¿Qué debo hacer si trabajo más de 10 horas al día sin pago de horas extras?
Expondré completamente tus argumentos:
1 Deppon solo recluta estudiantes universitarios, porque los estudiantes universitarios no tienen experiencia social y son fáciles de criticar. (La gestión favorita de Debón es "sacar el pastel"). En segundo lugar, los estudiantes universitarios tienen altas calificaciones académicas, lo cual es una buena publicidad. Además, el Departamento de Recursos Humanos de Deppon analizó datos especializados y descubrió que reclutar estudiantes universitarios genera los ingresos más altos.
2 ¡Cuanto mayor sea tu nivel educativo, más rápido ascenderás! ¡Disparates! Una vez fui el primer estudiante de posgrado en Debón. Me divertí mucho y era el favorito de mi jefe. ¿Cómo está ahora? Todos en la industria saben que él puede mantenerse firme e incluso verse desesperado por su jefe. Debido a que su valor de uso ha pasado, será abandonado. Ahora, la calificación académica más popular en Debon debería ser el primer doctorado en Debon, porque su tarea es ayudar al jefe a cotizar la empresa. Los activos del jefe se multiplicarán varias veces de esa manera, y él puede salirse con la suya. ser un desperdicio? ¡El jefe incluso le regaló su Porsche Cayenne por 12.000 RMB!
¡Debon afirma tener fuertes habilidades de gestión y altas calificaciones académicas! No mentiré: ¡más de la mitad de los 30 principales ejecutivos de Deppon son estudiantes de secundaria! Si no lo crees, ¡puedes acudir al Departamento de Recursos Humanos y utilizar su sistema para averiguarlo! En mi opinión, Alemania es el "Reino Celestial Taiping".
4. ¿Es estable el desarrollo de Debon? Ghost, se decía que había abierto 500 tiendas a finales de 2008 y 1.000 tiendas a finales de 2009. ¿Cuál fue el resultado? ¿Han pasado 10 años y solo hay 750? ¿Por qué? ¡Como no hay dinero, la facturación no puede aumentar y los puntos de venta no se pueden abrir demasiado rápido!
5. ¿Debon ha formado su propia cultura de gestión? ¡fantasma! ¡Haier y Lenovo llaman su propia cultura a la cultura lanzada por Debon! ¿Cuál es la verdadera cultura de Alemania? ¡Es una cultura de trabajar horas extras, una cultura de no pagar horas extras y una cultura de fanfarronear! ¡Esta es la propia cultura de Debón y no se puede poner sobre la mesa!
5 ¿Debon fue adquirida por capital extranjero? ¡Esto realmente no es gran cosa! Una es que el jefe quiere venderlo a buen precio, ¡pero nadie está dispuesto a pagar! Dijiste que el jefe es ambicioso, fantasma. Le das al jefe 5 mil millones ahora. ¿Crees que su ambición tiene mérito? ¡Definitivamente vendo Debon! ,
2008 fue el año más rentable desde la creación de Debon. ¡Su beneficio fue de 84 millones, sus ingresos fueron de 65.438 millones, el beneficio por acción fue de 2,4 yuanes y el margen de beneficio neto fue de 6! ¡Esto se debe al alto precio del Debon! Por lo tanto, la industria de la logística es una industria de bajos beneficios, no una industria de altos beneficios.
¿Qué es un alto beneficio? ¡Piense en bienes raíces, imagine biofarmacéutica! son del mismo tipo. ¡Puede echar un vistazo al beneficio neto de Shenzhen Eternal Asia Logistics Company! Esos son los puntos de la tasa de oferta, la ganancia neta es 30. ¡La industria del transporte de mercancías de Debon es una pequeña ganancia en logística! Sin embargo, estoy muy feliz de ver que Deppon realmente perdió dinero en 2009, lo que retrasó la cotización de Lao Cui durante varios años. Como resultado, China tiene otra empresa que cotiza en bolsa y que ha perjudicado a cientos de millones de personas. Espero sinceramente que Debon no pueda cotizar en el mercado. ¡Esta es la mayor contribución de Debon a cientos de millones de chinos!
