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Cómo lograr realmente la "profesionalización" de un cuerpo de bomberos a tiempo completo

¿Cómo puede un cuerpo de bomberos a tiempo completo alcanzar realmente el "profesionalismo"?

Registro en la Conferencia de la Industria de Seguridad contra Incendios de China de 2016 (CFIC2016) En los últimos años, las ciudades y pueblos se han convertido en zonas propensas a los incendios. Según estadísticas relevantes, más del 50% de los incendios ocurridos en Ningbo el año pasado ocurrieron en esta zona. En este contexto, los bomberos municipales (de la calle), es decir, los bomberos permanentes, se han convertido en una fuerza complementaria importante para contener y extinguir los incendios por primera vez y han desempeñado un papel positivo.

Sin embargo, debido a diversas razones, la construcción de un cuerpo de bomberos a tiempo completo no ha sido fácil. Actualmente, nuestra ciudad * * * cuenta con un total de 66 equipos de extinción de incendios a tiempo completo, algunos de los cuales no pasaron la evaluación y aceptación a finales de marzo. ¿Dónde está el camino para un cuerpo de bomberos a tiempo completo y cómo podemos lograr realmente el "profesionalismo"?

Para "salvar a los primeros y eliminar a los pequeños", un equipo de tiempo completo construye una "red de extinción de incendios" a nivel de base.

65438 El 24 de junio de este año, Ningbo se vio afectada por un clima extremadamente frío. Las montañas estaban muy heladas y los caminos hacia las montañas eran intermitentes. A las 11 en punto de ese día, la campana de alarma de incendio de la comisaría de Zhangshui en Zhangzhou sonó de repente y llegaron instrucciones del centro de comando. Una casa antigua en Tangcun, ciudad de Zhangshui se incendió. Debido al fuerte viento de ese día, el incendio. tendía a extenderse.

Después de recibir la alarma, la policía de la comisaría de Zhangshui y el cuerpo de bomberos de tiempo completo residente de Zhangshui acudieron inmediatamente al lugar para rescatarlo. El incidente ocurrió aproximadamente a 1 kilómetro de la estación de bomberos permanente de Zhangshui. En menos de 5 minutos, fueron los primeros en llegar al lugar e inmediatamente instalaron equipos de emergencia contra incendios y rescate. Debido a la falta de agua cerca del lugar del incendio, el comandante tomó una decisión rápida y organizó a los miembros del equipo local que estaban familiarizados con la situación circundante para llevar la bomba de agua a Zhangxi, a cien metros de distancia. Los miembros restantes del equipo, con la ayuda. de las masas, conectaron 9 mangueras de agua y condujeron el agua a la fuente del incendio por el camino sinuoso.

En tan solo unos minutos, el agua se desvió con éxito y el equipo dedicado apagó inmediatamente la casa en llamas. Desafortunadamente, ese día hacía mucho viento y las hileras de casas antiguas estaban hechas en su mayoría de madera, por lo que el fuego se extendió rápidamente a otras casas. El comandante envió inmediatamente personal para frenar la propagación del fuego y reducir el espacio lo más posible para frenar el fuego. Más tarde, con la ayuda de Longguan, Yinjiang, Gulin y otros cuerpos de bomberos que se apresuraron a apoyar, el incendio se extinguió con éxito y duró casi una hora. El oficial de policía He, que participó en el rescate en ese momento, dijo que los bomberos permanentes desempeñaron aquí un papel muy importante y ganaron un tiempo valioso para el rescate posterior.

Hay muchos casos similares. No hace mucho, se produjo un incendio en una empresa procesadora de metales en la zona de desarrollo de la playa de la ciudad de Xiaocao'e, Yuyao, 11 bomberos de tiempo completo respondieron rápidamente y desempeñaron un papel importante en el rescate.

