¿Cuáles son los estándares para los gastos funerarios?

Gastos funerarios = salario mensual promedio de los empleados del año anterior donde se encuentra la corte de apelaciones × 6 meses.

Cabe señalar que esta fórmula de cálculo es una norma legal. Incluso si el costo del funeral del difunto excede el salario mensual promedio de seis meses de los empleados del año anterior en la ubicación del tribunal de apelaciones, el perpetrador no tiene que pagar el exceso y la familia del difunto deberá soportarlo ellos mismos.

II. Base Jurídica

Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre Diversas Cuestiones Relativas a la Ley Aplicable en el Juicio de Casos de Indemnización por Daños Personales

Artículo 27 Gastos de funeral Se determinará de conformidad con el Tribunal de Apelaciones. Se calcula el salario mensual promedio de los empleados en la ubicación durante el año anterior, y el total es de seis meses.

Desde esta perspectiva, el importe específico de la compensación por gastos funerarios cambiará cada año. Esto requiere que las partes relevantes presten atención a los estándares salariales mensuales promedio anuales de los empleados en su área.

3. Normas para Gastos Funerarios de Jubilados

Nuestro país cuenta con las siguientes disposiciones sobre las normas de tratamiento de los empleados de empresas y jubilados después de su fallecimiento:

1. Empleados y jubilados de empresas Beneficios para jubilados por enfermedad o muerte no relacionada con el trabajo:

(1) Los subsidios funerarios y los pagos únicos de ayuda para los familiares directos se pagan en una suma global basada en la ciudad. Salarios sociales medios de tres y diez meses del año anterior.

(2) Los fondos de ayuda para apoyar a los familiares directos se distribuirán a cada persona mensualmente en función de la suma de los estándares de subsidio por dificultades de vida locales y los subsidios de precios.

(3) Para los familiares directos que sean huérfanos o viudos, se proporcionará un subsidio de subsistencia mensual equivalente al 200 % del estándar del subsidio de subsistencia de los empleados de la empresa urbana local.

2. Si fallece un familiar directo de un empleado, el subsidio de funeral se pagará en base a un mes del salario social medio de la ciudad del año anterior, independientemente de la edad.

3. Después de que un jubilado de empresa fallezca por enfermedad o no debido al trabajo, se pagarán los beneficios correspondientes por fallecimiento de un jubilado de una agencia estatal:

(1) Un pago único de 600 yuanes para gastos funerarios.

(2) El pago único de ayuda se basa en la pensión de jubilación básica del individuo (salario básico, salario de grado, salario de puesto y salario de antigüedad) durante 10 meses.

(3) Para los familiares directos que cumplan las condiciones para recibir subsidios por dificultades de vida y vivan en áreas urbanas (incluidas zonas de desarrollo y ciudades), cada persona recibirá un subsidio mensual de 110 yuanes, y los subsidios de precios también se dará.

En diferentes regiones, los estándares de compensación por gastos funerarios son diferentes según las circunstancias de la muerte de un ciudadano. También debe combinarse con la causa de muerte del fallecido. Incluso si la causa de la muerte es la misma pero el año real de la muerte es diferente, puede afectar el monto final de los gastos funerarios.