¡El sistema de seguimiento 7 es increíble! Eres Totó, ¿verdad? Si va al departamento de operaciones y echa un vistazo, sabrá por qué el seguimiento de la confianza es tan rápido. Es decir, el personal de base de la operación llama al conductor que conduce por la carretera de vez en cuando, y luego ingresa inmediatamente la ubicación del vehículo en el sistema, por lo que no es misterioso ni asombroso, es solo un "actualización del teléfono"!
Debon dedicó un año a los tres principales sistemas de operación, gestión y funciones de la sede; sus huellas se extienden por muchas regiones de Debon. ¡Conoces al verdadero Debon, así que dímelo!
2010-2-28 13:12 Responder
113.88.232.*Segundo piso
Ahora hay mucha gente reclutando soldados en Alemania, solo como el reclutamiento nacional. De hecho, la estrategia del jefe es reclutar a muchas personas y dejarlas competir entre sí y matarse entre sí. Los únicos que pueden quedarse son aquellos que son aptos para trabajar bajo el modelo operativo de Deppon Logistics.
Debon Logistics es en realidad una empresa de transporte, solo una logística de terceros. Los beneficios de este tipo de empresas de logística son muy bajos. A medida que la cadena de suministro global madure, será eliminada por el mercado.
2010-2-28 23:34 Responder
218.76.233.*Tercer piso
Ding Shang
2010-3- 2 17:25 Responder
183.5.61.* 4to Piso
Después de leer la primera pregunta: ¿Es el puesto del tirador? No estoy seguro...
1. Los estudiantes universitarios tienen un conocimiento relativamente completo y han visto mucho mundo. Pero la razón fundamental es la expansión de la matrícula universitaria. Independientemente de la universidad, incluso los estudiantes de doctorado actuales pueden no ser tan buenos como los estudiantes universitarios de hace 10 años. ¡Debes saber esto! De hecho, nadie sabe si los ingresos son altos o no.
2. Cuando una persona ingresa a una empresa, su diploma, que es el trampolín, se ha agotado. El siguiente paso es confiar en su nivel laboral. Cualquiera con un alto nivel de profesionalidad los valorará. Salir a bolsa es lo que cualquier empresa quiere hacer, porque es muy beneficioso para el desarrollo de la empresa, haciéndola más grande y más fuerte, ¡e incluso convirtiéndose en lo que se llama una empresa de logística de la cadena de suministro! Es inevitable que los activos del jefe se dupliquen. Después de todo, el Sr. Cui también movió mercancías, sufrió dificultades y tenía deudas. ¡Ésta es su retribución! Experimentelo usted mismo, tal vez no hable tan fácilmente.
3. Los que están en lo más alto de la clasificación de Debon son todos antiguos empleados. ¿Hace cuántos años hiciste los cálculos tú mismo? Esa era la época en la que entrar a la universidad todavía era un puente de una sola tabla. ¡Por favor considérelo todo! La gente está decidida a trabajar junto con el Sr. Cui. ¡En ese momento, Debon era una pequeña empresa muy común y corriente! Ahora no tienen crédito ni trabajo duro, y su nivel de gestión y capacidad de trabajo no son tan buenos como los de un estudiante recién graduado. (Vaya a una pequeña empresa para experimentar esto en persona y es posible que no hable tan fácilmente).
4. Todo el mundo conoce el impacto de la crisis financiera en el mundo y, naturalmente, Debon se verá afectado. Es normal abrir menos puntos. ¡Después del ajuste, debería ser estable en 2010, lo que requiere la estabilidad de la economía nacional!
5. El Sr. Cui dijo que solo puede hacer este negocio y que todavía puede trabajar. No sabe qué hacer si se vende la empresa. Debon no vale tanto dinero por el momento, ¡y nadie pagará tanto! Tus 5 mil millones son sólo un "pastel ilustrado".
