¿Los trabajadores autónomos necesitan contratar seguridad social para sus empleados?

Cuando los hogares industriales y comerciales individuales contratan empleados, deben contratar un seguro social para sus empleados de conformidad con la ley, esto se debe a que una vez contratados los empleados, las dos partes establecen una relación laboral, y el industrial individual; y el hogar comercial pasa a ser sujeto jurídico del empleador. Si el propietario de un negocio autónomo no proporciona seguridad social a sus empleados, está violando la ley y puede ser castigado. Según las regulaciones, aquellos que se nieguen a participar en el seguro y las circunstancias sean graves podrán ser multados con hasta 10.000 yuanes. Por lo tanto, los trabajadores por cuenta propia con asalariados deben cumplir con sus obligaciones legales de pagar las cotizaciones a la seguridad social de sus asalariados.

Responsabilidades de pago de la seguridad social de los trabajadores por cuenta propia:

1. Disposiciones legales: De acuerdo con las disposiciones legales pertinentes, los trabajadores por cuenta propia, como empleadores, tienen la obligación de pagar el seguro social. para sus empleados;

2. Alcance del pago: generalmente incluye seguro de pensión, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad;

3. -los empleados y los empleados soportan la seguridad social en proporción * * * Tarifas, la proporción específica está determinada por las políticas locales de seguridad social;

4. agencia y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo;

5. Proceso de pago: los trabajadores autónomos informan la base de pago a la agencia de seguridad social mensualmente y pagan las cuotas de seguridad social de acuerdo con la base. y proporción;

6. Consecuencias de las infracciones: Los trabajadores autónomos que no paguen la seguridad social de sus empleados según lo requerido pueden enfrentar sanciones administrativas o responsabilidad por compensación.

En resumen, los trabajadores autónomos deben adquirir seguridad social para sus empleados; de lo contrario, infringirán la ley y podrán ser castigados.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58

El empleador dispondrá de 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.