¿Quién es un familiar en licencia por duelo?

Primero, cuando un empleado se casa o un miembro de su familia inmediata (padres, cónyuge, hijo) muere, se le pueden conceder de uno a tres días de licencia por boda y funeral con la aprobación del liderazgo administrativo de la unidad, dependiendo de las circunstancias específicas. En segundo lugar, cuando un empleado se casa, ambas partes no trabajan en el mismo lugar. Si un familiar inmediato del empleado muere en otros lugares y el empleado necesita salir de la ciudad para asistir al funeral, se le puede conceder una licencia personal. en la distancia. 3. Durante los períodos aprobados de licencia por boda, funeral y viaje, los salarios de los empleados se pagarán como de costumbre y todos los gastos de viaje correrán a cargo de los propios empleados. Si los familiares directos de un empleado fallecido están fuera de la ciudad y necesitan que el empleado asista al funeral, la empresa debe otorgarle permiso al empleado en función de la distancia. Durante las licencias por duelo y por viaje de los empleados, la empresa pagará a los empleados los salarios como de costumbre. Los gastos de viaje de los empleados corren a cargo de los propios empleados.

Base Legal

Artículo 51 de la "Ley Laboral de la República Popular China" Durante los días festivos, bodas y funerales, y la participación en actividades sociales de conformidad con la ley, el El empleador deberá pagar los salarios de conformidad con la ley. "Disposiciones provisionales sobre pago de salarios" Artículo 11 Durante el período en que los trabajadores disfruten de vacaciones anuales, vacaciones familiares, vacaciones por matrimonio y vacaciones por duelo de conformidad con la ley, el empleador deberá pagar los salarios a los trabajadores de acuerdo con las normas acordadas en el contrato laboral. contrato.