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¿Cuál es la mejor manera de escribir sobre conocimientos profesionales?

¿Cuál es la mejor manera de escribir sobre conocimientos profesionales?

El profesionalismo es la mejor manera de escribir. La experiencia son conocimientos, habilidades, técnicas o talentos especiales en los que eres particularmente bueno. Explicación de "experiencia": conocimientos y habilidades únicos, habilidades profesionales; La mayoría de las personas tienen sus propias especialidades, entonces, ¿cómo escribir las mejores especialidades?

¿Cuál es la mejor manera de escribir profesionalmente? ¿Qué se puede cubrir como especialidad de una persona?

Categorías de arte: dibujo, bocetos, caligrafía, pintura al óleo, pintura china, pintura a la acuarela, pintura al gouache, alfarería y artesanía. . .

Categorías artísticas de danza: pole dance, street dance, danza folklórica, ballet. . . .

Artes musicales: interpretación de instrumentos musicales (violín, flauta, pipa, guzheng...) bel canto, pop, pop, música vocal. . .

Deportes: running, golf, bádminton, natación. . .

Otros: fotografía, arreglos florales, arte del té, tejido, corte de papel, alojamiento de bocetos, redacción publicitaria. . .

¿Cómo escribir una especialización sin especialización?

De hecho, todo el mundo tiene algo en lo que es bueno. Quizás aún no hayas descubierto cuál es tu especialidad.

Pero si realmente no puedes encontrar tus propias fortalezas, puedes optar por no escribirlas. Si lo escribe al azar y el entrevistador profundiza y descubre que no existe, tendrá un efecto negativo. Por lo tanto, RR.HH. generalmente no quiere que los solicitantes de empleo se sobrecarguen. En cambio, están a favor de asumir un papel real en la búsqueda de empleo. Entonces, el primer punto es, si no tienes ninguna experiencia, no finjas.

Las especialidades deben ser diferentes, preferiblemente aquellas que otros no tienen, o que la mayoría de la gente no tiene. Por supuesto, otros las tienen, pero tú puedes hacerlo mejor. Esto es algo similar al concepto de competencias básicas.

¿Cuál es la mejor manera de escribir sobre conocimientos profesionales? 2. ¿Cuál es la mejor manera de escribir sobre tus fortalezas personales en tu currículum?

1. Describe detalladamente tus intereses y aficiones.

Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala.

Es mejor no escribir sobre aficiones como la lectura. ¿Qué estudiante ha estado estudiando mucho hasta hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura.

El subdirector del departamento de recursos humanos de una empresa conjunta chino-extranjera contó a los periodistas una historia real. En la ceremonia de ingreso de la Universidad de Yale en Estados Unidos, el director presenta cada año un nuevo estudiante a todos los profesores y estudiantes. El año pasado, una compañera de clase afirmó que sabía hacer tarta de manzana. Entre tantos estudiantes, ¿por qué esta estudiante es la única con tanta suerte? Resulta que en la Universidad de Yale, los estudiantes de primer año tienen que completar sus propias especialidades cada año, y entre los estudiantes de ese año, otros estudiantes de primer año completaron deportes, música, pintura, etc. Sólo esta chica es buena haciendo tarta de manzana como "punto de venta", y se destaca. Eso es lo que las "tuercas y tornillos" aportaron al éxito de esta colegiala. No hay duda de que si una estudiante escribe "buena cocinando" en lugar de "sabe hacer tarta de manzana" en el ámbito profesional, me temo que la suerte no le llegará.

2. Escriba sobre su intención laboral.

Por ejemplo, cuando solicite un trabajo relacionado con Internet, puede escribir sobre "redes sociales intensas" y "maestro de las bromas";

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Si quieres ser técnico, escribe un diseño web, participa en foros técnicos, asiste a reuniones técnicas, responde preguntas sobre la Enciclopedia Zhihu y Baidu, etc. Incluso puedes convertir los libros que te gusta leer en Douban en columnas de Douban y ponerlos en tus pasatiempos e intereses para que la gente piense que te gusta la tecnología por naturaleza.

Cuando las empresas quieren contratar personal de relaciones públicas, deben resaltar su elocuencia, rapidez de pensamiento y pasatiempos de amplio alcance, como asistir a conferencias de maestros durante todo el año y amar los juegos de estrategia grupales cara a cara como como juegos de mesa.

Los intereses que ilustren tu personalidad son muy importantes en el trabajo.

Algunos puestos están estrechamente relacionados con los pasatiempos: por ejemplo, los puestos de ventas requieren personas que a menudo participan en actividades competitivas y en equipo; los puestos de contabilidad financiera requieren personas que hagan cosas prácticas y puedan tener algunos pasatiempos de lectura. El puesto de diseño arquitectónico requiere personas con gran capacidad de pensamiento, por lo que en los pasatiempos se debe destacar la actividad, la meticulosidad y la lógica del pensamiento.

3. Centrarse en las fortalezas personales.

¿No es que cuanto más escribas sobre tus aficiones, mejor? Algunas personas escriben sobre muchas aficiones para resaltar su excelencia. De hecho, no le ayudará a solicitar un trabajo. Más bien, hará que RR.HH. piense que es demasiado exagerado y no establece prioridades.

Aunque seas decatleta, no hace falta que escribas tanto. Hay dos formas de restar los pasatiempos que figuran en tu currículum:

¿Será útil este interés en una solicitud de empleo? Por ejemplo, si está interesado en los juegos en línea, además de tener una ventaja absoluta al postularse para empresas de juegos, perderá puntos en la mayoría de las demás empresas.