6. La logística es una industria de baja rentabilidad, ¡esto es conocimiento de la industria! Si hay pérdidas en una crisis financiera, eso es normal. Se compara una empresa que salió a bolsa y ganó dinero con una empresa común y corriente que aún no ha salido a bolsa. ¿Crees que es comparable? ¿Cuántas veces la fuente de financiamiento es la de Debón? !
7. No lo sé, pero definitivamente hay un GPS en el auto. Vi el rastreo GPS de Debon y parecía ser de Guangzhou en ese momento.
Propietario, tal vez haya estado en Alemania, tal vez no sea reconocido en Alemania, por lo que es un poco extremo. Muchas cosas son muy unilaterales y son sólo tus propios pensamientos temporales. El mundo es un lugar grande con mucha gente. Cuando lo miras desde una perspectiva más integral, es completamente diferente.
He estado en Debón y estuvo muy bien. ¡Espero que pueda convertirse en un representante de la industria logística de China!
2010-3-3 00:27 Responder
220.170.203.*Quinto piso
El pistolero alemán absoluto está apostado en el 4.° piso, con identificación completa ! ! Me pregunto si usted es empleado del Departamento de Cultura de Debón. ¿O un empleado de control de calidad?
¡Las palabras del cartel realmente revelan el lado de Debon!
Entre los diez mejores empleados de Deppon, hay estudiantes universitarios advenedizos; otros tienen títulos universitarios, ¡pero también hay estudiantes de secundaria que simplemente llenan los espacios en blanco;
Debon ahora afirma tener 1.400 vehículos, pero sólo se limita a algunos vehículos especiales (unos 70 vehículos), lo que significa que 90 vehículos no tienen GPS.
¿Crisis financiera? En 2008, incluso en el peor momento, seguía siendo la más rentable (de hecho, Deppon ganó mucho dinero pidiendo prestado diversos honorarios en nombre de la crisis). ¡La recuperación económica general en 2009 realmente puede generar pérdidas!
2010-3-4 22:28 Responder
183.5.64.*Sexto Piso
Creo que era 2008 cuando todos redujeron la inversión y guardaron efectivo para emergencias.
Cuando tenga ganancias, naturalmente ganará más dinero (Debon también prometió no despedir a ningún empleado durante la crisis financiera, lo cual es digno de elogio)
Debon invirtió relativamente mucho en 2009, incluidos vehículos y El número de establecimientos comerciales está aumentando rápidamente (también está la reubicación de la sede, y los gastos de construcción de la sede deben liquidarse, y el monto no será bajo)
Si las ganancias se utilizan para inversión, menos Naturalmente, los beneficios se reflejarán en los estados financieros.
Estudiante, necesitas mejorar tus conocimientos financieros. ...
Además, la educación no puede explicarlo todo. Los estudiantes de secundaria de ese año no deberían ser malos, ¿verdad?
2010-3-5 00:47 Responder
221.238.163.* 7mo Piso
Creo que el cartel tiene razón. La situación actual es que las mujeres son tratadas como hombres y los hombres como animales. La mayoría de las personas en los departamentos funcionales son personas que se ganan la vida haciendo la pelota. ¿Quién hizo un caballo al líder de Debón? Si no disparan, no pueden irse. A menudo se pasa por alto a las personas que realmente pueden trabajar, por lo que es normal que renuncien con frecuencia.
2010-3-5 14:54 Responder
61.178.233.*Octavo Piso
Respuesta: 7mo Piso
Real Sociedad Eso es todo, se llama supervivencia del más fuerte. ¡La gente como tú no tiene futuro en China a menos que tengas la capacidad de desarrollarte por tu cuenta! Pero si tienes tiempo, corre y publícalo, lo cual lleva mucho tiempo. De hecho, ¿no eres igual que nosotros? Es sólo que no puedes cambiarte a ti mismo. Otros pueden halagarte, pero tú no.
2010-3-15 14:29 Responder
113.65.123.* 9º Piso
La adulación es una especie de conocimiento, y hacerlo bien es una habilidad. contenido! ¡Las personas que te halagan tendrán más confianza en todo!
