presentados al consejo para su aprobación y elegidos mediante votación.

Sección 2 Funciones Organizativas

(1) Presidente: Un presidente con un mandato de un año. Las tareas principales incluyen:

Determinar los objetivos y tareas de cada etapa de la asociación; dirigir el trabajo diario de varios departamentos de la asociación y organizar reuniones periódicas; realizar evaluaciones; informar periódicamente a la Federación de Asociaciones; mantenerse en contacto con varias asociaciones; adoptar opiniones y sugerencias de varios departamentos, ayudar a resolver problemas prácticos de manera oportuna y mejorar las deficiencias de la asociación; ser responsable de la planificación, preparación y organización de; grandes eventos.

(2) Vicepresidentes: La asociación tendrá tres vicepresidentes con un mandato de un año. Las tareas principales incluyen:

Ayudar al presidente a presidir el trabajo y las reuniones de la asociación, convocar reuniones de ministros de varios departamentos de la asociación, discutir activamente todos los aspectos del trabajo de la asociación con el presidente, supervisar y orientar el trabajo de varios departamentos, comprender las opiniones y sugerencias de varios departamentos, resolver problemas oportunamente y ser plenamente responsable del trabajo de la asociación en ausencia del presidente.

(3) Asistente del Presidente: La asociación cuenta con un asistente del presidente, con un mandato de un año. Las tareas principales incluyen:

Ayudar al presidente a manejar los asuntos diarios dentro de la asociación, manejar algunos asuntos triviales para el presidente, compartir el trabajo del presidente, transmitir activamente las instrucciones del presidente a la asociación y ayudar al presidente a gestionar mejor toda la asociación.

(4) Cargo: La asociación tendrá un director y un subdirector. Las principales tareas incluyen:

Realizar el trabajo diario de la asociación: ser responsable de las finanzas de la asociación y del reembolso de los gastos de actividad diaria; ser responsable de la gestión de la información de los miembros, las actas de las reuniones y la recopilación de datos del personal de ejercicio; derechos bajo la dirección del comité presidente.

(5) Departamento de Propaganda: La asociación tiene 1 director y 1 subdirector. Las tareas principales incluyen:

Responsable de la publicidad de las actividades de la asociación: notificar a los miembros de la asociación sobre reuniones relevantes en diversas formas, especialmente Weibo; reclutamiento y otros trabajos de publicidad oficiales diarios de Weibo;

(6) Departamento de Organización y Planificación: La asociación cuenta con 1 director y 1 subdirector. Las principales tareas incluyen:

Organización y planificación de actividades asociativas: supervisión de la planificación e implementación de actividades asociativas y organización del trabajo en obra.

(6) Departamento de Tecnología: La asociación cuenta con 1 director y 1 subdirector. El trabajo principal incluye:

Desarrollo de aplicaciones Weibo, BBS, mantenimiento de páginas web y soporte técnico relacionado con Weibo.

(7) Departamento Editorial: La asociación tendrá un director y un subdirector. Las tareas principales incluyen:

Responsable de las tareas editoriales de la agencia: responsable del trabajo editorial de la revista social de la agencia; edición y contenido publicitario de la operación Weibo (en cooperación con el Departamento de Propaganda).

(8) Departamento de Enlace Internacional: La asociación cuenta con 1 director y 1 subdirector. Las principales tareas incluyen:

Responsable de las relaciones externas de la asociación: patrocinio de eventos; comunicación con otros clubes de esta escuela y otras escuelas; contactar al personal relevante para reuniones de intercambio de experiencias, conferencias, etc.

Capítulo 3 Miembros

Sección 1 Procedimiento de registro de miembros

(1) Envíe una solicitud y complete el formulario de solicitud.

(2) Convocar una reunión de trabajo social después de la revisión, pagar las cuotas de membresía y obtener información relevante.

(3) Los nuevos miembros reciben capacitación y aprenden los estatutos.

(4) Convertirse en miembro regular

Sección 2 Derechos de los miembros

(1) Tener derecho a elegir, ser elegido y votar en esta asociación, y tener derecho a desempeñarse como estudiante de conformidad con los estatutos de la Junta Directiva de la Asociación y asumir las obligaciones correspondientes.

(2) Tener la libertad de abandonar el club. Todos los miembros de la Asociación tienen iguales derechos y obligaciones en la Asociación.

