Optimización de la planificación de eventos temáticos del Festival del Medio Otoño
Disposiciones de actividades programadas en el tiempo: (para que las actividades sean continuas, coherentes y memorables, organizaremos actividades semanalmente, promocionaremos a los clientes por turno, estimularemos continuamente el deseo de comprar de los consumidores y profundizaremos comprensión de los productos por parte de los clientes) La impresión de los grandes almacenes Nankang y la implementación continua del comportamiento del consumidor)
Primera semana: del 29 de agosto al 5 de septiembre.
Las sorpresas son lo primero: ¡Los puntos de compra te darán arroz, tanto como acumules!
Análisis de mercado: En la actualidad, los cuadros de mando son una herramienta promocional eficaz para atraer clientes para implementar comportamientos de consumo a largo plazo. Pero a medida que se acerca el Festival del Medio Otoño, los competidores pueden introducir medidas de participación en las ganancias más favorables. Para estabilizar a los clientes del cuadro de mando, inevitablemente introducirá políticas más favorables que la otra parte y reducirá la fuerza de sus competidores.
Tiempo de actividad: del 29 de agosto al 5 de septiembre, a partir de las 7:30 todas las noches.
Contenido de la actividad:
“Los clientes son el dios de los grandes almacenes Nankang, y el desarrollo de los grandes almacenes Nankang no puede separarse del apoyo de los clientes”. Para agradecer a los clientes leales que han apoyado a los grandes almacenes Nankang durante mucho tiempo, los grandes almacenes Nankang tienen una recompensa de gran valor: durante este período, después de las 7:30 p. m. del mismo día, se otorgarán 10 kilogramos de puntos de compra únicos. Se repartirán con la tarjeta de puntos, y se repartirán un total de 15 kilogramos. Dirígete a la salida del centro comercial con tu tarjeta de puntos y recibo en computadora para recogerlo (solo disponible después de las 7:30 del día y no se acumulará el monto). Hasta agotar existencias. (Se recomienda que el departamento de planificación diseñe una variedad de bolsas de embalaje para contener arroz a granel y lo llame "Arroz garantizado de Nangkang". Utilice este evento para lanzar la propia marca de Nankang y el plan de implementación para la promoción de la marca privada se formulará por separado).
Segunda Semana: 6 de Septiembre al 12 de Septiembre.
Sorpresa 2: ¡La Tarjeta de Puntos Nankang ha vuelto a concertar una cita contigo!
Análisis: debido a que la promoción del evento en la primera semana es bastante fuerte, no solo atraerá clientes con tarjetas de puntos para gastar, sino también atraerá clientes sin tarjetas de puntos. Entonces, ¿cómo satisfacer a estos clientes que no tienen tarjetas de fidelización? La única manera es aprovechar esta oportunidad para lanzar una ola de aplicaciones de tarjetas de fidelización, ampliando así una vez más nuestros clientes de tarjetas de fidelización y ganando cuota de mercado.
Tiempo de actividad: del 6 al 9 de septiembre.
Contenido de la actividad: Para dar la bienvenida al Festival del Medio Otoño, ¡la tarjeta de puntos Nankang se reunirá contigo nuevamente! ¿Mientras estés lleno en mi centro comercial? (Indeciso) ¿Yuan más? Yuan puede obtener una tarjeta de recompensa y durante el Festival del Medio Otoño, además de los beneficios acordados previamente, también disfrutará de beneficios más valiosos y retornos ilimitados. Con una tarjeta en la mano, ¡siempre hay sorpresas!
Nota: Lleve el recibo informático (el recibo es válido el mismo día y el monto no se acumula) al mostrador de atención de nuestra tienda para su procesamiento.
La tercera semana: del 13 de septiembre al 19 de septiembre.
La sorpresa es el tercer punto: un paso por delante y entregado a un precio premium.
Tiempo de actividad: 13 de septiembre al 19 de septiembre.
Contenido del evento: durante el evento, todos los clientes que obtengan un descuento único de 38 yuanes en este centro comercial de 8:00 a 8:30 a. m. podrán obtener un puñado de vegetales frescos en el mostrador de servicio en por orden de llegada, hasta agotar existencias. (Limitado a 50 porciones por día)
Nota: Las tiendas deben informar a los clientes a través de anuncios llamativos durante el evento, y el personal de atención al cliente debe prestar atención a los sentimientos de los clientes que no han recibido sus platos.