"El cuerpo de bomberos a tiempo completo es un poderoso complemento a la fuerza de extinción de incendios existente." tareas de acuerdo con la "Ley de Protección contra Incendios de la República Popular China" y los requisitos para la construcción de equipos de calidad. Brigadas de bomberos administradas por municipios y condados a tiempo completo establecidas para tareas de extinción de incendios en nuevas áreas urbanas, zonas de desarrollo económico e industriales. áreas de concentración y pueblos (calles) económicamente desarrollados. El objetivo de los bomberos permanentes es “salvar la madrugada” y “exterminar a los pequeños”. Según las normas pertinentes, un cuerpo de bomberos de tiempo completo con más de dos camiones de bomberos y más de 15 personas es un equipo independiente con una sola persona, y un camión de bomberos con más de 10 pero menos de 15 personas es un equipo; equipo mixto.

Hasta ahora, nuestra ciudad * * * cuenta con un total de 66 brigadas de bomberos a tiempo completo, incluidas 14 en el distrito de Yinzhou, 1 en el distrito de Zhenhai, 13 en Yuyao y Cixi, 4 en Fenghua, 9 en Ninghai y 12 en Xiangshan. Entre estos equipos, 16 equipos se crearon recientemente en 2015 y los otros 50 equipos se actualizaron basándose en los originales.

Hay muchos incendios en ciudades y pueblos, por lo que los equipos especializados deben improvisar.

Los bomberos a tiempo completo existen desde hace mucho tiempo, pero su construcción ha sido lenta y el efecto no es bueno. En los últimos años, con el rápido desarrollo de la economía social, el papel de los bomberos a tiempo completo ha adquirido cada vez más importancia. En 2012 y 2013, las provincias y ciudades publicaron sucesivamente documentos como "Opiniones sobre el mayor fortalecimiento de la construcción y gestión de diversos equipos de extinción de incendios" y "Opiniones de implementación sobre el mayor fortalecimiento de la construcción de organizaciones de extinción de incendios en los municipios (calles)", que proporcionaban orientación específica para gestión de base de la seguridad contra incendios y garantías institucionales. De este modo, la construcción de un cuerpo de bomberos permanente ha entrado en la vía rápida.

El hecho de que ahora se valore tanto a los bomberos a tiempo completo tiene mucho que ver con la situación actual de la protección contra incendios. No hace mucho, el departamento de bomberos de la ciudad publicó el "Análisis de la situación de los incendios en la ciudad en 2015". Los datos mostraron que las ciudades y pueblos económicamente desarrollados se han convertido en "zonas de grandes desastres" por los incendios. Se informa que el año pasado se registraron un total de 4.942 incendios en la ciudad, con pérdidas económicas directas que alcanzaron los 53.666 millones de yuanes.

En términos de áreas de distribución de incendios, el distrito de Yinzhou, la ciudad de Cixi y la ciudad de Yuyao ocuparon los tres primeros lugares con 1.074, 923 y 553 incendios respectivamente. En términos de pérdidas económicas directas, la ciudad de Yuyao, el distrito de Zhenhai y el distrito de Beilun ocuparon los primeros lugares. Tres lugares respectivamente. Desde la perspectiva de la distribución urbana y rural, se produjeron 2.690 incendios en ciudades y aldeas, lo que representa el 54,4% del total, causando pérdidas económicas directas de 32.511 millones de yuanes, lo que representa el 60,6% del total.

Además de estos antecedentes, la razón por la que se ha aumentado el número de bomberos permanentes en respuesta a la situación también está estrechamente relacionada con las restricciones al despliegue de las fuerzas policiales de rescate. Como todos sabemos, la extinción de incendios presta atención a la "rápidez" y los bomberos locales a tiempo completo tienen la ventaja de la distancia. Después de recibir la alarma, puede acudir al lugar lo antes posible, hacer todo lo posible para controlar el incendio y ganar tiempo para la llegada de fuerzas de rescate profesionales.

