Impuesto sobre la renta personal Los bonos tributan por separado.

En China, las bonificaciones también son ingresos personales, y los ciudadanos también deben pagar el impuesto sobre la renta personal al recibir bonificaciones. Generalmente las bonificaciones se gravan sobre la base de un único salario mensual. 1. Cómo calcular el impuesto sobre la renta personal Cuando los contribuyentes reciben una bonificación única durante todo el año, tributan por separado sobre el salario de un mes y los ingresos salariales, y el agente de retención retiene y paga la bonificación en el momento del pago. Si el ingreso salarial del mes actual es mayor (o igual) que el monto de la deducción de gastos estipulado en la ley tributaria, el monto del impuesto debe ser igual al bono único del empleado para el mes × la tasa impositiva aplicable: el rápido calcular el monto de la deducción. dos. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas" y el artículo 36 del "Reglamento de Aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas", los contribuyentes que obtengan sueldos y salarios en dos o más lugares de China deberán Dentro del día 15 de al mes siguiente a la obtención de la renta, se seleccionará y fijará la autoridad fiscal local competente donde esté ubicada una de las unidades empleadoras para realizar la autodeclaración. Al momento de la presentación es necesario llenar la “Declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por Dos o Más Sueldos y Salarios”. Después de combinar los sueldos y salarios obtenidos de varios lugares, el impuesto a pagar se calcula de acuerdo con la tasa impositiva estipulada en la ley tributaria, y el impuesto se retiene y se paga a la unidad en el momento del pago, y luego el impuesto atrasado se declarado por uno mismo. Para los sueldos y salarios de los contribuyentes, la renta imponible es el saldo después de deducir 5.000 RMB en gastos, deducciones especiales y otras deducciones determinadas de conformidad con la ley de la renta mensual de acuerdo con la tabla de tasas del impuesto sobre la renta personal (aplicable al ingreso integral). El impuesto pagado se calcula después de la conversión mensual y no se permiten deducciones adicionales. tres. Los tipos impositivos aplicables al impuesto sobre la renta de las personas físicas varían según las diferentes partidas impositivas. El impuesto sobre la renta de las personas físicas estipula tres tipos impositivos diferentes: los salarios y los ingresos salariales están sujetos a tipos impositivos progresivos de 7 niveles y se gravan según la renta imponible mensual. La tasa impositiva se clasifica de acuerdo con los ingresos imponibles de los sueldos y salarios mensuales de un individuo, siendo el nivel más alto el 45%, el nivel más bajo el 3% y finalmente el nivel 7. Los ingresos de producción y operación de hogares, empresas e instituciones industriales y comerciales individuales están sujetos a una tasa impositiva progresiva de cinco niveles. Los ingresos provenientes de la producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales y los ingresos imponibles anuales de operaciones contratadas y operaciones de arrendamiento de empresas e instituciones se dividen en niveles: el nivel más bajo es el 5%, el nivel más alto es el 35% y el nivel más alto. es del 5%. Tipo impositivo proporcional. El impuesto sobre la renta personal grava los ingresos provenientes de remuneraciones de autor, remuneraciones por servicios, regalías, intereses, dividendos, ingresos por bonificaciones, ingresos por arrendamiento de propiedades, ingresos por transmisiones de propiedades, ingresos incidentales y otros ingresos, y se aplica una tasa impositiva proporcional del 20%. . Entre ellos, se aplica una tasa impositiva proporcional del 20% a los ingresos por remuneraciones del autor, y el impuesto pagadero se reduce en un 30% si los ingresos únicos provenientes de remuneraciones laborales son extremadamente altos, además del impuesto del 20%, los ingresos imponibles exceden; 20.000 yuanes a 50.000 yuanes, el impuesto a pagar se calcula de acuerdo con las disposiciones de la ley tributaria y luego se aplica el 50% del impuesto a pagar, si excede los 50.000 yuanes, se sumará el 100%. "Según las disposiciones legales, se puede saber que los contribuyentes reciben un bono único para todo el año, el cual se calcula y distribuye como un mes de salario, y el retenedor lo retiene y lo paga cuando se realiza el pago. >

Objetividad jurídica:

Cómo calcular el impuesto sobre la renta personal sobre las bonificaciones de acuerdo con las disposiciones del "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre el ajuste de los métodos para calcular la renta personal Impuesto sobre Bonos Anuales Únicos para Individuos" (Guo Shui Fa [2005] No. 9), contribuyentes. El bono anual único recibido se gravará como el salario de un mes, y el agente de retención lo retendrá y pagará de acuerdo con el siguiente método de cálculo de impuestos cuando se distribuye: (1) El bono anual único recibido por el empleado en el mes actual se divide por 65433. Si en el mes en que se emite el bono único de fin de año, si el el ingreso salarial del empleado para ese mes es inferior al monto de la deducción de gastos estipulado en la ley tributaria, la tasa impositiva aplicable y el monto de la deducción de cálculo rápido para el bono anual único se determinarán de acuerdo con el método anterior (2) El anual. -El bono de tiempo obtenido por el empleado en ese mes se grava según la tasa impositiva aplicable y la deducción de cálculo rápido determinada en el inciso (1) de este artículo. La fórmula de cálculo es la siguiente: 1. Si el salario del empleado es ingreso. el mes actual es mayor (o igual) que el monto de la deducción de gastos estipulado en la ley tributaria, la fórmula aplicable es: Monto del impuesto = bonificación única del empleado para el mes actual × tasa impositiva aplicable - monto de la deducción de cálculo rápido 2. Si el ingreso salarial del empleado para el mes actual es menor que el monto de la deducción de gastos estipulada en la ley tributaria, la fórmula aplicable es: impuesto a pagar = (bono único del empleado para el mes actual - salario del empleado para el mes actual la diferencia). entre deducciones de ingresos y gastos) × tasa impositiva aplicable - deducción de cálculo rápido (3) En un año fiscal, para cada contribuyente, este método de cálculo del impuesto.