¿Cuál es el plazo de un préstamo de capital de trabajo a mediano y largo plazo?

1. Préstamo temporal: El préstamo temporal se refiere a un préstamo de capital de trabajo con un plazo inferior a 3 meses (incluidos 3 meses). Se utiliza principalmente para la compra única de bienes por parte de la empresa. para otras necesidades de fondos de pago estacionales temporales.

2. Préstamos a corto plazo: Los préstamos a corto plazo se refieren a préstamos para capital de trabajo con un plazo de 3 meses a 65.438+0 años (excluidos 3 meses, incluidos 65.438+0 años). para Las necesidades de capital para la producción y operación normal de la empresa.

3. Préstamo a mediano plazo: El préstamo a mediano plazo se refiere a un préstamo de capital de trabajo con un plazo de 65,438+0 a 3 años (excluidos 65,438+0 años, incluidos 3 años), que se utiliza principalmente. para las necesidades comerciales normales. Rotación regular en las operaciones de producción y sentando las bases para préstamos de capital de trabajo.

1. La liquidez se refiere a la liquidez de una empresa. La liquidez es la manifestación de los activos circulantes, es decir, la cantidad total de activos que una empresa puede realizar o consumir en un año o más durante un ciclo de producción. En términos generales, el capital de trabajo se refiere a todos los activos corrientes de una empresa, incluido el efectivo, el inventario (materiales, trabajos en curso y productos terminados), cuentas por cobrar, valores negociables, pagos anticipados y otros elementos.

Los elementos anteriores son necesarios para las operaciones empresariales, por eso el capital de trabajo tiene un nombre popular, llamado capital de trabajo.

Liquidez en sentido estricto = activo circulante - pasivo circulante. La llamada capital de red. Según esta definición, la fuente de financiación de los activos corrientes debería ser otra fuente de largo plazo distinta de los pasivos corrientes.

La cantidad de capital de trabajo neto representa el estado actual de una empresa. Cuanto más capital de trabajo neto, lo que significa más activos operativos netos, mayor será su solvencia a corto plazo y, por tanto, mayor será su perfil crediticio. Por lo tanto, es más fácil recaudar fondos en el mercado de capitales y el costo es menor.

2. Desde la perspectiva de la rotación del capital de producción de la empresa, los salarios pagados por la empresa a sus empleados son los mismos que los honorarios pagados por la empresa por la compra de materias primas. Ambos son transferencias únicas. costos y se transfieren a través de la venta del producto. Retíralo y úsalo para pagar el próximo salario. El capital de trabajo es lo mismo que el capital de trabajo. Por tanto, también se incluye en el capital de trabajo de la empresa.

3. Aunque algunas herramientas sencillas son medios de trabajo por naturaleza, por su valor o corto tiempo de uso, para facilitar su gestión también se incluyen en el capital de trabajo como consumibles de bajo valor. El capital de trabajo de una empresa se divide en capital de trabajo en el campo de producción y capital de trabajo en el campo de circulación según su campo.

Los primeros se pueden dividir en fondos de reserva y fondos de producción, mientras que los segundos se pueden dividir en fondos monetarios y fondos de materias primas. El capital de trabajo representa una gran proporción del capital de producción. La industria textil, la industria de maquinaria y la industria alimentaria representan más de 2/3. Ahorrar capital de trabajo es de gran importancia para reducir el consumo de materiales, reducir los costos de los productos y mejorar los beneficios económicos corporativos.

4. La principal forma de ahorrar capital de trabajo es reducir las reservas de materias primas, utilizar las materias primas de manera integral, reducir el consumo de materiales y el contenido salarial de los productos unitarios y acortar el tiempo de producción y el tiempo de circulación del producto.