(3) Los miembros de la Asociación tienen derecho a comprender los estatutos, la organización, el sistema de gestión, los planes de actividades y la gestión financiera de la Asociación, y tienen derecho a hacer sugerencias sobre la gestión y las actividades de la Asociación.

(4) Los miembros de esta asociación tienen derecho a participar en la selección anual de "activistas comunitarios destacados" de la asociación.

(5) Si un miembro de la junta directiva de la asociación viola el "Reglamento de gestión de la Asociación de estudiantes universitarios vocacionales de Jiujiang" y las disposiciones pertinentes de las reglas y regulaciones de la escuela y daña los intereses de la asociación, los miembros Los miembros de la asociación tienen derecho a presentar una queja ante la Federación de Sociedades y Jiujiang. El Comité de Carrera Universitaria reflexiona sobre problemas y situaciones.

(6) Tener derecho a participar en competiciones, cursos de formación y otras actividades organizadas por la organización.

(7) Tener derecho a ser seleccionado por la organización de envío para participar en competiciones extranjeras.

(8) Tener prioridad para obtener orientación y consulta técnica.

(9) Si necesita enviar una solicitud por escrito e informar a esta oficina y devolver su tarjeta de membresía, nuestra oficina cancelará su nombre y cancelará sus cuotas de membresía. Los graduados quedan automáticamente cancelados.

Sección 3 Obligaciones de los miembros

(1) Respetar los estatutos, implementar las resoluciones de la asociación y cumplir estrictamente las reglas y regulaciones de la Asociación Weibo del Colegio Vocacional de Jiujiang ;

(2) Apoyar activamente el trabajo de la Asociación y participar en diversas competiciones y actividades organizadas por la Asociación;

(3) Mantener el honor y los intereses colectivos de la Asociación y no manejará ningún asunto privado en nombre de la Asociación;

(4) Participar activamente en diversas actividades organizadas por la asociación y completar concienzudamente diversas tareas prescritas por la asociación;

( 5) Proporcionar activamente sugerencias y consejos a la asociación, respetar el principio de que la minoría obedezca a la mayoría, anteponer los intereses de la asociación;

(6) Los miembros de la asociación se apoyan mutuamente y trabajan juntos en unidad; no hacer comentarios o acciones que sean perjudiciales para la asociación y otros miembros;

(7) Los miembros no tienen En circunstancias especiales, las cuotas de membresía deben pagarse a tiempo.

Sección 4 Procedimiento de baja de miembros

(1) Los graduados cancelan automáticamente su membresía.

(2) Si necesita enviar una solicitud por escrito e informar a esta oficina y devolver su tarjeta de membresía, nuestra oficina cancelará su nombre y cancelará sus cuotas de membresía.

Capítulo 4: Sistema de Gestión de la Sociedad

Sección 1. Derechos y Obligaciones de los Cuadros Comunitarios

Primero, Derechos de los Cuadros Comunitarios

1 Realizar actividades comunitarias de acuerdo con las normas pertinentes, y tener derecho a hablar y organizar actividades;

2. Puede participar en la selección de cuadros comunitarios destacados;

3. Si tiene alguna opinión sobre el trabajo de la comunidad, puede informar directamente al Comité de Sociedades de la Universidad Vocacional de Jiujiang;

4. La decisión de disolver la sociedad se puede tomar directamente al Comité de Sociedades de la Universidad Vocacional de Jiujiang. Universidad.

En segundo lugar, las obligaciones de los cuadros comunitarios

1. Establecer firmemente la conciencia de servir a los estudiantes de base, enfatizar una actitud de servicio seria y entusiasta y políticas de trabajo meticulosas, y coordinar activamente con varios departamentos. y niveles, relaciones con cuadros, contacto cercano con miembros y estudiantes, y reflejar rápidamente las opiniones y voces de los estudiantes;

2. Aceptar la supervisión y orientación laboral del departamento comunitario y cooperar activamente con el trabajo de. la federación comunitaria.

3. Estudie mucho y cumpla con las reglas y regulaciones pertinentes de la escuela;

Sección 2 Sistema de reuniones

1. p>Personal asistente: todos los miembros de la Asociación Weibo del Colegio Vocacional de Jiujiang.