Semana 4: 19 de septiembre al 28 de septiembre.
Tercera sorpresa: añade un dólar al Apasionado Festival del Medio Otoño y consigue uno gratis.
Tiempo de actividad: 19 de septiembre al 28 de septiembre.
Contenido de la actividad: cualquiera que compre 88 yuanes o más de una sola vez en este centro comercial durante este período puede obtener un regalo de valor agregado agregando un yuan al recibo. (Limitado diariamente, por orden de llegada)
Un trozo de pastel de luna a granel por 1 yuan después de comprar 88 yuanes (limitado a 100 por día).
Los pasteles de luna a granel cuestan 158 yuanes por cada malicioso para comprar (limitado a 100 piezas por día).
Agregue NT$1 a los pasteles de luna por compras superiores a NT$218 (limitado a 50 piezas/día).
Optimización del caso de planificación de actividades temáticas del Festival del Medio Otoño 2 Antecedentes de la actividad del Festival del Medio Otoño de la empresa: "Extrañar el hogar dos veces durante el festival" le da al Festival del Medio Otoño un fuerte concepto de "hogar y armonía". En esta noche de luna llena, disfrute de la felicidad familiar y ore por la felicidad de cada alma. La verdad, la bondad y la belleza de la naturaleza humana se despiertan con mayor facilidad. Es una excelente oportunidad para realzar las emociones y promover la carrera.
Objetivo de las actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa:
(1) La empresa es una gran familia, lo que mejora la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia de los empleados. Para romper el pequeño patrón de reuniones familiares durante las vacaciones, los empleados pueden tomar unidades de negocio, departamentos o grupos como unidades (se prefieren de 8 a 12 familias, dependiendo del tamaño del equipo) y traer a sus familias para participar en las reuniones del equipo. Reuniones familiares del Festival de Otoño.
(2) Permitir que las familias de los empleados comprendan la cultura de la empresa, mejoren su intimidad con la empresa y mejoren su apoyo al trabajo de los empleados.
(3) Estimular el sentido de gratitud y honor de los empleados, y trabajar más duro y más valioso para la familia y el equipo (el mejor efecto es hacer un voto espontáneamente y establecer metas laborales o de vida).
(4) Defender "¿Trabajo feliz? Vida feliz", fortalecer la armonía entre las personas, valorar el destino de vivir junto con familiares y colegas y guiar la conciencia de los empleados sobre la fraternidad y la igualdad para todos.
(5) Respetar las costumbres tradicionales chinas, orar por una vida plena y gloriosa, promover la cultura nacional china y mejorar la calidad cultural de los empleados.
Las actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa están dirigidas a: todos los empleados y sus familias.
Evento del Festival del Medio Otoño de la compañía: la noche del 15 (o 14) de agosto del calendario lunar.
Proceso de actividad del Festival del Medio Otoño de la compañía:
1. El líder del equipo pronuncia un discurso de bienvenida.
2 La obra de teatro "Orígenes del Festival del Medio Otoño". ". Por ejemplo, Hou Yi disparó al sol y Zhu Yuanzhang se rebeló.
3. Allegro (tres frases y media, traducidas por dos personas) "Mira nuestra casa" presenta a los empleados de nuestro equipo respectivamente.
4.Premios. El líder del equipo resume los logros y contribuciones de cada empleado al equipo, otorga diferentes títulos honoríficos, otorga los correspondientes certificados y premios a las familias de los empleados y también invita a los empleados y sus familias a pronunciar discursos improvisados.
5. Espectáculo familiar. Todos los shows de talentos familiares o juegos familiares.
6. Cuento musical “Cinta Azul”. La Acción de Acción de Gracias Blue Ribbon se lanzó en el lugar. (Los colegas o familiares pueden agradecerse unos a otros y atar cintas azules a las personas a las que quieran agradecer).
7. Ore bajo la luna (encienda un faro y encienda fuegos artificiales).
8. Promoción y subasta de planes de promoción empresarial. En la siguiente etapa, se formularán diferentes estándares de recompensa para diferentes niveles de desempeño (principalmente recompensas familiares, como artículos para el hogar o viajes familiares, etc.), y cada empresa determinará primero los indicadores de recompensa después de la discusión.
9. Regalar regalos del Festival del Medio Otoño (extra para niños). El líder del equipo pronunció un discurso de agradecimiento.