Pero los halagos, además de los halagos, también requieren de capacidad laboral para potenciarse. La empresa necesita desarrollo empresarial, y los líderes no son tan estúpidos como para permitir que una persona que sólo sabe cómo halagarte se convierta en un senior.
Así que todas las oportunidades son iguales y no se puede ver sólo un lado.
2010-3-15 17:28 Responder
61.180.240.* Piso 10
Debón! El reclutamiento en el campus parece muy formal, pero todos van a escuelas de segunda categoría para reclutar personas, porque las escuelas de primera simplemente los menosprecian y no volverán a firmar con ese tipo de empresas. El gerente Cui es realmente sabio.
2010-3-16 12:25 Responder
113.65.146.* Piso 11
Estudiantes del piso 10, su discurso es realmente aburrido y redundante. . Debon Logistics es una empresa pequeña y en crecimiento. ¿Es necesario que hables así?
¿No has visto cuántas pequeñas empresas hay en todo el país? ¿Cómo sería la economía de China ahora sin estas pequeñas empresas? Entonces, ¿estas pequeñas empresas necesitan ir a Tsinghua y a la Universidad de Pekín para reclutar talentos de primera clase?
La empatía es un paso importante hacia la madurez. ¡Déjate crecer lo antes posible, de lo contrario solo serás eliminado!
2010-3-16 13:24 Responder
218.203.63.* Piso 12
Debon Logistics ba
Esta noticia Fue enviado por teléfono móvil, ¡yo también quiero enviarlo por teléfono móvil! 2010-3-17 07:05 Responder
118.112.13.* Piso 13
La tasa de daño por desunión es demasiado alta.
2010-3-17 20:15 Responder
183.5.60.* Piso 14
Huayu y Cargill tienen tasas de daño más altas. Si no me crees, puedes salir a caminar.
Dese, siempre vienes a Debon a causar problemas ¿no es asqueroso?
¿Crees que puedes decir tonterías con sólo darme un número de IP? ¡Si haces demasiadas cosas malas, serás castigado!
2010-3-18 01:19 Responder
113.91.221.* Piso 15
¿De verdad hay sinvergüenzas como tú, Lou Zhu, en el mundo?
Tienes el valor de mirar una empresa tan grande como Lao Cui. Si no tienes semillas, regresa al jardín de infantes y continúa cultivándolas.
2010-3-20 22:12 Responder
125.74.120.* Piso 16
Entró al Campus Debón en 2009 y obtuvo los tres primeros puestos. Renunció dejó su trabajo en un día y se unió a la fuerza laboral con sus 12 hermanos engañados. Actualmente solo queda 1 persona.
Toma esto como ejemplo, ¡piénsalo bien antes de denunciar!
2010-3-21 14:17 Responder
222.68.173.* Piso 17
¿Dónde escuchó esto el cartel original? Hay muchas cosas que no son ciertas. Soy empleado de Debon. También está el nivel y el nivel del arrendador. Incluso si se hubiera quedado en Debón, su posición probablemente sería relativamente baja y sería imposible conocer su situación financiera. De hecho dije que perdí dinero en 2009. De todos modos, nunca he visto a accionistas corporativos que hayan perdido dinero venir felices a Shanghai para celebrar una junta de accionistas. El desarrollo de Debon mejora año tras año y solo se puede decir que el equipo directivo central se reutiliza. Quería ser presidente inmediatamente después de graduarme. ¿Qué empresa se atreve a utilizarlo? Cuando otros estudiantes de secundaria han luchado durante más de diez años, ¿quién es mejor que tú? Un diploma no es el objetivo, la gente tiene el cerebro para aprender. Solo esfuérzate. Nunca he visto a nadie que se quejara tener éxito.
2010-3-23 14:26 Responder
58.63.115.* Piso 18
Una frase: Debon está reclutando recién graduados que aún no han encontrado un trabajo. Nacido para ser portero. Un día mientras cargaban el camión, un trabajador migrante se acercó y preguntó: ¿necesitan porteadores aquí? ! ¡Me desmayé en ese momento! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2010-3-23 16:24 Responder
121.34.120.* Piso 19
Mareos. . Con toda probabilidad, Alemania no es buena. A esta empresa no parece que le esté yendo mucho mejor.