Tiempo: 2 veces al mes

Contenido: transmitir resoluciones, concertar trabajos, discutir temas y fortalecer la comunicación entre los miembros de la asociación.

Segunda Reunión de la Junta Directiva

Asistentes: Se invita de vez en cuando al presidente, vicepresidente, jefes y vocales de departamento e instructores.

Horario: Todos los domingos a las 6 de la tarde

Contenido: 1. Cada persona a cargo informa y analiza el trabajo, resume las ganancias y pérdidas del trabajo y extrae lecciones de él.

2. Discutir los temas principales, formular el plan de trabajo de la asociación y asignar tareas.

Sistema de reuniones regulares:

1. Cada reunión regular se registrará y se registrarán las ausencias, llegadas tarde y salidas anticipadas.

2. Los miembros de la junta directiva deben asistir a todas las reuniones ordinarias. Si hay algún problema, deberán llamar a la oficina antes de la reunión para explicar los motivos de la ausencia, el retraso o la salida anticipada. Si no hay explicación, se hará constar con sinceridad.

3. En todas las reuniones, todos los participantes tienen el derecho y la obligación de hablar.

4. Aquellos que lleguen tarde o falten cinco veces serán criticados y no serán elogiados este semestre.

Requisitos para las reuniones de primer y segundo nivel:

1. La reunión será presidida por el decano o vicedecano.

2. Debe existir el departamento responsable de la notificación y designar personal para asistir, registrar, organizar y archivar la reunión. El Departamento de Propaganda y el Departamento Editorial quieren transmitir en vivo en Weibo.

3. Los participantes deberán asistir puntualmente a la reunión. Si los cuadros individuales no pueden asistir a las reuniones regulares a tiempo por razones comerciales, deben presentar una solicitud por escrito con un día de anticipación y presentarla a la oficina para su aprobación; si hay una emergencia y necesitan solicitar permiso, primero pueden hacerlo; Solicite verbalmente el permiso para ir a la oficina y luego complete el formulario de solicitud de permiso.

3. Reuniones de departamento:

Las reuniones de departamento están presididas por los ministros de cada departamento y son principalmente para que los miembros del departamento asistan a reuniones y discutan el trabajo interno. En principio se elabora una vez al mes y lo elabora cada ministerio.

Durante la reunión los teléfonos móviles deberán estar apagados o apagados para mantener el orden en el lugar. Está prohibido susurrar o hacer cosas ajenas a la reunión. Si quieres hablar, debes levantar la mano para pedir permiso. Después de la reunión, cada departamento se turnó para limpiar el lugar.

Sección 3 Sistema Financiero

1. Fuentes de fondos de la asociación:

(1) Cuotas de membresía

(2) Donaciones y Patrocinio corporativo

(3) Ingresos obtenidos por la realización de actividades o prestación de servicios dentro del alcance de las actividades aprobadas.

(4) Otros ingresos legales.

2. La asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las normas pertinentes de la junta directiva.

3. Los fondos del club deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos, y no podrán ser malversados ​​para otros fines ni distribuidos entre los socios.

4. La asociación debe establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar que la información financiera sea legal, auténtica, precisa y completa.

5. El club cuenta con personal financiero dedicado. Cuando el personal financiero cambia, los procedimientos de entrega deben completarse con el destinatario.

6. La gestión de activos de esta sociedad debe implementar el sistema de gestión financiera estipulado en el "Reglamento de gestión de la universidad vocacional de Jiujiang" y aceptar la supervisión de los congresos miembros y las unidades de orientación en todos los niveles.

Si la fuente de los activos son fondos especiales o donaciones sociales, deben aceptar la supervisión del Comité de la Universidad Vocacional de Jiujiang y revelar información relevante al comité de manera adecuada.

7. Antes de que el club cambie o reemplace al responsable, debe aceptar una auditoría financiera organizada por el Comité de la Universidad Vocacional de Jiujiang de la Liga Juvenil Comunista.

8. Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la asociación.

Sección 4 Sistema de recompensas y castigos

Primero, cada semestre se lleva a cabo una reunión de todos los cuadros y oficiales para seleccionar cuadros y activistas destacados de la sociedad y otorgar certificados y premios.

2. Para aquellos que son proactivos en las actividades de la asociación y hacen contribuciones destacadas a la asociación, la asociación puede otorgar ciertas recompensas según circunstancias específicas.