Preparativos para el Festival del Medio Otoño:
1. Tamaño y diseño correctos del sitio web
2 Preparación de efectos de sonido y discos
3 .Preparación de premios para empleados
4. Elaboración de premios para planes de promoción empresarial
5. Elaboración de lazos azules
6.
7. Preparación de los obsequios del Festival del Medio Otoño
En primer lugar, el diseño del lugar del Festival del Medio Otoño de la empresa.
Puedes utilizar globos específicos de la empresa como decoración para crear un ambiente festivo y colgar la bandera de la empresa en el lugar de trabajo para reflejar la profesionalidad y la buena imagen corporativa de la empresa.
2. Premios a los empleados del Festival del Medio Otoño de la empresa (según las características de los diferentes empleados, otorgarles los títulos honoríficos y premios correspondientes)
Darles a todos buenas noticias sobre el título honorífico y dales menos de 20 yuanes. Se entregan premios como estímulo, como:
Una caja deslizante para tarjetas de presentación por valor de 5 yuanes y un niño feliz por valor de 6 yuanes.
Bolso para llaves publicitario, billetera, calendario perpetuo y bolígrafo por valor de 15 yuanes.
3. Premios de promoción empresarial del Festival del Medio Otoño de la empresa (establezca diferentes estándares de desempeño, permita que los empleados y familiares elijan los mismos y tenga premios para lograr el mejor efecto de incentivo)
El el valor es inferior a 20 yuanes Regalos: paraguas publicitario de tres secciones, paraguas de mango recto, termo, interesante vajilla de mano.
Regalos por valor de menos de 30 yuanes: juego de baño de cuatro piezas (juego de cuatro piezas, juego de tres piezas, juego de dos piezas), pelador de frutas, taza de plata.
Regalos por valor de menos de 50 yuanes: báscula sanitaria, caja para el cuidado de la salud en el hogar, juego de cocina de cinco piezas y termo para conservar frescos.
Regalos por valor de menos de 100 yuanes: barra de oxígeno de Apple, relojes de moda, espejos de aumento, joyas de cristal.
4. Premios al desempeño (se pueden otorgar premios a la mejor comprensión, el premio a la mejor interpretación, el premio a la mejor intimidad y diferentes premios y obsequios)
Regalos por valor de menos de 10 yuanes: almohadillas de copa de cristal , pareja de abridores de botellas, vasos QQ.
Regalos por valor de menos de 20 yuanes: teléfono de dibujos animados, radio de dibujos animados, juego de baño de tres piezas, mini secador de pelo, llavero olímpico.
Regalos por 30 yuanes: poncho de moto, caja de CD, vajilla de acero inoxidable.
5. Obsequios del Festival del Medio Otoño (regala series de pasteles de luna o artículos para el hogar para expresar saludos navideños)
Serie de cálidas reuniones por 60 yuanes: caja de regalo de pasteles de luna y vajilla para el hogar de Mickey.
La serie Qiuyue Yayun valorada en 98 yuanes: caja de regalo de pastel de luna y el camino hacia la salud
La serie Green Light valorada en 128 yuanes: caja de regalo de pastel de luna y caja de regalo de granos orgánicos.
Nota: Los obsequios anteriores son solo de referencia y la empresa puede realizar los ajustes correspondientes según sus diferentes necesidades. Para necesidades específicas, también puede consultar el catálogo de regalos Youyou Blessing para seleccionar. Para mostrar respeto por las familias de los empleados, se pueden enviar cartas de invitación para invitarlos a participar, y al mismo tiempo reflejar la buena imagen corporativa de la empresa.
Caso de optimización y planificación de actividades temáticas del Festival del Medio Otoño Sanyi, Preludio
El Festival del Medio Otoño de este año (15 de septiembre) y el Día Nacional (10 de octubre al 1 de octubre) están muy cerca. lo cual es muy importante para los comerciantes. El desafío es mayor. Por lo tanto, si esta actividad se puede realizar bien es particularmente importante para poder alcanzar el objetivo de ventas anual. Al mismo tiempo, es necesario comprender la psicología del consumidor, maximizar el flujo de personas, mejorar la popularidad y ampliar las ventas del centro comercial durante el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional, lo que inevitablemente aumentará la participación de mercado del supermercado Quanxin. sucursales y aumentar la reputación del supermercado Quanxin.
