Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Por qué es tan alta la tasa de rotación de los asistentes de vuelo del tren de alta velocidad?

¿Por qué es tan alta la tasa de rotación de los asistentes de vuelo del tren de alta velocidad?

La tasa de rotación de los asistentes de vuelo de los trenes de alta velocidad es relativamente alta. Después de todo, sus salarios y beneficios serán más bajos que los de los asistentes de vuelo. Muchas personas encontrarán inaceptable el bajo salario y, naturalmente, dejarán sus trabajos. En segundo lugar, el ferrocarril de alta velocidad pertenece a una gestión urbana semimilitar. Mucha gente dice que los asistentes de vuelo del tren de alta velocidad simplemente comen "arroz juvenil". Mientras envejezcan y sus contratos laborales expiren, mucha gente será despedida, incluso si no renuncian.

Así que la mayoría de las personas dejarán sus trabajos después de unos años, pero el ambiente laboral será más cómodo y parecerá más respetable. Aunque el salario no es tan alto como el de los asistentes de vuelo, sigue siendo comparable al de los empleados comunes. También existen cinco seguros y un fondo de vivienda, lo que también solucionará el problema del alojamiento. Para algunas personas a las que les gusta viajar, este trabajo también les permite visitar más lugares.

Sin embargo, las personas que se van lo hacen principalmente porque les resulta difícil mantener sus puestos de trabajo. Después de todo, todo el carruaje es tan largo que caminar ya es muy agotador. Especialmente cuando trabaja en el turno de noche, se sentirá cansado cuando otros estén descansando. Por lo tanto, este trabajo depende en gran medida de la aptitud física y también tiene requisitos de altura y figura.

Este trabajo no tiene mucho contenido técnico. Mientras esté capacitado, será más fácil conseguir un trabajo y su salario será relativamente mejor. Sin embargo, muchas personas todavía piensan en sus propios problemas. Por ejemplo, algunas personas casadas sienten que están demasiado lejos de sus familias, a menudo en lugares diferentes, y sus cuerpos están muy cansados ​​y agotados, por lo que la gente suele dejar sus trabajos después de dos o tres años.