Nuestra ciudad ha estado promoviendo activamente la construcción de seguridad contra incendios e inicialmente ha formado una red de seguridad en toda la ciudad, como "brigada de bomberos profesional - brigada de bomberos a tiempo completo - micro estación de bomberos". El responsable pertinente del cuerpo de bomberos municipal dijo que a través de una vigorosa promoción, la construcción del cuerpo de bomberos de tiempo completo de la ciudad va gradualmente por el camino correcto y el papel de rescate se ha desempeñado de manera significativa. Desde junio de 2015 hasta marzo de este año, el cuerpo de bomberos de tiempo completo respondió a más de 5.000 llamadas, envió a más de 40.000 agentes de policía y rescató más de 25 millones de yuanes en propiedades.

El camino hacia la profesionalización encuentra varios "obstáculos"

Aunque el papel de los bomberos a tiempo completo es obvio y todas las partes reconocen el papel positivo de los bomberos a tiempo completo en Salvaguardar la vida social, todavía hay algunos problemas en su promoción. Hay muchos problemas. Desde marzo de 2017 hasta el 22 de marzo de este año, el gobierno municipal organizó departamentos como establecimiento, finanzas, supervisión de seguridad, seguridad pública y recursos humanos y seguridad social para realizar inspecciones de aceptación de los 66 cuerpos de bomberos de tiempo completo de la ciudad en tres grupos.

A juzgar por la inspección, los gobiernos de todos los niveles conceden gran importancia a esto y han otorgado ciertas preferencias políticas y garantías suficientes en términos de construcción de equipamiento para cuarteles, inversión de capital y trato al personal. Según las estadísticas, se ha invertido un total de más de 59 millones de yuanes en fondos de construcción en varios lugares, y los equipos y equipos de vehículos se han completado básicamente según sea necesario. Actualmente, 66 cuerpos de bomberos* cuentan con más de 860 efectivos, 101 vehículos de extinción de incendios y más de 16.000 equipos.

Sin embargo, algunos departamentos carecen de atención, es necesario mejorar la calidad profesional integral del personal y es necesario mejorar aún más los estándares de construcción y los mecanismos de gestión. Estos son los principales obstáculos a los que se enfrenta actualmente la construcción de un cuerpo de bomberos a tiempo completo.

Se entiende que algunos gobiernos locales todavía dan importancia a los beneficios económicos e ignoran la seguridad de la producción. El "sistema de responsabilidad" para el trabajo de protección contra incendios no se ha implementado realmente a nivel local y el entusiasmo por la construcción es pleno. -El tiempo de los bomberos no es alto. Los fondos y los sistemas no están garantizados, el personal es incierto y la calidad profesional es cuestionable, lo que hace que algunos bomberos de tiempo completo se conviertan en "fantasmas".

Las operaciones de extinción de incendios y rescate requieren habilidades sólidas, pero algunos lugares reclutan personas de acuerdo con los estándares de trato de la policía auxiliar, lo que dificulta reclutar y retener personas. Además, la mayoría de los bomberos a tiempo completo actuales son "monjes a medio camino" o trabajadores a tiempo parcial. Su profesionalismo obviamente no es comparable al de los "bomberos bien capacitados", y es necesario mejorar su calidad profesional integral.

Además, debido a la falta de experiencia, algunos lugares tienen sesgos cognitivos en la implementación de estándares y mecanismos de gestión de team building. La industria de la protección contra incendios está altamente especializada. Desde recibir a la policía hasta notificar al personal para que se prepare para el envío y obtener el equipo, es un proceso muy sencillo. Hay mucho conocimiento en ello. Si la construcción de los cuarteles está demasiado dispersa, será necesario un largo camino para conseguir el equipo, lo que afectará en cierta medida la eficiencia del manejo de casos por parte de la policía. Algunos de los 33 cuerpos de bomberos de la ciudad a tiempo completo tienen problemas como responsabilidades poco claras del personal a tiempo completo y a tiempo parcial. No existe un sistema eficaz en la construcción, gestión, capacitación y uso, lo que restringe el desarrollo profesional del equipo.

