La agencia confiscó mi tarjeta de identificación. Ahora que renuncié, todavía tengo que pagar la indemnización por daños y perjuicios. ¿Qué debo hacer?

1. Según el artículo 41 de la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China" y el artículo 58 del "Reglamento de Servicios de Empleo y Gestión del Empleo", las ocupaciones Está prohibido que los intermediarios se apoderen de las tarjetas de identificación de residentes y otros documentos de los trabajadores o cobren depósitos de los trabajadores. Si viola esta disposición, puede denunciarlo al departamento de administración laboral donde se encuentra la agencia de empleo. Si lo verifica el departamento administrativo laboral, se puede ordenar al empleado que devuelva la tarjeta de identificación al trabajador dentro de un límite de tiempo y ser sancionado de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes.

2. La agencia de empleo solo le brinda servicios de agencia de empleo, y la relación entre usted y la agencia de empleo es un contrato civil. Si el contrato estipula que usted no ha trabajado durante un cierto período de tiempo (u otra responsabilidad por incumplimiento de contrato) con el empleador presentada por la agencia de empleo, entonces usted debe asumir la responsabilidad por incumplimiento de contrato de acuerdo con el contrato; No hay responsabilidad por incumplimiento de contrato en el contrato, a menos que su comportamiento cause daños a la agencia profesional; de lo contrario, no será responsable por incumplimiento de contrato.

3. En vista de la situación actual, puede consultar el contrato entre usted y el intermediario profesional en cuanto a responsabilidad por incumplimiento de contrato; si no hay contrato, entonces la agencia de intermediario profesional debe proporcionar evidencia de que usted es responsable del incumplimiento del contrato. De lo contrario, no será responsable del incumplimiento del contrato. Al mismo tiempo, la agencia de empleo debe devolverle su tarjeta de identificación. De lo contrario, puede denunciar el comportamiento ilegal de la agencia de empleo al departamento de administración laboral o a la agencia de seguridad pública. Por supuesto, también puede acudir al Tribunal Popular para presentar una demanda.

¡Espero que las respuestas anteriores te sean útiles!

(Abogado Tan del bufete de abogados Hunan Tingda)