¿Por qué la gente ya no quiere trabajar después de los treinta y cinco años?

Si un hombre tiene más de 35 años y su carrera mejora, por ejemplo, puede obtener un ascenso y un aumento de salario en el trabajo, entonces definitivamente seguirá dispuesto a trabajar, porque es mayor, su salario es más alto y su puesto es mejor. más extenso. Ya no es el empleado de nivel más bajo y definitivamente está dispuesto a trabajar.

De hecho, un hombre de 35 años es ahora un hombre de mediana edad y debería tener una carrera exitosa. Por lo general, un hombre todavía tiene mucha cara, incluso si no tiene dinero.

Cuando tenía veintitantos años, debido a sus bajas calificaciones, todavía podía trabajar como empleado junior en el nivel base. El salario no era alto, pero aún era joven y tenía oportunidades.

Pero cuando tenía 30 años sintió que debía ascender, porque todos tenían 30 años y debían haber logrado algo, pero no era bueno. Todavía no ha sido ascendido y sigue siendo un empleado junior. Pensó en esperar, así que esperó.

Como resultado, a la edad de treinta y cinco años, soy solo un empleado común y corriente, solo un empleado antiguo, y es posible que mis ingresos no sean mucho mayores que los de otros. Sin embargo, los compañeros que se graduaron conmigo y los compañeros que trabajan conmigo ahora se llevan muy bien.

Y él mismo también quiere trabajar como un joven recién graduado. En este momento, estará un poco herido. Un hombre de 30 años que todavía trabajaba cuando tenía 20 años. En ese momento, estaba realmente golpeado.

Así que no vio esperanza y quiso montar un negocio. Incluso si el negocio fracasa, no quiere volver a incorporarse a la empresa y empieza desde abajo, por lo que hay personas que no quieren trabajar después de los 35 años.