Explora el mecanismo para que los bomberos jubilados se unan al equipo de tiempo completo

¿Cómo superar las dificultades en la construcción de un cuerpo de bomberos de tiempo completo y emprender el camino del profesionalismo? Algunas personas siguen adelante y ofrecen algo de experiencia.

Se informa que el gobierno municipal de Yuyao se basa en el objetivo de las "cinco cosas" de "tener funcionarios especializados, cuarteles, fondos, equipos y un sistema de gestión", dependiendo del municipio. El gobierno (calle), la oficina de seguridad y el personal de control de incendios de la aldea (comunidad) y el personal de gestión de la unidad social han establecido brigadas de bomberos del gobierno municipal (calle) de tiempo completo con la seguridad pública como cuerpo principal.

El gobierno municipal de Yuyao también organizó personal relevante para aprender unos de otros e inspeccionar la experiencia avanzada de la calle Maqiao en Jiaxing, y celebró una reunión de promoción en el lugar para la construcción de una brigada de bomberos de tiempo completo en Pueblo Xiaocao'e. Hasta ahora, Yuyao ha invertido 12,3 millones de yuanes para construir 13 brigadas de bomberos de tiempo completo, 21 estaciones de bomberos y 180 efectivos de brigadas de bomberos de tiempo completo.

El gobierno municipal de Yuyao aprovechó al máximo las ventajas del cuerpo de bomberos de tiempo completo con múltiples ubicaciones, amplia cobertura, perseverancia a nivel de base y familiaridad con la situación, y llevó a cabo amplia publicidad y educación sobre seguridad contra incendios, investigación de peligros para la seguridad, inspecciones de patrulla y otras tareas, estabilizando efectivamente la situación del incendio a nivel de base.

"La exitosa experiencia de Yuyao tiene un efecto positivo a la hora de resolver varios problemas importantes que surgen en la construcción de un cuerpo de bomberos a tiempo completo. Sin embargo, el talento técnico es siempre la clave". La brigada presentó que, en respuesta a este problema, la solución actual para el departamento de bomberos es realizar capacitaciones y simulacros regulares para los bomberos de tiempo completo para mejorar sus capacidades comerciales integrales tanto como sea posible. Hay que decir que este trabajo será de largo plazo, "pero lo que urge ahora es la unión de talentos profesionales".

En la Segunda Sesión Municipal de este año, algunos representantes del Congreso Nacional mencionaron En este tema: Se recomienda aumentar la inversión financiera del gobierno para aumentar los esfuerzos de reforma, emitir directrices sobre la remuneración de los bomberos a tiempo completo e integrar el sistema de protección activa contra incendios con el sistema profesional. Los oficiales y soldados de la fuerza activa de extinción de incendios pueden obtener calificaciones profesionales de extinción de incendios a través del examen nacional e ingresar al equipo profesional de extinción de incendios.

"Como fuerza de extinción de incendios, el ejército de nuestro país tiene un sistema especial de extinción de incendios, que tiene ventajas y desventajas. El lado positivo es que los soldados del pueblo siempre anteponen los intereses de las masas ; en el lado negativo, una vez que se jubilan, las habilidades aprendidas son inútiles”. El responsable correspondiente del cuerpo de bomberos municipal dijo que promover vigorosamente la construcción de cuerpos de bomberos a tiempo completo es la tendencia general. Entonces, ¿se puede formar un canal para que los bomberos retirados se unan al equipo de tiempo completo? Por un lado, esto resuelve el problema de la falta de talento técnico. Por otro lado, los oficiales y soldados retirados pueden continuar participando en el trabajo de extinción de incendios, después de años de perseverancia, pueden convertirse fácilmente en expertos en extinción de incendios, retroalimentando así el trabajo principal actual. fuerza de extinción de incendios.