En segundo lugar, los cuadros y oficiales que hayan cometido errores en el trabajo deben recibir sanciones como advertencias y órdenes de realizar revisiones orales o escritas en función de la gravedad de los errores. En casos graves, pueden ser retirados del cargo. sus puestos o despedidos.

Sección 5 Sistema de elección de cuadros comunitarios

1. Las organizaciones de masas deben seguir el principio del centralismo democrático en la selección de cuadros y adoptar diferentes métodos, como la recomendación y la autorecomendación, sobre la premisa de apertura, equidad e imparcialidad. Los candidatos son elegidos mediante elecciones democráticas.

2. En función de las necesidades laborales, la organización también puede nombrar o reclutar cuadros comunitarios.

3. Los candidatos a presidente y vicepresidente de la asociación son elegidos por los miembros después de que el periódico aprueba los candidatos preliminares, y son nombrados bajo la supervisión del personal relevante de la asociación.

Sección 6: Sistema de Despido de Cuadros Comunitarios

En determinadas circunstancias, las organizaciones pueden despedir a cuadros comunitarios:

1. comunidad por sus propios motivos.

2. Aquellos que no asisten a reuniones regulares por más de tres veces sin ningún motivo

3.

4. Pobre base de masas, los estudiantes tienen opiniones fuertes;

5. Aquellos que violan las leyes nacionales o violan gravemente las reglas y regulaciones escolares; Hay otras razones especiales por las que no pueden continuar trabajando como trabajadores comunitarios.

Capítulo 5 Actividades

Primero, la reunión interna del club se llevó a cabo según lo programado.

Para que nuestro club pudiera ofrecer mejores actividades a los estudiantes, los trabajadores sociales celebraron una reunión según lo previsto y todos trabajaron juntos para hacer sugerencias. Al mismo tiempo, también cultiva el espíritu de unidad, cooperación y lucha entre todos los miembros de nuestro club, permitiéndonos ganar felicidad en el aprendizaje y crecer felices en la sociedad armoniosa de la Asociación Weibo.

En segundo lugar, la asociación organiza actividades relevantes.

1) Conferencias

Contenido de la actividad: de vez en cuando, se invitará a instructores o académicos profesionales a dar conferencias sobre el conocimiento del marketing de Weibo con entusiastas de Weibo y estudiantes interesados ​​en mejorar el marketing online. capacidades de marketing de los miembros.

2) Proporcionar soporte técnico para actividades a gran escala en Weibo.

Contenido de la actividad: proporcione una "pantalla grande de Weibo" para conferencias, reuniones, actividades y encuentros organizados por otros grupos de estudiantes o departamentos relacionados en el campus.

3) Lanzar actividades de bienestar público en línea y fuera de línea

Actividades: cooperar con instituciones sociales relevantes u operadores de Weibo para llevar a cabo actividades de bienestar público.

4) Responsable de organizar concursos iniciados por los operadores de Weibo.

Contenido de la actividad: Movilizar a los estudiantes de Jiujiang Vocational College Weibo para participar en actividades fuera de línea iniciadas por los operadores de Weibo, incluidos micro videos, micro novelas y la "Guerra de los Cien Regimientos" de las sociedades universitarias nacionales. de la División Shonan durante la competencia.

6) Fiesta de talentos de Weibo a gran escala

Contenido de la actividad: Fortalezca la comunicación entre los miembros y los estudiantes de la escuela y proporcione una mejor plataforma para que los estudiantes muestren plenamente sus talentos: Audiciones para recolectar Talento de usuarios individuales de Weibo, se llevó a cabo un espectáculo de talentos de Weibo a gran escala para celebrar el cumpleaños de la asociación y se entregaron premios a los estudiantes participantes.

7) Salón Weibo

Contenido de la actividad: fortalecer los intercambios y el desarrollo dentro de la asociación, mostrar el espíritu positivo de la asociación a los estudiantes universitarios, promover actividades extracurriculares para los estudiantes de Jiujiang Vocational College, y enriquecer la vida cultural extracurricular de los estudiantes, mejorar constantemente diversas cualidades y desempeñar un papel de liderazgo en las actividades extracurriculares.

3. La asociación no se limita a actividades en el campus, sino que también participa en actividades de bienestar social después de clase para aumentar la experiencia social de los miembros.