Fusiona elementos similares: junta los deportes en los que eres bueno, es suficiente para demostrar que tus extremidades están bien desarrolladas y tu cuerpo es fuerte. No es necesario enumerar algunas líneas.

4. Se recomienda anotar varias aficiones deportivas.

De lo contrario, el gerente de contratación pensará que su físico es demasiado pobre y no apto para hacer ejercicio, o que le falta perseverancia y no quiere hacer ejercicio. Debido a que algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o horas extras, usted. Es posible que no esté calificado para un trabajo de tan alta intensidad, por lo que es posible que no lo contraten.

También podría escribir sobre bádminton y otros deportes que practico a menudo en la vida diaria. No mejorará mi capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo ni decepcionará al gerente de contratación.

5. Recuerda hacer algo de la nada

Un ejemplo clásico es que una persona escribió en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que buscara cinco personas para jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad.

No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo.

Cómo redactar mejor el conocimiento profesional 3 1. ¿Cómo escribir experiencia personal a alguien que no tiene experiencia?

Muchas personas no saben lo que significa experiencia personal. Siempre sienten que algunas cosas no se llaman experiencia porque todos las tienen. De hecho, este es un error que usted conoce. Mientras creas que puedes conseguirlo, eso se llama profesionalismo.

Combinable con el trabajo

Debes saber de antemano a qué se dedica esta empresa, por lo que tienes que preparar algunos complementos que se combinen con la experiencia de este nuevo trabajo. Por supuesto, también debes conocer esta especialidad. No finjas, de lo contrario, si alguien te pide que lo hagas en el momento, es posible que no puedas hacerlo y eso sería vergonzoso.

Sólidas habilidades lingüísticas.

Para las personas a las que les gusta hacer amigos y comunicarse, esto también es una especialidad, y hay que demostrarlo en tu especialidad. Por ejemplo, puedes escribir que te gusta comunicarte y que tienes fuertes habilidades expresivas. La comunicación es muy importante en el trabajo actual.

Gran capacidad para soportar el estrés

Las fortalezas personales también pueden reflejarse en la capacidad para soportar el estrés. Si tiene una gran capacidad para resistir el estrés, naturalmente puede agregarlo a sus fortalezas personales. Esto puede demostrar plenamente cómo es su personalidad y el entrevistador también lo comprenderá realmente.

Fuertes habilidades de expresión escrita

Las fortalezas personales también incluyen la capacidad de escribir. Siempre que sepas escribir bien, eres una especialidad. Así que no seas tímido y simplemente escribe.

Operación de computadora, operación mecánica

Por supuesto, si no entiendes nada, puedes escribirlo en tu especialidad. Una gran capacidad de aprendizaje y un progreso rápido también son parte de su personalidad.

2. ¿Qué puedes escribir sobre tus fortalezas personales?

1. Características de personalidad:

Las personas siempre tienen una personalidad especial, como la extroversión, le gusta socializar con amigos, es considerada o le gusta ayudar a los demás. Personalidad. Una actuación especial. Por lo tanto, al escribir sobre sus especialidades, es mejor escribir primero su propia personalidad y especialidades. Pero el enfoque de su personalidad variará dependiendo del puesto que esté solicitando. Por ejemplo, una reunión de ventas requiere una personalidad activa, que le guste hablar, etc., pero si es empleado, querrá una personalidad más estable. Así que todavía tienes que juzgar cómo escribir tu personalidad en función de tu puesto.

2. Experiencia deportiva:

En lo que a una persona se refiere, no puede ser estática. Siempre hay un deporte que le gusta. Por ejemplo, te gusta correr largas distancias, jugar baloncesto o nadar. Estas son tus especialidades.

Al escribir esto, es muy importante escribir sobre el impacto y la ayuda de su experiencia deportiva en su vida y su trabajo. Por ejemplo, como me gusta jugar baloncesto, siempre tengo tiempo suficiente para hacer ejercicio y hacer mi vida más regular y saludable. Debido a que participé en juegos de baloncesto, gané mucho y así sucesivamente.

3. Experiencia artística:

A todo el mundo le gusta un arte, por ejemplo, le gusta pintar, o le gusta cantar, bailar o la música. Tener experiencia artística significa que has persistido en dedicar mucho tiempo a hacer algo hasta ahora y perseverarás con paciencia y perseverancia. Esto también es algo que RR.HH. valora mucho.

A la hora de escribir esto, lo mejor es escribir con claridad. Esta especialización te ayudará a cultivar tus sentimientos después del trabajo y aliviar el estrés en el trabajo.

4. Especialidades laborales:

Hay muchas cosas sobre las que puedes escribir en esta especialidad, como tu capacidad de aprendizaje, tu capacidad para aceptar cosas nuevas, tus amplias habilidades de comunicación, estas. Todos se pueden contar en el ámbito profesional. Al escribir sobre especialidades laborales, es mejor resaltar sus propias habilidades, como por ejemplo, cómo utilizar libremente estas especialidades en el trabajo.

Pero la profesionalidad también es diferente al trabajo, por eso hay que verlo claro. Las personas que hacen publicidad impresa no siempre pueden decir que su especialidad son las relaciones públicas y AE (software para hacer videos) y, en el futuro, las personas que hacen videos nunca dirán que su especialidad es PS.

5. Experiencia en aplicaciones:

En lo que respecta a la experiencia en aplicaciones, le sugiero que cuando busque trabajo, pueda escribir más sobre el funcionamiento del software de oficina y las computadoras. y algunos equipos, o Su familiaridad con Internet le ayudará a encontrar trabajo. Porque estas especialidades harán que la otra persona piense que eres una persona que entiende y acepta las cosas nuevas rápidamente.