2010-3-26 07:44 Responder
222.68.173.* Piso 20
Una persona capaz y con conocimientos debería poder entender. No hay necesidad de demasiadas palabras.
Lo bueno o lo malo sólo se puede conocer por experiencia personal.
Si simplemente "escuchas" y te reprimes, no tienes valor.
Opinión personal, experiencia personal o preguntar a un amigo sincero.
2010-3-26 09:29 Responder
183.5.56.* Piso 21
Es difícil ser virtuoso, pero hay que salir adelante y cantar alabanzas? Si fuera tú, ¿qué harías?
Incluso si alguien realmente publica algo bueno sobre Debón, algunas personas lo criticarán.
Estudiante, este mundo es muy complicado, deberías experimentarlo tú mismo.
No hay sequía en la vida, así que vívela con seriedad y claridad. Cada uno tiene su propia manera de vivir y su propio esplendor.
2010-3-26 09:32 Responder
222.68.173.* Piso 22
No es sólo tu artillero quien habla mal de ti. ¿Estás cansado? Tu madre te pidió que fueras a casa y descansaras~~
2010-3-26 09:35 respuesta
183.5.53.* Piso 23
La mayor parte los carteles lo apoyan. 5. ¿Debon ha formado su propia cultura de gestión? ¡fantasma! ¡Haier y Lenovo llaman su propia cultura a la cultura lanzada por Debon! ¿Cuál es la verdadera cultura de Alemania? ¡Es una cultura de trabajar horas extras, una cultura de no pagar horas extras y una cultura de fanfarronear! ¡Esta es la propia cultura de Debón y no se puede poner sobre la mesa!
2010-3-26 13:25 Responder
59.56.179.* Piso 24
Me gradué de la escuela secundaria en 1998. Trabajé en Shenghui Logistics desde vendedor de base hasta gerente de sucursal. Cuento con siete años de experiencia en gestión de logística de terceros y desarrollo de negocios. Llame hoy a la oficina de personal del distrito de Debon Shenzhen Fujian. Sin decir palabra, primero te pregunté cuáles eran mis calificaciones académicas y luego te dije claramente que no puedes venir, que solo puedes trabajar como portero y repartidor. A mí, Kao, no me importan los talentos que conozcas. La logística de terceros se trata del valor total y el beneficio de la logística, no de las llamadas calificaciones académicas. No hay muchos estudiantes universitarios en Shenghui.
Ocupan el puesto 365, 438 0, las 100 principales empresas de logística de China, las marcas comerciales famosas de China y Debon, todos ustedes son estudiantes universitarios. ¡Yo, Kao! !
2010-3-26 16:46 Responder
124.73.74.* Piso 25
El resumen del cartel es verdadero, objetivo y completo.
2010-3-28 19:01 Responder
125.74.120.* Piso 26
Debon está lleno de estudiantes universitarios, pero todos los estudiantes reclutados en campus son Vete y sabrás el resto. A menudo no se puede reclutar gente. De ahora en adelante, siempre que goces de buena salud y tengas una licenciatura, aunque sean tres, debes tenerla. La calidad de estos estudiantes es imaginable, y de ellos sólo queda una pequeña parte.
2010-3-28 20:05 Responder
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Piso 27
Hay una fábrica en las afueras de Suzhou. ¿Qué clase de líder debería ser un estudiante universitario y un B al que no le va bien? ? No es que un estudiante de primaria pueda manejar las cosas mejor que estos estudiantes universitarios. Si es un estudiante universitario o no, sigue siendo un signo de interrogación.
2010-4-5 23:49 Responder
125.74.120.* Piso 28
Debon está lleno de estudiantes universitarios, pero todos los estudiantes reclutados en campus son Vete y sabrás el resto. A menudo no se puede reclutar gente. De ahora en adelante, siempre que goces de buena salud y tengas una licenciatura, aunque sean tres, debes tenerla. La calidad de estos estudiantes es imaginable, y de ellos sólo queda una pequeña parte.
De acuerdo