Capítulo 6 Procedimientos para modificar y rescindir los estatutos

1. Procedimiento para modificar los estatutos

(1) Las modificaciones serán realizadas por el resolución principal de la asamblea general de la asociación;

(2) Presentar la copia original de los estatutos, que será revisada por la Asociación de Colegios Vocacionales de Jiujiang y presentada al Comité de Colegios Vocacionales de Jiujiang de la Liga Juvenil Comunista para aprobación.

2. Procedimientos de terminación de la Asociación Weibo

(1) Para convocar una asamblea general de miembros para decidir si se termina la reunión voluntariamente debe ser aprobada por más de dos tercios de los miembros. los miembros presentes;

(2) Presentar una solicitud de cancelación firmada por el presidente de la Asociación de Colegios Vocacionales de Jiujiang (el presidente ya no es el principal responsable) y aprobada por la asamblea general;

(3) Asociación de la Universidad Vocacional de Jiujiang Realizar liquidación financiera, emitir un informe de liquidación e informar al Comité de la Universidad Vocacional de Jiujiang para su aprobación antes de la cancelación del registro.

Capítulo 7 Asuntos de seguridad

Durante cada actividad de aprendizaje e intercambio fuera del campus, preste atención a la seguridad del tráfico. La actividad debe ser dirigida por la persona principal a cargo de la sociedad para garantizar. la seguridad personal y patrimonial de cada miembro dañado.

Las reglas específicas incluyen las siguientes:

(1) Aprobación previa

1. Las actividades al aire libre organizadas por la asociación se informarán por escrito al instructor de la asociación y a los departamentos pertinentes de la federación social. , y será revisado y aprobado. Las actividades fuera del campus antes mencionadas no podrán promoverse ni organizarse sin autorización.

2. Antes de que el club realice actividades fuera del campus, el responsable del club debe presentar el plan de actividades (debe incluir la introducción de la actividad y las medidas de seguridad) al departamento de organización y planificación del club 3- Con 5 días de anticipación, el departamento de organización y planificación lo presentará a la aprobación de maestros del Comité de Colegios Vocacionales de la Universidad de Tuanjiujiang. Los materiales deben indicar cuestiones específicas como contenido, ubicación, número de participantes, hora de inicio y finalización, responsable designado, etc.

3. La Federación de Sociedades asignará una persona dedicada a discutir la viabilidad del evento. El responsable de la sociedad solicitante del evento es responsable de convocar a todos los miembros participantes a participar en la reunión de revisión. para discutir la seguridad y confiabilidad del evento.

(2) Cosas a tener en cuenta durante el evento

1. El organizador del evento debe notificar de inmediato a todos los participantes del evento, incluida la hora de salida, el tiempo de viaje, la información de contacto, etc.

2. No te alejes demasiado de las actividades fuera del campus. Si sales y regresas a la escuela el mismo día, no puedes quedarte afuera. El tiempo de salida se limita a fines de semana y festivos, y no se permite saltarse clases ni cambiar de clase.

3. Los accidentes deben informarse y tratarse con prontitud, y el personal relevante que descuide sus deberes debe rendir cuentas.

4. Presta atención a la higiene y seguridad de los alimentos, y presta atención a tu salud.

(3) Resumen post-actividad (aplicable a todas las actividades dentro y fuera del colegio)

1 Después de la actividad, el responsable deberá hacer un resumen correcto de la actividad. Procesar y señalar cualquier problema en la actividad. Razones y deficiencias en la actividad, y esforzarse por utilizar las fortalezas y evitar las debilidades en la siguiente actividad.

2. El responsable de las actividades del club debe tener claro el estado de los gastos de la actividad y conservar las facturas (indicar responsable y persona de referencia) para facilitar futuros reembolsos.

Capítulo 8 Disposiciones complementarias

1. La carta se basa en la situación real de las organizaciones de masas y se mejora continuamente en la práctica.

Dos. El consejo de administración adoptó los estatutos.

Tres. El derecho de interpretación final de esta carta pertenece a la Asociación Weibo de la Universidad Vocacional de Jiujiang.

Cuatro. Este Estatuto Social entrará en vigor a partir de la fecha de su emisión.

Asociación de Microblogs de la Universidad Vocacional de Jiujiang

2065438+septiembre de 2003