Medidas para la Gestión de la Formación del Profesorado de Primaria y Secundaria
Medidas para la Gestión de la Formación del Profesorado en Centros de Educación Primaria y Secundaria
Con el fin de estandarizar la gestión de la formación del profesorado y mejorar integralmente la calidad de los docentes, se formulan especialmente estas normas:
Art. 1. Estilo de gestión
La formación de los docentes de primaria y secundaria está bajo la gestión centralizada de la Oficina de Cultura y Cultura. Educación. Las escuelas y las personas no pueden comunicarse ni comunicarse sobre otros asuntos relacionados con la capacitación. Los cursos por correspondencia son coordinados y organizados por la Oficina de Cultura y Educación. Los expedientes de graduación para los exámenes de autoestudio deben estar firmados por la Oficina de Cultura y Educación. Se llevan a cabo otras formas de formación (en referencia a la formación organizada por el departamento administrativo de educación superior). bajo la organización y disposición unificadas de la Oficina de Cultura y Educación.
2. Contenidos y requisitos de la formación docente
1. Calidad política:
Contenido: los principios y políticas del partido y del país, actualidad política. , y la teoría de los líderes Escritos, etc.
Requisitos: Cada escuela debe insistir en no menos de 1 hora de estudio político por semana y tomar notas. Las notas de estudio deben tener no menos de 3000 palabras por semestre.
2. Ética profesional:
Contenido: Ética profesional promulgada por el Sindicato Nacional de Educación, código de conducta para docentes de escuelas primarias y secundarias de la ciudad de Yueyang, políticas y regulaciones educativas, cifras de modelos avanzados. que respetan sus puestos y aman sus carreras Resaltan hechos, o escuchan informes, discursos, etc.
Requisitos: Estudiar con seriedad y respetar conscientemente la ética profesional y la ética social, y acatar las leyes y reglamentos. La escuela realiza actividades de educación ética para docentes una vez al mes.
3. Aprendizaje empresarial:
Contenido: nuevos conceptos curriculares, tecnología educativa moderna, computadoras, mandarín, adquisición y mejora de habilidades básicas (bolígrafo, pincel, tiza, dibujo sencillo, mandarín). ) , trabajos teóricos educativos, psicológicos, etc.
Requisitos: ① Todos los empleados reciben formación teórica en el nuevo plan de estudios (2) Nivel de informática 1 (Nivel 2 de profesor de tiempo completo) (3) Mandarín: los profesores de ciencia y tecnología del idioma chino son estudiantes de segundo año; otros profesores de materias son 22B Principal; ④Los profesores nacidos antes de 1955 están exentos del examen (elementos 2, 3 y 4) ⑤Los profesores menores de 45 años, con más de tres años de experiencia docente y deben tener calificaciones académicas calificadas; (Deben ser especialidades en educación y calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional, las notas de estudio de negocios de la escuela secundaria y la escuela primaria deben tener al menos 5000 palabras por número);
3. Solicitar el reembolso de fondos durante los períodos de formación académica y vacaciones de estudio.
1. Los docentes en servicio deben cumplir con los requisitos académicos y se les alienta a mejorar sus calificaciones académicas. Todos los maestros que cumplan o mejoren sus calificaciones académicas deben escribir una solicitud, presentarla primero en la escuela y luego enviarla a la Oficina de Coordinación de Educación y Cultura para su revisión y coordinación.
2. Los profesores que estudian por correspondencia o toman exámenes de autoaprendizaje deben presentar sus carreras y escuelas de enseñanza a nuestra escuela y declararlas a la Oficina de Cultura y Educación.
3. En principio, la formación académica deberá realizarse en el tiempo libre y no deberá afectar a la docencia. Se concertará la docencia presencial durante el periodo lectivo, acudiendo a la Oficina de Asuntos Académicos. El aviso, el director lo revisará y lo enviará a la Oficina de Educación para su aprobación para solicitar la licencia. Durante el período, deberá pagar la enseñanza sustituta por su cuenta. No hay bonificaciones durante el período de estudio.
4. Se pueden reembolsar las tasas de matrícula para la capacitación a corto plazo para todos los empleados y los fondos de estudio designados por el departamento administrativo (se refiere principalmente a la Oficina de Cultura y Educación o aprobados por la Oficina de Cultura y Educación). ) serán reembolsados según pólizas.
5. El certificado de examen de autoestudio firmado por la Oficina de Cultura y Educación de la escuela cuesta 50 yuanes por materia. Los estudios por correspondencia, los certificados de graduación escolar y los archivos pueden recibir una recompensa única (los graduados autodidactas también pueden recibir recompensas por separado).
Cuarto, requisitos disciplinarios
1. El fraude y la compra y venta de diplomas están estrictamente prohibidos. Si se descubre un diploma falso, tras la verificación, se cancelarán las calificaciones académicas y se otorgarán bonificaciones. recuperados, y las responsabilidades serán responsabilizadas.
2. Durante el período de estudio, debe cumplir con las reglas y disciplinas y estudiar de manera efectiva. Los resultados de su estudio se incluirán en sus archivos comerciales, y las actividades de capacitación designadas o de corto plazo se calificarán de acuerdo con él. las reglas de gestión de asistencia objetivo.
3. Los profesores deben estudiar y trabajar correctamente. Debido a que estudiar afecta gravemente el trabajo docente y la calidad de la enseñanza, la escuela no puede reembolsar fondos y será severamente castigada según la dirección objetivo.
5. El presente Reglamento entrará en vigor en la fecha de su promulgación.
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