2. El tema del evento: "Celebre el Día Nacional, celebre el Festival del Medio Otoño"
3. Hora del evento: 20xx.09.07-20xx.10.5
IV.Objetivo del evento:
1) Aprovechar el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional como una oportunidad para planificar una serie de actividades para promover aún más la imagen general de la empresa, mejorar la visibilidad y la reputación entre clientes y proveedores;
2) Con el enfoque del Festival del Medio Otoño, el Día Nacional y otros festivales, planificar e implementar una serie de actividades promocionales a gran escala para estimular a los grupos de consumidores y atraer grupos de consumidores objetivo y grupos de consumidores potenciales para maximizar las ventas;
3) Al planificar una serie de actividades, profundizar el entendimiento mutuo y la comunicación emocional entre Quanxin Supermarket y los consumidores. ampliar la visibilidad de la empresa y establecer aún más la imagen social de "cuidar a los residentes de la comunidad" de Quanxin Supermarket y construir juntos un hogar cálido.
Verbo (abreviatura de verbo) Público objetivo: clientes, proveedores y empleados.
Caso 41 de planificación y optimización de actividades temáticas del Festival del Medio Otoño. Propósito
1. Permitir que los empleados disfruten del Festival del Medio Otoño y mejorar la moral de los empleados;
2. Fortalecer la comunicación interna de los empleados promueve relaciones más armoniosas entre los empleados y mejora el sentido de pertenencia e identificación de los empleados con la empresa.
3. Utilizar las actividades como una oportunidad para permitir que los empleados expresen sus sentimientos y construyan el bienestar interno de la empresa; imagen; reunir la sabiduría de los empleados, aprovechando el futuro de XR.
2. Participantes
Todos los empleados de la sociedad anónima, la sucursal de Wuxi, la empresa de ventas y el centro de tecnología de ingeniería.
Tercero, hora
Viernes 12 de septiembre de 20xx 19:00-20:30.
Cuarto, ubicación
XR Plaza.
flujo de actividad del verbo (abreviatura de verbo)
tiempo
disposición del programa que requiere mucho tiempo
19 : 00 ~ 19:05 5 minutos
Recepción y distribución de alimentos
19:05 ~ 19:15 10 minutos
Discurso del Director General
19:15 ~ 19:55 40 minutos
Juego: Song Solitaire (Anexo 1)
19:55 ~ 20:25 30 minutos
Adivinando acertijos de linternas (Apéndice 2), sorteo de lotería (Apéndice 3)
20:25 ~ 20:55 30 minutos
Voz de amigos (Apéndice 4), sorteo de lotería
20:55 ~ 21:00 5 minutos
Poner linternas Kongming (Apéndice 5)
Verbo intransitivo división del trabajo
1. departamento es responsable de la iluminación de la plaza Instalación y puesta en marcha de equipos de audio.
2. El Departamento de Recursos Humanos, el Sindicato y el Departamento de Logística Administrativa organizarán un lugar para que los empleados se sienten antes de que comiencen las actividades de los empleados.
3. naranjas, agua mineral y premios de manera oportuna (caja de regalo de pastel de luna), naranjas y agua mineral se distribuyen en el sitio;
4. Los líderes del departamento y la Oficina de Auditoría son responsables del comando y mantenimiento en el sitio. orden;
5. El equipo de relaciones con los empleados es el anfitrión del evento.
7. Artículos requeridos y presupuesto de costos
1. Premios: 1 vehículo eléctrico para Yiwu Top Talent, 3 cajas de regalo de pastel de luna, 5 paraguas para Yiwu Top Talent, t para Yiwu Top Talent 5 camisetas, 5 cupones de comida para los mejores talentos de Yiwu, 5 fanáticos para los mejores talentos de Yiwu, alrededor de 3000 yuanes;
2. Comida: 2100 naranjas, 2100 botellas de agua mineral, alrededor de 3000 yuanes;
3. Accesorios para eventos: 1 linterna Kongming, 2100 sobres, 2 cajas, etc. , unos 300 yuanes.
Total: unos 6.300 yuanes.
Anexo 1 "Song Solitaire"
Cada grupo consta de 100 personas (los empleados de todas las filas o bancos se pueden seleccionar aleatoriamente desde el sitio). Comenzando desde la primera persona, cada persona canta una canción con las palabras designadas en orden y la letra cantada por cada persona no se puede repetir. Aquellos que no respondan en 3 segundos se considerarán perdedores y se saltarán hasta que la última persona de cada grupo haya terminado de cantar.
