Anuncio de reclutamiento de talentos de la Escuela del Partido Municipal de Jiangmen en 2022
Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel por parte de la Escuela Municipal del Partido de Jiangmen en 2022
Como importante ciudad nodo en el área de la Gran Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao, Jiangmen está acelerando la construcción de una industria manufacturera avanzada, un centro de transporte integral en el oeste de Zhuhai y una ciudad costera. Es una zona montañosa abierta del cinturón económico, una ventana para los intercambios culturales y la cooperación con los chinos de ultramar, y una ciudad de alta calidad. Apto para vivienda, negocios y turismo. La Escuela del Partido Municipal de Jiangmen (Escuela de Administración de Jiangmen, Colegio Socialista de Jiangmen) es una escuela bajo la dirección directa del Comité del Partido Municipal de Jiangmen que capacita a cuadros dirigentes, cuadros teóricos, funcionarios públicos, cuadros del frente único, partidos democráticos y cuadros no partidistas entre miembros del partido. Está directamente bajo las instituciones de bienestar público del Comité Municipal del Partido. Para fortalecer aún más la construcción del equipo de talentos y promover el desarrollo de alta calidad de la Escuela del Partido, se decidió introducir talentos de alto nivel de todo el país. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Primero, objetivos de introducción
Profesores (nivel técnico 3-4), profesores asociados (nivel técnico 5-7) y estudiantes de doctorado.
II.Introducción a las disciplinas y carreras
Filosofía, economía teórica, economía aplicada, derecho, ciencias políticas, sociología, teoría marxista, historia, administración pública, frente único Disciplinas de primer nivel (Las especialidades introducidas o las calificaciones profesionales y técnicas deben ser especialidades correspondientes o relacionadas con las disciplinas introducidas, consulte el Apéndice 1 "Catálogo de referencia de especialidades de funcionarios públicos de la provincia de Guangdong 2022").
Tres. Calificaciones
(1) La edad generalmente es menor de 45 años y la edad puede flexibilizarse adecuadamente para personas con condiciones sobresalientes.
(2) Salud física y mental, capaces de; desempeñar el puesto de trabajo recomendado;
(3) Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden postularse: aquellos que estén catalogados como personas deshonestas o objetivos de castigo conjunto por parte de los departamentos pertinentes; al despido administrativo u otras sanciones administrativas por menos de cinco años; aquellos que hayan sido castigados en los últimos dos años; aquellos que hayan cometido infracciones disciplinarias durante los exámenes de contratación (empleo), exámenes físicos o inspecciones de las agencias e instituciones gubernamentales de la provincia de Guangdong; los que sean sospechosos de haber cometido delitos y el proceso judicial aún no haya concluido; los que no sean aptos para el empleo en otras situaciones previstas en las leyes, reglamentos y normas;
Cuarto, salario y beneficios
(1) Después del empleo formal, se incluirá en la asignación financiera y el salario y los beneficios sociales correspondientes se implementarán de acuerdo con las normas nacionales pertinentes. , políticas provinciales y municipales y regulaciones escolares relevantes;
(2) Aquellos que cumplan con las condiciones estipuladas en la política de talentos de la ciudad de Jiangmen deberán solicitar los beneficios relevantes de acuerdo con el "Plan de trabajo sobre políticas de trato personal de talentos". " (Jiang Renfa [2019] n.º 3).
Examen de calificación y registro de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Método de registro
Si se registra por correo electrónico, los candidatos deben preparar los siguientes materiales:
p>1. Formulario de solicitud de contratación abierto (Anexo 2);
2. DNI, título académico, certificado de calificación profesional y técnica (copia escaneada);
3.2-3 trabajos representativos sobre investigación y consultoría científica en los últimos cinco años (copias escaneadas).
Enviar el paquete comprimido de la información anterior a la dirección de correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos de nuestro colegio ([Email? Protected]), e indicar "Nombre Profesional" en el asunto y archivo adjunto del correo electrónico.
(2) Revisión de calificaciones
Nuestra escuela llevará a cabo una revisión de calificaciones basada en los materiales de solicitud y seleccionará a los mejores candidatos para participar en conferencias de prueba, entrevistas y otras evaluaciones.
(3) Entrevistas y conferencias de prueba
Nuestra escuela organiza jueces para entrevistar a los candidatos uno por uno, principalmente para examinar la capacidad de expresión lingüística, la apariencia, la compatibilidad laboral y el estudio de los candidatos. experiencia laboral, intención de búsqueda de empleo, etc. Sobre la base de entrevistas, se organizará que los candidatos den conferencias especiales para evaluar sus niveles y habilidades de enseñanza e investigación.
Después de la evaluación, se realizarán exámenes físicos, inspección, publicidad, empleo y demás requisitos laborales según los procedimientos.
Este anuncio tiene vigencia desde hace mucho tiempo. Los candidatos calificados pueden consultar las necesidades de empleo de nuestra escuela y las políticas de talento relacionadas con la ciudad y la escuela.
Número de contacto: Profesor Zhao, 0750-3968321; Señorita Li, 0750-3968762.
Haga clic para ver> gt gt
Anexo 1: Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen de 2022 en la provincia de Guangdong
Anexo 2 Formulario de solicitud para empleo público Reclutamiento
* * *Comité del Partido Municipal de Jiangmen
65438 8 de octubre de 2022