El salario mensual promedio por persona en CICC es de casi 100.000, por lo que la calidad de los talentos de la empresa debe ser extremadamente alta.

Recientemente, algunos medios dieron la noticia de que el salario mensual promedio de la CICC es de casi 100.000 yuanes, y el primer informe anual publicado también atrajo una atención generalizada. Y según la cantidad de los datos, a finales de 2020, el salario medio anual de CICC era de 1,15 millones de yuanes, lo que equivale al salario mensual medio de los empleados en 12 meses de 100.000 yuanes. Respecto a estos datos, muchos internautas también dijeron que un salario mensual de casi 100.000 probablemente sea todo.

Es un fenómeno muy común que los profesionales de valores reciban salarios altos como este. La CICC ha ido avanzando sin problemas desde su creación en 1995 hasta su cotización final. Para este informe anual recién publicado, su desempeño es muy hermoso y los retornos para los accionistas también son muy impresionantes.

Las empresas con un salario mensual per cápita de casi 100.000 también son muy estrictas en la contratación de talentos. Estas empresas conceden gran importancia a las calificaciones académicas de los empleados.

Para una empresa así, los empleados deben tener una gran capacidad para resistir la opresión. Al mismo tiempo, para una empresa con salarios relativamente altos, las horas extras son la norma, por lo que los reclutadores deben tener muy buena condición física; de lo contrario, trabajar horas extras durante mucho tiempo hará que su cuerpo no pueda soportar la carga. Incluso si el salario es demasiado alto, tu cuerpo no puede aceptarlo.

En segundo lugar, los empleados deben tener ciertas habilidades profesionales y no pueden confiar ciegamente en sus superiores para resolver los problemas. Cuando la empresa se encuentra con un problema, también debería poder resolverlo de forma independiente. Al mismo tiempo, también deben poder superar algunas dificultades técnicas y, en el caso de dichos empleados, deben poder completar un proyecto completo de forma independiente.

Un salario alto es el sueño de todos los trabajadores, pero también requiere esfuerzos que la gente corriente no puede comprender. Todo el mundo envidia un trabajo bien remunerado, pero no podemos ver las dificultades que hay detrás de este trabajo. La empresa tiene estándares estrictos para la selección de talentos.