El primer grupo: todos cantan una canción con la palabra "月";
El segundo grupo: todos cantan una canción con el sonido de "Yue" (como Yue). Yue, Yue, Yue, etc.);
El tercer grupo: cada persona canta una canción con un sonido "liang" (como Liang, Er, Liang, Kong, etc.);
El cuarto grupo: Cada persona canta una canción con el sonido de "Otoño" (como otoño, otoño, prisión, etc.).
Después de que terminan los cuatro grupos de Solitario, el Se anunciarán los ganadores de los perdedores. Castigo colectivo: Aullando a la luna.
Este juego tiene una gran cantidad de participantes y puede movilizar rápidamente la atmósfera inicial.
Anexo 2 "Adivinanzas de la linterna"
Número de título
Una versión del acertijo
La verdad
La luna es 1 y 15 (crea un modismo)
En serio
2. La decimoquinta luna (crea un actor)
Gao Yuanyuan
3.La tortuga construyó una casa y vivió en ella.
Una tapa dentro de una tapa
La tortuga construyó otra casa y vivió en ella.
Portada nueva y portada intermedia
5. Hay un sol a la izquierda y un sol a la derecha. De pie sobre el sol, no hay luz.
Oscuridad
6. Una abeja detenida en el calendario (reproduce un modismo)
Clima soleado (abeja y calendario)
7. . Libro Once (hacer un modismo)
Increíble (Libro XI)
8. (Escriba un modismo)
Como no se puede perder la oportunidad, el tiempo nunca volverá a llegar.
9. Una mujer se casó por novena vez (nombre una ciudad)
París (Bali)
10. ciudad) Modismo)
Renuncia a todos tus trabajos anteriores.
11. ¿Qué se vuelve sólido cuando se calienta?
Huevo
12. ¿Qué animales se pueden pegar en la pared?
Sello (póster)
13. ¿Adivinas tres palabras para un toro y una vaca?
Dos Vacas
14. ¿Quién es la madre de Mi?
Flores (porque: maní)
15, ¿a qué tienes miedo? ¿A qué le teme el papel?
No es que (la tela) tenga miedo de diez mil, (el papel) tenga miedo de cualquier imprevisto.
Nota: Todos los empleados pueden responder primero. Los empleados que respondan incorrectamente realizarán un espectáculo para todos después del cuestionario. El empleado que responda primero al acertijo podrá participar en la lotería con una tasa de ganancia de 100, lo que puede movilizar el entusiasmo de todos los empleados. Hay un máximo de 15 ganadores.
Adjunto 3 "Sorteo"
1. Coloque ***53 billetes de lotería con los nombres de los premios impresos en la caja de lotería para el sorteo;
2. Configuración del premio:
Primer premio: 1
Coche eléctrico XR: 1;
Tercer premio:
Caja regalo Mooncake: 1 caja;
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El tercer premio son 50 paraguas XR, camisetas XRT, cupones de comida XR o 1 ventilador XR;
***53 premios.
3. Los directores (o ministros) de cada departamento entregarán los premios a los ganadores de sus departamentos en el acto.
Anexo 4 "Voces de amigos"
Este proyecto tiene como objetivo utilizar este evento como una oportunidad para reunir la sabiduría de los empleados, llegar a un consenso y describir el futuro de XR.
A cada persona se le entrega una nota titulada "Plano":
Plano
¡Mi corazón está hacia la luna brillante, * * * está completa!
1. Hacer una sugerencia para mejorar la eficiencia del trabajo (tanto como sea posible) y discutirla en detalle.
2. Hacer una sugerencia que sea útil para la empresa y discutir las razones; por la sugerencia;
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3. Hable mentalmente sobre el desarrollo de talentos de vanguardia en Yiwu dentro de dos años.
Su nombre:
Número de identificación:
Antes de responder la pregunta, el anfitrión les dijo a todos los empleados que todos los empleados deben ser brillantes (sinceros y bien intencionados). Actitud de "dibujar un plano" (rellene el cuestionario después de completarlo, recójalo y póngalo en una caja de cartón, y pida al gerente general que seleccione 8 personas afortunadas para participar en la lotería si las respuestas a las preguntas); la nota no se enciende, la calificación de la lotería puede cancelarse.
Adjunto 5 "Flying Kongming Lantern"
El gerente general describirá brevemente el desarrollo de talentos de vanguardia en Yiwu en los próximos dos años, elevará la moral e iluminará Kongming. Linterna con el logo XR, volando hacia la luna, que simboliza la perfección.