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¿Cómo está organizada la jerarquía de títulos profesionales de mi país?

El sistema jerárquico de China es relativamente complejo y los nombres en algunos lugares no son exactamente iguales. Sólo puede ayudarle a categorizarlos simplemente para su comprensión. Aquí los ordeno según nivel (de pequeño a grande):

Miembro de sección, subjefe de sección (correspondiente al jefe del municipio), jefe de sección (correspondiente al jefe del municipio), subdirector (correspondiente al el subjefe del condado), director (correspondiente al subjefe del condado) alcalde del condado), subdirector (correspondiente al vicealcalde de la ciudad), director (correspondiente al vicealcalde de la ciudad), viceministro (correspondiente al vicegobernador), ministro (correspondiente al gobernador provincial). Corresponde al mismo nivel, unidades funcionales locales específicas o agencias gubernamentales provinciales, tales como: Director de la División de Investigación Criminal del Departamento de Seguridad Pública corresponden a estos últimos funcionarios locales específicos, tales como: Alcalde de Guilin;

También hay algunos placeres El salario de un cierto nivel no tiene un puesto real, como: investigador adjunto a nivel de división, empleado adjunto a nivel de división, etc. Todos son empleados ordinarios, pero sus rangos son más altos que los de los empleados ordinarios. Algunos se llaman directores, pero en realidad son jefes de sección. Por ejemplo, la oficina de impuestos local de una ciudad está a nivel de sección y la oficina de inspección de una oficina de impuestos local está a nivel de sección, pero también se le llama "departamento". Otro ejemplo: la oficina de impuestos local de una determinada provincia. La oficina de impuestos local provincial está en realidad a nivel de departamento, pero a él se le llama director (las personas que no saben mejor entenderán que la oficina es el nivel de director). Por ejemplo, el director de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma es en realidad ministro, pero se le llama simplemente director y hay muchos otros. En resumen, la jerarquía laboral local es más compleja. La comparación simple se basa en la comparación que mencioné anteriormente. Una vez que la comprenda, básicamente la comprenderá.

Disposición de rango militar:

Nivel de pelotón adjunto, nivel de pelotón, nivel de compañía adjunto, nivel de compañía, nivel de batallón adjunto, nivel de batallón, nivel de regimiento adjunto, nivel de regimiento, nivel de división adjunto, nivel de división, nivel de cuerpo adjunto, nivel de distrito adjunto, nivel de distrito y nivel de Comisión Militar Central (hay siete filas de antigüedad en el cofre).

El campamento principal corresponde al jefe de sección local, y así sucesivamente. Cuando un oficial se transfiere a un gobierno local, generalmente es degradado a medio rango; por ejemplo, el rango de oficial de batallón se reduce al rango de subdirector.

En el ejército, hay generales en el nivel de regimiento adjunto o superior (incluidos generales adjuntos), y también hay puestos similares con rangos militares pero sin puestos. Por ejemplo, los oficiales de estado mayor adjuntos de nivel de regimiento no lo son. Los comandantes adjuntos de regimiento y los profesores de nivel de división no lo son.

Los títulos profesionales se originaron originalmente a partir de títulos profesionales. Teóricamente, los títulos profesionales se refieren al nivel técnico profesional, la capacidad y el nivel de logros del personal profesional y técnico, y son un símbolo que refleja el nivel técnico y la capacidad de trabajo del personal profesional y técnico. Con las necesidades del desarrollo social, es necesario separar la evaluación del personal profesional y técnico de sus puestos laborales, es decir, separación de evaluación y empleo, y el concepto de títulos profesionales también ha cambiado en consecuencia. El puesto de nombramiento se denomina "puesto profesional y técnico", denominado puesto; el nivel del personal profesional y técnico está determinado por las "calificaciones para puestos profesionales y técnicos", denominado título profesional.

Los técnicos en patentes se basan en la serie de puestos de los investigadores de ciencias naturales. Los títulos técnicos de los examinadores de patentes son: investigador de examen de patentes, investigador asociado de examen de patentes, investigador asistente de examen de patentes y pasante de investigación de exámenes especiales. Los títulos técnicos del agente de patentes son: investigador de agencia de patentes, investigador asociado de agencia de patentes, investigador asistente de agencia de patentes, Patentes; Pasante de Investigación de Agencia.

Los profesionales de la creación literaria se basan en las series de trabajos de artista y adoptan los nombres y niveles de los guionistas (incluidos todo tipo de creaciones). Los títulos profesionales (niveles de creación) de los profesionales de la creación literaria se definen como: creación literaria nivel uno, creación literaria nivel dos, creación literaria nivel tres y creación literaria nivel cuatro.

El "Reglamento de prueba sobre puestos profesionales y técnicos de los entrenadores" original (No. 49, 1986) estipula que los puestos profesionales y técnicos de los entrenadores son los de entrenador asistente, entrenador y entrenador en jefe (luego cambiado a entrenador senior). entrenadores). De acuerdo con el "Aviso sobre la publicación de las "normas para los grados laborales de los entrenadores deportivos" y la "Interpretación de varias cuestiones relativas a los "estándares para los grados laborales de los entrenadores deportivos" (núm. Ren Zhifa [1994] 17), las normas de juicio ahora están abolidas.

La Serie de Arte añade una especialización en proyección de películas. Los títulos de trabajo incluyen: Técnico jefe de proyección de películas, Técnico de proyección de películas y Técnico de proyección de películas. Sus niveles corresponden respectivamente a las posiciones técnicas de segundo, tercer y cuarto nivel en la serie de arte [1].